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"조직구조개편" 검색결과 181-200 / 16,866건

  • 행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    하기 위해 새로운 행정 조직을 신설하고 개편하여 정치적 정당성을 확보하게 되고, 정치적 의사결정자들은 이렇게 얻은 정치적 정당성을 활용하여 다시 행정 조직구조개편을 하게 되 ... 제관련된 법 제도, 정치적 선호의 양극화 등이 있다고 할 수 있다. 미국의 행정 조직 개편의 최종 권한은 의회가 가지고 있어, 의회에 최종 승인을 받아야 하기에 이러한 통지 구조 ... 조직 변동의 유형① 목표 변동의 유형② 구조 변동의 유형③ 기술 변동의 유형④ 환경 변동의 유형3) 나라별 행정 조직의 변동 유형① 미국의 행정 조직 변동② 영국의 행정 조직 변동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대학교 일반행정 교무기획 업무 자기소개서
    을 이끌어내기 위해 시도했던 본인만의 방법과 이를 통해 도출한 결과물에 대해 서술하시오.학과의 커리큘럼 개편을 주제로 한 학생 간담회 운영을 맡은 적이 있습니다. 학생들의 요구를 수합 ... 하고 이를 교수님들과 공유하는 일이었는데, 초반에는 협업이 순조롭지 않았습니다. 일부 학생들은 익숙한 과목이 빠질 것을 우려해 회의에 소극적이었고, 반대로 개편을 강하게 주장 ... 라 '소통의 방식'에 있다는 사실을 실감했습니다. 서로의 입장을 무시하는 것이 아니라, 이해받고 있다는 느낌이 들게 만드는 것이 진짜 협력의 출발점이었습니다.이 경험은 행정 조직
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교 일반대학원 미디어학부(미디어대학원) 연구계획서
    복원을 위한 구조개편 및 내부 혁신 방안 인식 연구, 직원 이직의도 결정요인 분석 연구, 지식공유서비스를 활용한 세대통합형 NIE 연구, 방송콘텐츠 제작방식 변화에 따른 불공정 ... 학술지 논문을 중심으로 한 연구, 아세안(ASEAN) 3개국 언론의 사회적 갈등이슈 보도에 대한 비교연구, 조직-공중 이슈 지각과 구전 의도 형성에 대한 실험적 분석: 편향된 언론 보도 노출과 소집단 대인 커뮤니케이션의 효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    역대정부의 군사혁신 추진실태 분석 및 평
    여 연구를 하였으며 강의록에서 제시된‘군사혁신’의 주된 내용인 군 구조 및 지휘체계 개편, 군대 규모의 변동, 군사 교리의 변화와 더불어 군사력 건설, 군 규모의 발전, 군사외교, 교리 ... 하였으며 이후 국군조직법, 국가보안법 또한 제정되었다. 전쟁 후 각군 본부, 주요부대들의 직제를 법제화하였고, 48년 연합참모회의를 시작으로 조직개편, 페지, 재설치, 전환등을 거쳐 54년 ... 되었다. 69년 말에는 전체 예비군(동원, 일반예비군)이 총 222만여 명까지 조직하였다.다음은 부대 구조의 변화로 60년대 육군은 1개 사단, 3개 예비사단을 준전투 사단화, 나이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈중경영조직개편으로혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고,수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해릍 밝혀 보시오
    구조개편했다. 애자일은 민첩하다는 의미로, 다양한 업무를 신속하게 시도할 수 있도록 조직 유연성을 극대화하는 것이다. 애자일 저직 구조에 따라 본부와 실, 그리고 팀으로 구성 ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈중경영조직개편으로혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고,수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 창출에 대한 자신의 견해릍 밝혀 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 조직 개편으로 성과를 창출한 기업의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론기업들은 경쟁력을 강화하기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    하나투어의 코로나 시점, 현재 시점, 미래
    의 여파로 당시 계획했던 조직개편을 통해 고정비 축소로 현금소모분기는 대폭 연장됨에 따라 코로나19사태 때 하나투어는 버텨낼 힘을 벌게 되었다. 매출 없이 버틸 수 있는 기간은 최소 1 ... 년 반에서 평균 2년 반으로 예측하는데 하나투어가 6.4개 분기로 버틸 가능성이 있다고 전문가들은 지적했다.2) 현재하나투어는 코로나19 사태를 겪으며 현재 시점으로 조직 개편 ... 을 단행한 상태로 코로나19 여파로 2020년부터 대부분의 직원이 무급휴직에 돌입한 상태에서 조직개편을 발표해 업계에 큰 동요가 있을 수밖에 없었다. 명실공히 국내 1등 여행사인 하나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 MBC 조직 구조 및 사회적 책임
    M unhwa B roadcasting C orporation MBC 조직 구조 및 사회적 책임C O NTENT About MBC 산업구조분석 SWOT 분석 BCG Matrix ... 조직개편방안 사회적 책임1 MBC 에 관하여 M unhwa B roadcasting C orporation 1 . 기업선정이유 2 . 연혁㈜ MBC 문화방송 1 /1 1961 ... ? ? ? 계열 PP 채널 수익 프로그램 판매수익 광고수 익5 조 직 개편방안 M unhwa B roadcasting C orporation5 /1 1) 현재 MBC 조직도5/2 2
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전달체계는 이론에서 공공복지전달체계와 민간복지전달체계로 구분 할 수 있다. 지방자치의 사회복지증진 효과
    복지의 전달체계 개편이 이뤄지기 위하여 조직과 예산 그리고 인력의 과감한 투자로 민·관이 같이 할 수 있는 대통합과 협치의 사회복지를 실현을 할 수 있는 조직개편이 필요 ... 하다. 반복되는 공공복지의 전달체계의 개편방향을 통하여 조직의 안정이나 효율성을 담보할 수 있는 지방의 정부에 알맞은 모형의 개발과 더불어 정착이 될 수 있기를 희망한다.3. 공공복지전달 ... 는 ‘통합서비스의 지원’, 지역사회보장협의체 등을 활용을 한 민간조직의 연계, 사실 이와 같은 사회복지전달체계의 개편에 대한 논의는 새로운 정부가 들어설 때마다 주된 정책의 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.04
  • 대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.
    관계를 기본원리로 하는 조직 구조이고, ‘기능식 조직’은 일을 전문화하고 부문마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문적으로 지휘와 감독한다. 또한 ‘라인 및 스텝 조직’은 기능 ... 건설, 신제품 개발, 상품화 계획 등에 주로 적용되는 조직 형태이다. 앞서 언급한 기능식 조직과 프로젝트 조직을 결합하여 각자의 단점은 보완하고 장점은 취하고자 제안된 조직구조 ... 된 권력이라는 특징을 가진다. 매트릭스 조직은 우주항공 산업, 무기 생산업에 적용되고 있다. 마지막으로 ‘사업부제 조직’은 전통적인 기능적 조직 구조와는 달리 단위적 분화의 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인복지 정책, 법, 서비스 전달체계 중 가장 문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고 그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오
    는 정책 조정과 조직 개편, 과업 재구조화 전략으로 정부는 통합적 관리를 위하여 핵심이 되는 ‘연계’과정에서 문제시 되는 비접근성과 비연속성을 해결하고 서비스의 분절과 누락, 중복 ... , 기초단체의 복지행정체계는 구조상으로 서비스 전달을 기획, 지원 및 관리하는 관리조직과 전달자가 소비자와 상호접촉을 가지면서 서비스를 직접 전달하는 집행조직으로 구분할 수 있 ... . 우리나라 장애인복지 서비스 전달체계의 문제 영역사회복지 전달체계란 사회복지서비스 공급자 간 그리고 공급자와 사회복지 급여의 수혜자 간의 조직상의 배치를 가리키는 것이다. 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기존 기업 중 성공적인 조직 설계를 통해 훌륭한 조직 구조를 구축한 기업 사례를 찾아 정리하는 것입니다
    과목명: 경영조직론주제: 기존 기업 중 성공적인 조직 설계를 통해 훌륭한 조직 구조를 구축한 기업 사례를 찾아 정리하는 것입니다.기업 선택에 제한은 없습니다. 기존의 여러 자료 ... 들을 취합하여 성공적인 기업의 조직 구축 사례를 정리하여 제시하면 됩니다. 거기에 지금 시점에도 적합한 조직 구조인지, 어떻게 개선하면 더 좋을지도 제시하면 더 좋습니다.목차1 ... . 조직설계란2. 성공적인 조직 설계를 통해서 훌륭한 조직 구조를 구축한 기업의 사례3. 카카오의 조직 설계에 대한 평가4. 참고문헌1. 조직설계란조직설계는 조직의 전략과 조직의 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • JTBC 자기소개서 (인사/총무)
    , 그 안에서 창의성과 책임감이 동시에 살아 움직이는 구조를 만드는 일이 진정한 조직 기획이라고 믿습니다. JTBC의 성장을 내부에서 견인하는 조직관리자로서, 저는 이곳에서 사람 ... 를 미리 읽고 선제적으로 구조를 설계할 수 있는 능력입니다. 저는 대학 시절 학술동아리에서 신입회원 온보딩 프로그램을 새롭게 개편한 경험이 있습니다. 기존에는 선배의 설명 위주 ... 들이 곧바로 아이디어의 질에 영향을 줍니다. 저는 콘텐츠 산업이야말로 창의적 노동의 연속이며, 그렇기 때문에 조직 내 심리적 안정과 예측 가능한 관리 구조가 더욱 절실하다고 느꼈
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.
    적으로 노력한 만큼 보상으로 돌아오는 구조를 새롭게 정착시킴으로써 조직변화를 일으킬 수 있다. 변혁적 리더십에 의한 조직변화는 리더가 조직구성원에게 영감과 개인의 성취 욕구를 북돋 ... 아 줌으로써 새로운 문제해결 방식으로의 변화를 제시하고, 노력을 통해 자기실현 욕구와 이상적인 목적을 달성할 수 있는 조직구조가 재동결될 수 있다. (3) 효과적인 조직변화 사례 ... CJ그룹은 2022년부터 ‘사장, 총괄부사장, 부사장, 부사장대우, 상무, 상무대우’의 6개 임원 직급을 ‘경영리더’라는 하나의 직급으로 통합하는 파격적인 조직개편을 단행하여 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 조직론 ) 국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성
    시 장애요인 및 극복방안 제시5) 정부조직 재설계(개혁)에 따른 기대효과 제시1. 서론2. 본론1) 국내외 행정환경의 변화2) 우리나라 정부조직 개편 제안(1) 필요성(2) 추진 ... 과의 신뢰 관계를 다시 세우는 등 다양한 방법이 있겠으나, 정부혁신의 가장 대표적인 예로는 새로운 부처의 신설, 부처 통폐합과 같은 정부조직개편이 있다.정부조직 개편은 국정철학 ... 의 신뢰를 높이는 등 행정적 목적을 가지고 정부조직의 운영체계, 조직구조, 기능수행, 인력배치 등을 새롭게 변경하는 것이다. 이에 우리나라에서는 행정부의 수반인 대통령이 바뀔 때
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    시킵니다.4)조직 개편: 삼성전자는 시장 환경 변화와 기업 성장을 고려하여 지속적으로 직무설계를 개선하고 조직 구조개편하였습니다. 이를 통해 조직의 유연성을 높이고, 기업 경쟁력 ... 개선을 통해 조직의 유연성을 확보하고, 변화하는 시장 환경에 적응할 수 있는 기업 구조를 구축할 수 있습니다.4)기업 경쟁력 제고: 직무설계를 통해 조직 내 인적 자원의 역량 ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론기업에서의 인적 자원 관리는 조직
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리1) 교육 분야2) 조직개편2. 지속 가능 ... 하여 현지 직원과의 일체감 조성, 법인의 책임경영을 강화하고자 했다. 해외파견 임직원의 법인 소속 전환에 의한 법인 내 조직개편과 승진, 평가 등 인사분야별 업무처리절차의 표준 ... 시키는 효과를 지닌다.2) 조직 개편조직과 관련해 포스코는 설립 이후 많은 실패를 거듭했지만 포기하지 않고 95년에 경영위원회를 신설해 회장과 사장의 결재권을 위원회로 이양시킴으로 위원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정변동론4공통 행정변동의 전력과 방법의 개념 사례를 자유롭게 구성 가능하며 변동의 주도자 저항 극복전략이 포함된 사례로 제시하시오00
    을 지원할 수 있다.2) 조직 개편조직 개편은 행정체계 내부의 구조적 변화를 통해 조직의 기능과 효율성을 높이고 변화를 실현하는 방법이다. 구체적으로는 조직 구조의 재설계, 인력 ... 이고, 부서 간 협업과 의사소통 체계를 개선함으로써 조직 운영의 전반적인 효율성을 제고할 수 있다.조직 개편은 단순한 구조 조정에 그치지 않고, 새로운 전략과 정책 목표를 효과 ... 의 근본적 변화를 실현하기 위해 법적 근거를 새롭게 마련하거나 기존 법률을 개정하는 방법이다. 법률 제정은 조직의 역할, 권한, 책임을 명확히 재설정함으로써 행정 구조와 정책 방향
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 행정조직의 전달체계에 대해 기술하시오
    환경 변화에 따라 정부조직법이 개편되고, 부처 간 업무 분장과 기능 조정이 이뤄진 결과이다. 특히 청소년 문제는 사회 전반의 역동성과 예민한 영향을 받기 때문에, 각종 사회적·정치 ... 되기도 했으나, 이후 정부 조직 개편이 잦아지면서 다시 여러 부처에 기능이 분산되었다. 정치적 환경 변화와 함께 행정적 안정성을 추구하지 못한 결과, 청소년 정책의 실행력에 어려움이 생겼 ... 이 나타났다.(나) 현행 청소년 행정조직구조와 특징현재 중앙정부의 청소년 업무는 주요 부처 중 여성가족부가 중핵적인 역할을 담당하고 있다. 여성가족부는 청소년 관련 사업의 기획
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    해서는 안 된다. IMF이후나 최근의 코로나 사태 이후 많은 기업에서 구조조정을 통해 인력 과잉에 대응해 나가고 있지만 구조조정이 경영혁신과 조직 개편, 업무 프로세스 변경 등 ... 적 능력을 개발하여 조직 배치에 유연성을 가하는 것도 인력 과잉 시 조직을 효율적으로 재구조화하기 위한 하나의 방안이 될 수 있다. 또한 기업의 경영성과나 개인의 성과, 해당 직무 ... 의 가치를 비롯해 구성원 개인의 능력 등을 고려하여 임금체계를 개편하는 것도 극단적으로 정리해고나 구조조정을 통해 인원을 감축하는 것보다 훨씬 유용한 방안이 될 수 있으리라 본다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    인력개발과활용구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.서론구조조정은 기업이 경영 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하기 위해 조직 ... 을 개편하는 과정이다. 그중에서도 정리해고는 구조조정의 대표적인 방식으로, 기업의 생존과 지속 가능성을 위해 불가피하게 시행되는 경우가 많다.그러나 정리해고는 노동자들의 생계와 사회 ... 된다.이에 본론에서는 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명해 보도록 하겠다.본론정리해고에 대한 견해정리해고의 개념 및 배경정리해고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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2025년 11월 29일 토요일
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