"간호인력관리"의 검색결과 입니다.

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"간호인력관리" 검색결과 181-200 / 22,834건

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간호관리학 의료의 질 관리, 간호의 질관리, 환자안전, 통제, 간호단위관리 정리본

및 시설구비, 진료프로트콜 구비ex) 의료인력, 필요인력+ 평가도 하나의 질 관리 방법임1. 간호의 질 관리 접근방법*도나베디안의 질 통제모형구조적 접근과정적 접근결과적 접근특징 ... . 의료의 질 관리3. 간호의 질 관리 ; 질관리평가와 관련있음 ex) 의료기관 인증평가, 환자경험평가, 임상질지표4. 환자안전*통제(controlling)의 개념- 조직이 달성 ... , 영양상태, 질환관리- 구조부문 : 임상의 질은 아니지만 임상의 질을 갖기 위해선 구조부문에서도 인프라가 있어야 진료도 잘 볼 수 있기 때문)ex) 중환자실의 의료인력, 전문장비

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

간호: 입원부터 퇴원까지 24시간 간호 수행, 평가- 모듈방법: 일차간호 + 팀 간호(간호사, 보조인력)- 사례관리: 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록레빈의 조직 ... 간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... 는 인간으로서의 존엄을 유지하면서 죽음 맞이할 권리 O나이팅게일- 독일 카이저스베르트에서 정규교육 받음- 통계방법을 적용한 간호의 과확화- 크리미아 전쟁에서 위생, 관리제도 개선

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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동국대학교 간호학과_글로벌간호_강의안정리

• 간호인력: 국제 보건의 핵심 인력• 간호사의 역할 확대: 직접간호제공자(건강 요구에 대응) à 사회적 환경 관리(건강에 영향) - 여성교육수준 향상 - 빈곤 감소 - 모성 ... (Global Alliance for Leadership in Nursing Education and Science) : 국제보건 향상을 위한 전세계 간호인력 교육의 투자 강조 ... 국제 간호의 이해• 국제간호(Global nursing) - 온 인류의 지속가능한 건강과 평등을 증진하기 위한 근거기반 간호과정을 활용하는 것 - 건강의 사회적 결정인자

시험자료 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리 및 다음의 사항들에 대해 책임짐- 환자문제에 대하여 협의한다.- 질적 간호를 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.- 직원의 역할 ... 을 감독한다.- 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.- 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호 인력의 채용 및 해임에 참여 ... 자의 역할에서 교육자, 촉진자, 팀 구축자, 자문자로 변화될 수 있어야 함- 간호부서장의 권한과 의무가 상당 부분 간호단위로 이관되어 각 간호단위의 운영관리에 자율성을 강화▶ 자격

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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야간 전담간호사 제도의 필요성과 도입 효과

야간 전담간호사 제도의 필요성과 도입 효과 서론 현대 의료 환경에서 야간 전담간호사 제도는 점점 더 중요한 의미를 갖는 인력 운영 모델로 부상하고 있다. 야간 전담간호사 제도란 ... 병원에서 야간 시간대에 고정적으로 근무하는 전문 간호 인력 운영 시스템을 의미한다. 이 제도는 단순히 인력 배치의 문제를 넘어 환자 안전과 의료서비스의 질적 향상을 목표로 하 ... 는 중요한 전략적 접근이다. 야간 시간대는 의료서비스에 있어 가장 취약하고 위험한 시간대로 알려져 있다. 환자의 상태 변화, 응급 상황 대처, 집중적인 간호 관리가 더욱 중요한 시간대임

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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간호관리학 요약서

1주차 과제1. 간호관리의 개념을 설명하시오.- 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여간호사의 활동을 합리적 · 효율적으로 조직 ... 하고 지휘하여 통제하는 과정- 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘,평가하는 과정2. 관리와 행정의 차이를 구분하여 설명하시오.3. 간호관리 ... 화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가4 환자 안전 및 의료서비스의 질관리에 대한 사회적 요구 증가4. 효과성과 효율성의 차이를 구분하여 설명하시오- 효과성; 관리자

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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[간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류

의 처치 및 입원 업무 관리 면허조무사 : 사정을 위한 자료수집, 처치, 경구투약을 하나씩 맡아서 수행 보조인력 : 위생간호, 활력징후 측정 등의 업무 수행 - 할당된 간호사, 조무사 ... - 적극적인 증상관리가 필요한, 복합적 문제를 가진 환자케어에 유용 (ex. 호스피스, ICU) - 총체적 간호를 위해 각자 할당된 환자와 가족을 사정하고 교육 - 여러 가지 기능 ... 된 간호제공 가능 ? 고도의 숙련된 질적 간호기술 활용불가 ? 간호사 능력차이에 따라 간호의 질 확보와 전인간호 제공의 어려움이 존재 ? 간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호를 제공

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

처럼 열악한 근무 환경을 유발한 원인은 ‘간호인력부족’으로 꼽을 수 있다. 따라서 간호인력부족문제를 해결하기 위한 해결 방안을 모색하고자 한다.본론간호인적자원관리 과정인적자원관리 ... 한 경로를 통해 인력을 모집하고 선발하는 과정을 거친다. 이후 선발된 간호사를 적재적소의 원칙에 따라 자격과 능력을 배려해 직무에 배치하는 것을 확보관리의 과정으로 포함한다.새로운 ... 적자원도 효율적으로 교육할 수 있는 기반을 만들 것이다.업무 범위 제도화인적자원관리 중 ‘직무분석’의 과정에서 간호사의 업무 범위를상적이다. 또한 값싼 의료 인력인 간호사가 의사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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관리실습 리더십,동기부여 분석

간호사 등)을 지휘, 감독한다.책임간호사일반간호사병동 인력의 지휘 및 감독권력 남용2병동 내의 시설, 물품 등의 적정 수량, 제작동 여부를 관리하고 부족한 물품은 청구를 하며, 병실 ... 간호관리 실습 보고서-리더십과 동기부여 분석-대학교/학과실 습 과 목담 당 교 수실습병원/병동실습기간제출자 반/학번제출자 이름○ 리더십 분석1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 ... 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1병동 인력 (간호사, 보조인력)을 지휘, 감독하고 학생간호사의 위탁 임상 간호교육을 지도한다.2병동 내의 시설, 물품 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23

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보험심사관리사 최종요약본/ 2025년 합격자/ 보험심사 간호사

여 포괄적으로 제공되는 입원서비스 • 병원급• 인력, 시설, 운영 기준 준수• 공공의료기관, 국가 및 지자체 필요비용 지원• 보호자 상주 제한, 환자 병문안 기준 마련 등 안전관리 ... 1. 의료법 총칙▶ 의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사2. 의료인▶ 간호간병통합서비스• 입원환자 대상, 보호자 상주X, 간호사 및 간호조무사에 의하 ... • 제공기관 및 국가 지자체: 인력의 근무환경 및 처우 개선 위해 필요한 지원▶ 의료인 결격사유(1) 정신질환자(2) 마약,대마,향정신의약품 중독자(3) 피성년,피한정 후견인(4) 금고

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 46페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.11.28

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직 내 문제점- 인력 부족과 업무 부담실제 임상실습을 통해 ... 고려하기에는 힘든 것이 현실이다. 실제로 반영되더라도 만족하지 못하는 경우가 많아 직무에 만족하지 못하는 직원들이 이직이나 퇴직을 선택하게 되어 인력이 부족할 수 있습니다.간호 관리 ... 들이 인력 부족을 초래할 수 있습니다.인력 유지는 우수한 간호 인력이 조직에 계속해서 머물고, 인간관계를 원활히 유지하며 업무 역량을 향상시키기 위한 관리를 의미합니다. 유지관리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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A+ 간호관리학_간호간병통합서비스_보건의료정책보고서

개 병상에서 운영되었고, 전체 병상 중 약 14.3%가 간호·간병 통합서비스 병상으로 전환되었다. 보건복지부는 인력 배치 기준을 유지하면서도, 병동 내 질적 관리와 환자 안전 ... 에 대한 관리가 강화되었다. 병원 내 감염 관리가 보다 체계적으로 이루어지며, 환자에게 보다 전문적이고 지속적인 간호가 제공된다. 또한, 일상적인 간병 업무를 전문 간호 인력이 담당 ... 보건의료정책보고서”간호·간병통합서비스“수강과목간호관리학담당교수님학과학번이름제출일자2025.05.04[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 정책 내용 및 진행 과정Ⅲ. 정책 분석: 성과 및 문제점

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

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간호사 국가고시 요약정리

, 환경 정비, 일상·의사소통 유지6. 간호관리학(1) 간호관리 과정5단계 관리과정기획: 목표 설정, 자원 절약, 통제 기준 마련조직: 업무 구조화, 권한 분배인사: 인력 충원 ... 연구관리공학적: 업무 빈도·난이도 기준배치 원칙적재적소, 실력주의, 인재육성, 균형주의인력 개발예비 교육: 유도훈련, 직무 오리엔테이션프리셉터십: 신규 간호사 지도실무 교육: 현장 ... 간호사 국가고시 요약정리목차1. 성인간호학2. 모성간호학3. 아동간호학4. 지역사회간호학5. 정신간호학6. 간호관리학7. 기본간호학8. 보건의약관계법규맑은 고딕, 10pt입니다

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.03

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A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

관리 체계모형l 투입: 인력, 비용, 시간, 시설, 정보l 변환: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제l 산출: 간호서비스, 간호의 질, 만족도l 피드백: 다시 돌아가서 수정 ... 1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... , 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ... 간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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간호관리학- 기획, 조직 요약본

과 책임을 배분, 자원 활당,조직구조, 간호전달체계, 구성원의 행위 예측=>직무기술서③인사: 조직내의 인적자원관리, 인력확보, 경력 개발(교육), 보상, 유지관리④지휘: 조직구성원 ... ★간호관리-조직의 목표를 효과적으로 수행, 달성-목표달성 위해 양질의 간호서비스 수행1.구성요소(4P): 장소, 인적(사람), 목적, 목표 달성위한 과정2.관리(사행정)VS행정 ... (공행정)관리=>목표가 단일하고, 능률 향상행정=>복잡한 목표, 권력성, 독점성, 법적제약성, 평등성3.간호관리과정①기획: 조직 목표설정, 목표달성위한 행동방안 결정, 의사결정

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

는 것은 무엇인가?① 인력② 자금③ 간호성과④ 장비3. Mintzberg가 제시한 관리자의 역할 중 대인관계 역할에 해당하는 것은?① 자원분배자② 교섭자③ 인사담당자④ 정보전달자4 ... 1. 간호관리의 목적 중 가장 핵심적인 것은 무엇인가?① 비용 절감② 간호의 질 향상③ 관리자 권한 강화④ 환자 수 증가2. 간호관리 체계에서 투입(Input)에 해당하지 않 ... ③서 ‘인력배치’ 결정의 주요 기준은 무엇인가?① 근속 연수② 환자 중증도③ 관리자 취향④ 야간 근무 횟수32. Fayol의 관리기능 5가지는 기획, 조직, 지휘, 조정과 무엇인가

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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간호관리학(간호등급제의 정의 및 개념 정리)

간호등급제의 정의 및 개념 정리간호등급제는 병원에 근무하는 간호인력의 확보 수준에 따라 병원을 등급화하고, 이에 따라 입원료 등 간호관리료에 차등을 두는 제도입니다. 구체 ... 되며, 간호사가 충분히 확보된 병원은 입원료에 추가 보상을 받고, 인력이 부족한 병원은 일부 입원료 삭감 등의 불이익을 받습니다?.간호등급제는 흔히 “간호관리료 차등제”라고도 불리 ... 습니다?.이는 당시 간호등급 평가 기준이 간호사 확보 숫자에만 치중되어 간호사의 숙련도, 감염관리 수준 등은 반영하지 못한 한계를 드러낸 사례였습니다. 의료계에서도 “간호 인력수

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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[간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 간호관리의 이해 / 간호 관리이론 / 기획기능 / 목표관리 / 의사결정 / 시간관리

과 비전문인력들의 협동을 통해 대상자의 건강 회복을 위한 목적을 달성하는 것- 간호관리(Nursing management)의 개념: 간호 조직의 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든 ... 1. 간호관리의 이해- 관리의 개념: 관리= 조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응하는 과정: 관리의 기본적인 구성 ... 요소 - 조직 내에서 이루어짐 / 목표를 추구 / 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함 / 인적요소가 중요한 작용을 함: 병원의 조직관리 = 복잡하고 다양한 전문인력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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A+ 만점 간호관리학실습, 간호관리간호과정

:30~07:30) 간호사2 간호보조인력1 목표 - 간호사들이 매일 식사시간에 식사를 한다. - 간호사들은 일주일에 하루 이상 30분 이상의 오버타임을 하지 않는다. 관리계획 및 중재 ... 간호관리학실습 간호관리학 간호과정 과목 간호관리학실습 담당 교수님 DDD 교수님 제출일 20DD.DD.DD 실습기간 / 기관 / 병동 20DD.DD.DD~20DD.DD.DD ... 다. 간호사는 데이 6명, 이브닝 4명, 나이트 2명으로 나뉘어 근무하며, 간호보조인력은 3명에서 2명이 근무한다. 간호사와 간호보조인력의 부족으로 인해 때때로 간호사가 검체를 내리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.31 | 수정일 2025.09.08

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