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"한국교육학술정보원이력서" 검색결과 1-20 / 53건

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    한국교육학술정보원 합격 자기소개서
    을 인정받고 신뢰를 높이는 계기가 되었습니다.3. 본인의 경험과 지식을 바탕으로 한국교육학술정보원(KERIS)이 제공하는 서비스 중 혁신적으로 개선할 수 있는 점에 대하여 기술 ... 을 정교하게 수립할 수 있을 것입니다.4. 한국교육학술정보원(KERIS)은 교육데이터 제공·분석 및 개방에 앞장서고자 합니다. 데이터를 분석하고 활용하여 문제를 해결하기 위하여 기획 ... 시기 바랍니다.(최소 100자, 최대 500자 입력가능)제 삶의 목표는 교사들의 업무 전문성과 만족도를 높이고, 유아교육 시스템을 개선하는 것입니다. 저는 보육교사로 일하면서 교사의 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
  • 인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점
    인사관리 국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ?Index 01 NCS 의 정의 NCS 의 특성 정부 공공기관 기업 교육기관 NCS 란 ? 02 NCS 기반 인재육성정책 현황 03 한계점 해결 책 NCS 의 한계점 및 해결책국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 01 NCS 란 ? NCS 란 ? NCS 의 정의 NCS 의 특성국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 01 NCS 란 ? 도입 배경 뽑히고 싶다 , 뽑고 싶다 . 학력 , 스펙 중심사회의 문제점 1. 높은 청년실업률 2. 적성과 직무의 불일치 4. 대학 - 산업간 인적자원 미스매치 3. 비경제적 교육훈련 대학 졸업 후에도 직장을 갖지 못하는 20 대 증가 구 직자들의 스펙 비용 ( 평균 1 인당 4 천만원 ) 과 기업의 재교육 비용 ( 평균 1 인당 6 천 88 만원 ) 의 이중 비용 학벌사회로 인해 적성과 다른 곳 입학 신규취업자의 학교에서 배운 내용과 기업 직무 간 불일치 비율 . 2011 년 기준 4 년제 대학 ; 14.0%, 전문대의 경우 26.0%, 전문계고의 경우 15.3 % 출처 : 한국노동연구원국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 01 NCS 란 ? 도입 배경 “ 학벌이 아닌 능력 중심의 사회 구현 ” 구체적 수단 국가직무능력표준 (NCS) 체제 구축 추진국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 01 NCS 란 ? NCS 정의 1. NCS 의 정의 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식 , 기술 , 태도 등의 내용을 국가가 산업부문별 , 수준별로 체계화한 것 ‘ 국가 역량 표준 ’ 이라고도 한다 . (' 국가 직무 능력표준 ' 자격기본법 2 조 ) N ational C ompetency S tandards (NCS)국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 01 NCS 란 ? NCS 특성 2. NCS 의 특성 ① 해당 분야의 직무명세서 , 인재양성지침서 로 표현 ② 근로자가 업무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 실제적 수행능력 중분류 (77) 소분류 (227) 세분류 (857) NCS 능력단위 - 한 직업 내에서 근로자가 수행하는 개별 역할인 직무능력 대분류 (24) ④ 모듈 (Module) 형태의 구성 - 근로자가 수행하는 개별 역할인 직무능력을 능력단위 (unit) 화하여 개발국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 01 NCS 란 ? NCS 특성 NCS 활용영역 ⑤ 산업계 가 주도적으로 참여 하여 개발 - 해당분야 산업별인적자원개발협의체 , 관련 단체 등이 참여해 개발 - 산업현장에서 우수한 성과를 내고 있는 근로자 또는 전문가가 개발 단계마다 참여 출처 : 백종면 , 박양근 (2012). 『대학교육대한 국가직무능력표준 (NCS) 활용 촉진 방안 연구』 . 대한경영학회지 추계학술발표대회 발표논문집 . 45-62p국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 01 NCS 란 ? NCS 특성 NCS 학습모듈 NCS 기반의 인재육성정책 특성화고 , 마이스터고 , 전문대학 , 4 년제 대학교의 교육기관 및 훈련기관 , 직장교육기관 등에서 표준교재 로 활용할 수 있으며 교육과정 개편 시에도 유용하게 참고 이론 및 실습 학습의 방향 제시 구체적 직무를 학습 할 수 있도록 이론 및 실습과 관련된 내용을 상세하게 제시 산업계에서 요구하는 직무능력 을 교육훈련 현장에 활용할 수 있도록 성취목표와 학습의 방향을 명확히 제시하는 가이드라인의 역할 교육과정의 표준국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 01 NCS 란 ? NCS 특성 NCS 학습모듈 NCS 기반의 인재육성정책 출처 : 국가직무능력표준 www.ncs.go.kr국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 02 NCS 기반의 인재 육성정책 현황 정부 공공기관 기업 교육기관 NCS 기반 인재육성정책국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 02 NCS 기반 인재육성정책 NCS 를 기반으로 한 인재육성정책 01 02 03 NCS 를 중심으로 한 교육과정 개편 과정 이수형 자격제도 도입을 통한 직업교육과 자격의 ) 과 인재육성정책은 ? 02 한국산업인력공단에 ‘ NCS 지원센터 ’ 를 구축 및 운영 한국직업능력개발원은 ‘NCS 교육과정개발운영지원센터 ’ 설치 및 운영 국가직무능력표준 (NCS) 의 현장성을 강화 산업계 주도 NCS 학습모듈 개발한국산업인력공단에 ‘ NCS 지원센터 ’ 구축 및 운영 1. 정부 개발 활용 구축 특성화고와 전문대학의 교육과정을 NCS 기반으로 개 편 대학 - 산업간 인적자원 미스매치 해소를 위해 대학 체질도 혁신 . ‘산업수요 중심 정원조정 선도대학’ → 학과 개편 , 인력 공급 조정 대학구조개혁 평가결과에 따라 정원감축 , 재정지원 제한 추진 대학에 개별 컨설팅 제공 공공기관 중심으로 확산 추진 NCS 기반 인재육성정책 출처 : 정향진 (2013), 『국가직무능력표준 (NCS) 도입에 따른 실행 과제 및 추진 전략』 . THE HRD REVIEW 16 권 3 호 . 한국직업능력개발원국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 02 사례 : 한국남동발전 2014 년 한국산업인력공단으로부터 NCS 컨설팅을 받은 30 여 개 공공기관은 2015 년부터 NCS 기반 채용 2. 공공기관 고용노동부는 공공기관 규모 , 채용계획 및 파급 효과 등을 고려해 올해 안에 직무능력 중심의 채용 모델을 적용할 수 있는 공공기관 100 곳을 추가로 선정 , 올해 총 130 곳에서 3 천여 명을 채용할 계획이다 . 서류 전형 면접 기존의 인성검사가 새로운 직무인성검사로 대체됨에 따라 직무수행능력 , 직업기초능력 , 직무적합도 등을 평가 이력서와 자기소개서 두 부문 모두에 NCS 직무역량평가를 활용해 역량기반지원서를 작성 NCS 기반 인재육성정책 출처 : 잡코리아 인사 전문지 THE HR국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 02 출처 : http://www.kosep.co.kr- 채용정보 NCS 기반 인재육성정책 2. 공공기관국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 02 3. 기업 작년 10 월부터 NCS 기반 채용 을 실시 NCS 기반 부서구되는 직업능력을 어느 정도 가지고 있는지 객관적인 기준 을 적용할 수 있음 2. 신입사원들의 빠른 업무 숙련 3. 효과적 이고 빠른 기술 및 품질 향상 효과 NCS 기반 인재육성정책국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 02 4. 교육기관 ① 폴리텍대학 가장 활발 2008 년 4 개 분야 18 개 훈련과정 , 2009 년 16 개 분야 103 개 훈련과정 , 2010 년 21 개 분야 110 개 훈련과정이 개발 . 3 개년 동안 참여 교원이 249 명 . 개발된 훈련과정은 단기 : 20~80 시간 , 장기 : 360 시간까지 개발 ② 전문계고와 전문대학 관심 증가 , 시범학교를 선정해 실제 시범운영 . ③ 4 년제 대학 4 년제 대학과 소속 교원을 대상으로 하는 홍보와 연수 실적은 거의 없다 . 출처 : 백종면 , 박양근 (2012). 대학교육대한 국가직무능력표준 (NCS) 활용 촉진 방안 연구 . 대한경영학회지 ; 추계학술발표대회 발표논문집 . 45-62p NCS 기반 인재육성정책국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 03 NCS 의 한계점 및 해결책 NCS 의 한계점 및 해결책 한계점 해결책국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 03 NCS 의 한계점과 해결책 1 . 한계점 도입 초기 단계이기 때문에 갖는 문제 NCS 제도 자체의 문제점 ① NCS 내용의 모호성 필요한 직무역량 수준을 알기 어려움 . - 교육 - 실제 필요 역량 간의 부족한 연계성과 모호한 기준 으로 혼란 초래 ②부족한 교원 확보 , 부족한 NCS 정보 . -NCS 와 관련된 전문인력과 활용에 용이한 자료가 부족 ①사회적 인식 부족으로 인한 이중 스펙 - 채용을 하는 국내 모든 기업의 채용 프로세스가 NCS 를 기반으로 하는 프로세스로 변하지 않는 이상 , 기존의 스펙 ( 학점 , 어학성적 , 자격증 등 ) 에 더불어 직무역량을 증명하는 또 다른 제 2 의 스펙을 준비 하기에 혈안 ② 4 년제 대학에 도입하기 어려움 - 목적 자체가 ‘ 학문 ’ 이라는 특수성보와 인력에 대한 안정성 구축 . 국가적 차원에서 NCS 전문인력을 양성 . NCS 를 반영한 교육과정 도입과 , 채용 프로세스 구축 ① 학교 – 경력개발센터 졸업 후 취업을 희망하는 학생들이 NCS 기반 채용시스템에 대비할 수 있는 방안 . EX. 경력개발센터 NCS 기반 교육프로그램 ② 기업 – 채용시스템 ( 국가 컨설팅 제도 ) - NCS 전문인력 양성 , 보편화와 활용 : 기업의 규모 혹은 특성에 맞는 NCS 도입 체계를 구축 , 도입을 원하는 기업에게 컨설팅 프로그램을 제공 ③ 실무능력 중시하는 사회 분위기 형성국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 04 참고자료 정향진 (2013), 『 국가직무능력표준 (NCS) 도입에 따른 실행 과제 및 추진 전략 』. THE HRD REVIEW 16 권 3 호 . 한국직업능력개발원 박동열 (2013), 『 국가직무능력표준 (NCS) 을 활용한 역량 교육 추진 실태와 과제 』. THE HRD REVIEW 16 권 3 호 . 한국직업능력개발원 백종면 , 박양근 (2012). 『 대학교육대한 국가직무능력표준 (NCS) 활용 촉진 방안 연구 』. 대한경영학회지 추계학술발표대회 발표논문집 . 45-62p 구자길 (2014). 『 ’능력중심사회 구현을 위한 발명∙특허교육에서의 국가직무능력표준 개발’에 대한 토론 』. 2014 년 창의발명교육 연합학술대회 김봄이 , 주휘정 (2014). 『NCS 를 활용한 공공기관의 직무역량모델 개발 : 2 개 공공기관의 사례 』. 한국직업능력개발원 국가직무능력표준 www.ncs.go.kr 한국남동발전 http:// www.kosep.co.kr 서울경제 ( 황정원 , 2015.04.19 ) http :// economy.hankooki.com/lpage/industry/201504/e*************0120180.htm 서울경제 ( 박경훈 , 2015.04.13) http:// economy.hankooki.com/lpage/politics/201504/e201504131how}
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 박물관학 요점정리5_박물관 경영
    . 글레이저와 제네토우 (1966)관리 위원회관장학예연구원교육 감독관전시 디자이너편집인보존 과학자자료관리자사서홍보 담당관사무장연선관안전 감독관◼ 박물관 전문직종을 51종 3분류로 세분 ... , 운송 및 관세 등의 업무◼정보 검색 시스템 구축◼관련 법률 서류 만들고 체계화 및 유지◼소장품 관리자와 다른 점 : 보험에 관여◼작품에 이력서를 등록하는 것과 같은 역할보존처리사 ... 점검◼손상된 유물을 원상태로 수리·복원 담당전시기획자(전시디자이너)ExhibitionDesigner◼학예연구원과 교육담당자의 아이디어를 연출·드로잉을 통해 상설전시, 기획전시
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 간호연구 논문 발표 최종
    과목간호연구담당교수학년/파트/조조원이름학번제출일목차제1장: 서론 / 1A. 연구의 배경 및 필요성 / 1B. 연구목적 / 2C. 가설 / 2D. 연구의 의의 / 2제2장: 문헌고찰 / 2A. 관련된 이론 문헌고찰 / 21. 간호와 의사소통 능력 / 22. 간호실무능력 / 3제3장: 연구 틀 / 4A. 용어정리 / 41. 의사소통능력 / 42. 간호실무능력 / 4제4장: 연구방법 및 절차 / 4A. 측정도구 / 41. 의사소통능력 / 42. 간호실무능력 / 5B. 연구대상 / 5C. 표본의 크기 / 5D. 윤리적 고려 / 5E. 자료수집 방법 및 분석/ 6F. 연구의 위험성 / 6G. 연구자 이력 / 6제5장: 참고문헌 / 6첨부자료 / 91장 서론A. 연구의 배경 및 필요성병원에서 가장 큰 부분이며 핵심 구성원인 간호사는 다른 직종, 다른 부서와 가장 자주 접촉한다. 또한, 간호사를 통해서 병원의 환자에 대한 모든 활동이 이루어진다(박영경, 2001). 이처럼 간호사는 병원 구성원 사이에서 중간 다리 역할을 하고, 의료소비자인 환자와 가장 근접하고 계속적인 관계를 맺는 집단이다(홍은미, 2006).이러한 관점에서 간호사가 환자의 결정에 미칠 수 있는 핵심적인 위치에 있음을 생각해 볼 때, 간호사의 의사소통능력은 병원 업무의 효율성을 향상 시키는 데 매우 필수적인 요소이다(이현숙, 2008).즉, 환자 간호에 있어 간호사의 적절한 의사소통은 구성원들 간의 물리적 마찰 가능성 감소, 심리적인 안정감, 간호업무의 효율성을 높여 조직의 성과 및 발전을 도모 한다고 하였다(임순임, 박종, 김혜숙, 2012). 이와 반대로, 의사소통 부족은 상호간의 의견 불일치나 갈등 수준이 높게 나타나 조직 내 문제를 더욱 가중시키고(윤정원, 2008) 환자의 상해나 안전사고를 유발하는 중요한 요소이며, 재원일수를 늘리고, 의료인 사이의 불만족을 유발하며, 효과적인 업무조정을 방해하는 요소로 지적 되고 있다(Dingley, Daugherty, Derieg, Persing, 2008).을 지닌 어원으로 하고 있으며 둘 또는 그 이상의 사람들 사이의 공통성을 만들어내는 과정으로 볼 수 있었다(이광자, 2011). 의사소통은 메시지를 교환하는 과정으로 송신자와 수신자 사이 암시적 관계를 반영하고, 긍정적인 단어와 문장의 사용은 환자의 편안함과 안정성뿐만 아니라 구성원들의 팀을 단결시킨다고 하였다(Smith, Mishra, 2010). 즉, 의미 있는 상징을 통해 한 사람이 다른 사람에게 정보와 이해를 옮기는 과정으로 말하였다(이수광, 윤세남, 2008). 의사소통 능력은 사람들이 상호작용과정에서 상대를 효과적으로 다루는 과정이며 효과적인 의사소통 행위에 관한 지식이라고 정의하였고, 의사소통 능력의 구성 요소들 중 열 가지 하부 개념인 자아 노출, 감정이입, 사회적 긴장완화, 주장력, 상호작용 관리, 타인 지향성, 표현력, 지지력, 즉각성, 환경통제를 언급하였다(Rubin, 1990). 간호사의 효과적인 의사소통은 환자의 가장 중요한 요구사항 중 하나이며 간호업무의 기본으로 볼 수 있었다(Sadeghi Shermeh, Armiri, Karimi Zarchi, Bahari, Binesh, 2013). 이는 환자와 간호사간의 상호작용이 형성하고 환자의 만족도를 증가시키고 간호사에 대한 신뢰의 증가로 바람직하지 않은 이벤트와 불만을 감소시킴을 볼 수 있었다(Mehmet Ak, Cinar, Sutcigil, Congologlu, Haciomeroglu, Canbaz, Yaprak, Jay, Ozmenler, 2011). 간호사는 환자의 문제해결을 위해 다양한 직종의 구성원들과 의사소통하고 있으며(정경화, 박동영, 이서영, 2012), 환자와 직접적이고 지속적인 관계를 맺고 환자의 지각에 영향을 미칠 수 있는 결정적인 위치에 있었으며(임순임 등, 2012), 특히 간호사의 의사소통 능력은 간호업무의 효율성뿐만 아니라 조직몰입과 직무만족, 업무성과 향상에 긍정적인 영향을 미쳤다(이현숙, 김종경, 2010; 임순임 등, 2012). 간호사는 다양한 요구를 가r, 1982).3장 연구 틀A. 용어정의1) 의사소통 능력(communication skill)① 이론적 정의: 의사소통 능력이란 타인과의 관계에서 의사소통 수단을 활용하여 얼마나 상호작용을 잘 하는가를 의미하며, 조직에서의 의사소통 능력은 직무 수행을 하는 과정에서 의사소통을 얼마나 잘 활용 하느냐를 말한다(Papa, 1989).② 조작적 정의: 본 연구에서는 허경호(2003)가 수정·보완한 포괄적 대인 의사소통능력척도(Global interpersonal Communication Competence Scale : GICC)를 사용하여 측정한 점수를 말한다. 각 문항은 ‘전혀 그렇지 않다’ 1점에서 ‘매우 그렇다’ 5점의 Likert척도로 측정되며 점수가 높을수록 의사소통 능력 정도가 높은 것을 의미한다.2) 간호실무능력(competency)① 이론적 정의: 기능적으로 적절하며 충분한 지식, 판단, 기술 또는 힘을 가진 상태(Webster's Dictionary, 1964)로써 Benner(1984)는 돕는 역할, 교육과 지도, 진단과 감시기능, 응급상황에서의 효율적 관리, 치료중재와 요법의 수행 및 감시, 간호의 질 감시 및 보장, 조직적 역할 수행 등의 7개 간호영역에서 수행하게 되는 31가지 실무능력을 제시하였다. 장금성(2000)은 실무능력이란 간호사의 간호학적 돌봄 지식이 통합적으로 발휘되는 실천능력을 의미한다고 하였다.② 조작적 정의: 본 연구에서는 장금성의 이론에 척도로 수정·보완한 도구를 이용하여 측정된 점수를 의미한다. 장금성(2000)이 개발한 간호사의 임상경력 개발모형을 이미정(2001)이 수정·보완한 것을 사용하여 측정한 점수를 말한다. 각 문항은 ‘그렇지 않다’(1점), ‘가끔 그렇다’(2점),‘자주 그렇다’(3점)‘,’언제나 그렇다‘(4점)의 Likert식 4점 척도로 측정되며 점수가 높을수록 실무능력 수준이 높은 것이다.4장 연구방법 및 절차A. 측정도구1. 의사소통능력본 연구에서는 Rubin(1990)의 Interpersonal적으로 타당하다고 보고되어 그대로 사용하였다.B. 연구대상본 연구는 비확률 표출법 중 단순무작위 추출법에 의하여 J시2개 병원과 S시1개 병원의 병동간호사 중 임상 경험이 2년 이상이 있는 간호사로, 연구의 목적에 동의하고 자발적인 참여를 수락하는 123명을 대상으로 연구를 수행할 것이다. 자료수집기간은 2018년 7월1일 부터 8월 1일까지이며 구조화된 자가보고 설문지를 이용한다.C. 표본의 크기간호사의 의사소통능력과 간호실무능력 간의 관계를 분석하기 위한 표본 크기를 산출하기 위하여 G power 3.1.3을 이용하였다. 유의수준 5%(양측), 95% power, 효과크기(0.3) 조건하에 필요한 표본 수는 111명이었으며 탈락률 10%를 고려하여 123명의 대상자를 목표로 한다.D. 윤리적 고려연구 대상자인 간호사들에게 연구자들이 직접 설문조사의 목적을 설명한 후 동의서를 받으며, 참여여부는 대상자의 자율적인 의지에 따르는 것임을 명시한다. 설문조사의 전 과정에서 무기명을 유지하고 모든 개인적 자료는 외부에 노출되지 않도록 하고 설문지를 배포하기 전 관련기관의 승인을 받는다. 설문 조사의 중단은 대상자가 결정할 수 있으며 불성실한 대상자에게 답변을 강요하지 않는다.설문지는 수집 직후 ID 번호를 부여하고 보안파일 내에 보관한다. 자료의 처리는 정해진 장소(연구자의 연구실)에서 코딩함을 원칙으로 하며, 코딩 된 자료는 타인이 접근할 수 없도록 보안파일에 저장한다. 설문지와 연구대상자의 이름이 나와 있는 동의서는 분리하여 잠금 장치가 있는 사물함에 각각 별도로 보관한다. 본 연구에 활용된 모든 도구는 저자의 허락을 받은 후 사용한다.본 연구는 한국간호교육학회지에 그 결과를 개재할 예정이며, 이를 동의서에 명시한다. 또한 수집된 설문지는 본 연구가 학회지에 게재되어 추가적인 조사 및 보완의 필요성이 사라진 후(약 6개월까지) 폐기하기로 한다.E. 자료수집 방법 및 분석연구팀이 연구대상 기관의 간호부서에 연구 목적과 자료수집 절차에 대하여 설명하고 협조 얻어 병ert: Excellence and power in clinical nursing practice. California: Addison-Wesley.15. Campinha-Bacote, J. (2002). The process of cultural competence in the delivery of healthcare services: A model of care, Journal of Transcultural Nursing, 13(3), 181-184.16. Campinha-Bacote, J. (2007). Becoming culturally competent tin ethnic psychopharmacology, Journal of Psychosocial Nursing and Mental Health Services, 45(9), 27-33.17. Neuman, M. M.(1970). Employee competency: The goal of inservice education. Nursing clinics of North America, 5(2), 341-34918. While, A. E.(1994). Competence versus performance: which is more important?. Journal of advanced nursing, 20(3), 525-531.1. 연구자 이력서2. 연구 도구: 설문지3. 연구 대상자 설명문 및 연구 참여 동의서연구자 이력서 1성 명소속주민등록번호지위교육 및 임상경력기관학위(근무지)취득연도(근무기간)연구분야(주요업무)연구경력 (논문게재, 연구비수주)년도연구제목게재지명(권/호/페이지)연구비수주기관연구비총액1. 최근 3년간 주요 논문(Peer reviewed published)을 날짜 순으로 적어주십시오.2. 최근 3년간 진행 중인 과제와 완료된 과제(국책 과제와 학술 연구 등)회수번호__________? 설 문 지?안녕하십니까?우리사회는 의료인으로서의 전문적이고 향상된 실무능력이 요구되고 있습니다. 따라력한다.
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29
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    2026년 대비 2025 서울대병원 간호사 자소서, 필기, 면접 후기
    목적] : 교육 + 연구 + 진료 -> 의학발전 도모, 국민보건향상 기여함 목적병원장 인사말 ( 김영태 병원장 )130여년간 우리나라 의학발전 선도, 대한민국 대표 국가중앙병원 ... 2026년 대비 2025 서울대학교병원신규간호사 채용 대비 자료집이력서 작성할 때 본 서울대병원 관련 자료, 1차면접까지 전과정에서 후기, 꿀팁 드리겠습니다 !기본 정보 짜집기 ... 한 환자간호를 위한 실무, 교육, 연구 뿐만 아니라 우리나라 미래간호시스템을 선도앞으로도 시스템의 발전을 선도하며, 개방적/투명한 소통 환경에서 협업과 혁신의 문화를 만들어 모든 구성원
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03
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    [최신자료 A+] 직업 목적 한국교육과 학문 목적 한국교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오 (배론 외국어로서의한국교육개론)
    을이용하기 등이 있다. 작업 현장이나 직장 생활과 관련된 교육 내용은 허락받기, 구직하기, 이력서 쓰기, 경력 말하기, 이유 설명하기, 다친 상황 설명하기, 수리 요청하기, 불편 ... 에서 정보 얻기, 설명이나 지시 듣기, 서류 작성하기, 강연 듣기, 보고서 작성하기, 전문 저널 읽기, 광고 읽기 등이 있다.1.4 교육 방법이들을 위한 교육은 취업을 위한 한국어 교재 ... 경영 분야, 연구원, 외교관, 군인 등으로 구분할 수 있는데, 교육 과정 개발의 일차 대상 집단은 무역 경영 분야 종사자로 삼는 것이 바람직하다. 이 교육 과정을 설계할 때는 특히
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.06
  • 글쓰기의 과정 요약, 다음 제시된 쌍들 차이 3-4문장 설명, 그 쓰임 설명할 수 있는 예문 본인 직접 작성, 적절한 어휘의 선택 단어나 표현 중 10개 선정. 251bsj311
    방송대 2025 1학기 글쓰기 개설학과 영문, 중문, 프랑스, 법, 행정, 경제, 경영, 관광, 농, 생활과학, 통계데이터, 보건환경, 문화교양, 교육학, 생활체육 / 미디어 ... , 간호, 유아교육 교과목명 글쓰기 개설학년 1 / 3 과제유형 공통형 글쓰기 목차 1. 교재 제I부 제1장 7쪽~10쪽에서 설명한 ‘2. 글쓰기의 과정’을 A4 1쪽으로 요약하시오 ... 정보를 전달하는 것을 넘어, 새로운 가치를 발견하고 기존의 가치를 개선하는 과정이다. 글을 쓰는 과정에서 우리는 현실 문제를 분석하고 자신의 견해를 정리하면서 새로운 가치를 창출
    방송통신대 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교의료원 안암병원/고려대안암병원/전년도최종합격자소서/지전무최종합격자
    고려대학교의료원 안암병원 자소서▶ 최종합격 인증▶ 지원스펙(이력서 순서에 따라)? 외국어공인점수 : TOEIC 980점? 자격사항 : KBLS provider 취득? 교육사항 ... : 고려대학교 의과대학 해부학교실 실용해부연구소 ‘해부학실습 및 특강’ 수료? 한국보건복지인력개발원 ‘국제진료 간호사 전문과정 교육’ 수료? 수상내역 : 성적우수장학금(과차석 및 과 ... 수석) 기재(일자는 다음학기 시작일로 적었습니다.)? 교내외활동 : 사회봉사 ? 희망요양원 ‘저녁식사케어도움, 약품정리 등’? 사회봉사 ? 서울장애인부모연대 노원지회 ‘발달장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 부산대학교 도서관 사서서기보(9급) 경력경쟁채용시험 - 합격 자기소개서, 이력서, 직무수행계획서
    사서9급2명도서관정보운영과- 대학 도서관 사서 업무 전반- 전자자료 분석, 연구지원 솔루션 관리 업무- 이용교육, 학술정보가이드 관리, 학습지원서비스 개발 업무※ 하나의 응시코드 ... )임용예정기관명 (지역)채용예정 직급부산대학교 (부산광역시 금정구)사서9급주요업무○ 대학도서관 사서 업무 전반○ 전자자료 분석, 연구지원 솔루션 관리 업무○ 이용교육, 학술정보가이드 ... (사무자동화, 정보처리, 전자계산기제어), 기능사(정보기기운용, 정보처리), 컴퓨터활용능력, 워드프로세서가산점○ 한국사능력검정시험 3급 이상 소지시 2점 부여별첨직무기술서 (사서B
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.04.12
  • 2023 단국대병원 신규간호사 최종합격 자소서 및 면접대비자료
    - 토익 : 무토익- 봉사 : 총 160시간- 자격증 : BLS, KALS- 활동 : 학생회, 학년대표- 수상 : 학술제 대상병원 정보[병원소개]앞선 의술, 더 큰 사랑의 실천 대한 ... 민국 중부권에는 단국대학교병원이 있습니다.사람을 사랑합니다. 생명을 존중합니다.최첨단 의료서비스와 세계 수준의 진료 전문화, 그리고 끊임없는 연구활동을 통해 대한민국 중부권 지역 ... , 교육을 통하여 건강한 삶에 공헌한다.[Vison]1. 최상의 의료를 제공하는 병원2. 선도적 교육, 연구를 실천하는 병원3. 지역 및 교직원과 함께 발전하는 병원[Core
    자기소개서 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.23 | 수정일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국산업은행 합격 자기소개서 (자소서)
    의 도전, 개척 정신은 저의 좌우명인 ‘도전을 시원하게 즐기자! 도시락(樂)’과 일맥상통합니다. 한국은행 통화정책 경시대회에 도전하여 경제 분석 능력을 길렀고 교육과학 기술부 ... 당해 인사담당자는 만나 보지도 못했습니다. 이대로 포기할 수 없어 지원할 금융회사의 리스트를 만들고 홈페이지에서 인사담당자의 메일주소를 알아내 200여 개의 이력서를 보내 투자정보 ... 한국산업은행 합격 자기소개서※ 좋아하는 운동과 활동내용 : 축구, 야구, 테니스, 태권도, 등산 등 (120자 이내)족구를 좋아합니다. 동아리 활동으로 월 2회 운동으로 회원 간
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 법원도서관 사서서기보(9급) 경력경쟁채용시험 - 합격 자기소개서, 이력서, 직무수행계획서
    사항(우대요건 자격증은 공고문 직무기술서 참조)자격증자격증명자격증 취득(예정)일자격 검정기관2급 정사서2021.02.17문화체육관광부SQL 개발자2021.04.16한국데이터산업진흥원 ... 하게 westlaw 등의 DB에 있는 학술지를 서비스하고, 각국의 중요한 법률 자료들을 구축하는 데 중요한 역량이 되어줄 것이라 생각합니다.분류와 서지 업무는 문헌정보학도의 기본 ... 경력채용 이력서가. 공통사항응시번호응시분야사서서기보(9급)성 명김**나. 응시자격자격증자격증명자격증 취득(예정)일자격 검정기관2급 정사서2021.02.17문화체육관광부다. 우대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.12.15
  • 2022년 신규간호사 연세의료원 병원정리 및 채용절차설명 & 자소서 & AI 준비(합격O)
    연세의료원 (신촌/강남세브란스병원)연세대학교 의료원은 교육, 연구, 선교를 통하여 고객이 가장 신뢰할 수 있는 의료기관이다.The First, The Best연세대학교 의료원 ... 은 1885년 미국 선교의사 알렌에 의해 세워진 한국 최초의 현대적 의료기관으로 광혜원, 제중원, 세브란스 병원을 거쳐 현재 모습으로 성장하였습니다. (제중원이 곧 세브란스)연세의료 ... 영역별 간호전문가 육성근거기반 간호연구 (EBP) 및 실무적용글로벌 인재 육성산학 협동 임상간호연구교육전담 간호사 제도사이버 교육 운영IT 정보관리 시스템 활용 (ER 밀접도 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 2022 연세대학교의료원(신촌 세브란스) 간호사 최종 합격 자소서 & 작성 꿀팁
    연세대학교의료원(신촌 세브란스병원)최종 합격 자소서(+합격자소서 작성 꿀팁)! 자소서 작성 꿀팁 !자소서는 면접까지 이어지는 중요한 첫 단추라고 할 수 있습니다. 실제 면접장 ... 에 들어갔을 때에 면접관님들이 빠른 시간 안에 이력서와 자기소개서를 훑어보시고 면접에서 자기소개를 할 당시에도 계속 노트북 화면으로 읽으시는 모습을 볼 수 있었습니다. 자기소개서 ... 더 정보가 필요하다면 교내 무료 자소서, 면접 특강을 찾아보시거나 유튜브 영상도 찾아보면서 작성하신다면 충분할 것 같습니다. 자소설닷컴 사이트에서 작성하시면 글자수를 세
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 제주대학교 사서서기(8급) 경력경쟁채용시험 - 자기소개서, 이력서, 직무수행계획서
    대한 지식○ 대학도서관 운영 및 서비스 관련 제반 업무에 필요한 지식○ 도서관 예산 집행 및 계약과 관련한 지식○ 대학도서관 전산시스템(학술정보시스템, 데이터베이스 관리, 하드 ... OPIcIH 이상IM3IM2HSK5급 이상4급3급* TEPS 점수는 한국영어평가학회 점수 환산표에 따라 New TEPS 점수로 환산○ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자※ 우대 ... 제주대학교 공고 제2021-57호2021년 제2회 국가공무원 경력경쟁채용시험 공고1. 채용예정 직급 및 인원임용예정직급 (직류)선발예정인원예정 업무근무처(근무지)사서 8급(사서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.12.15
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    컨벤션 사례, 지난 컨벤션(전시회)결과를 보고하는 내용
    이 물류산업에 어떻게 적용되고 구현되었는지 국내 생활물류 새싹 기업현황 등을 한눈에 볼 수 있도록 해놓았다.특히 대한민국의 신기술로 인해 물류산업이 급성장함에 따라 2007년 153개국 ... 에 있어 문화상태 혹은 산업상태를 소개하기 위해 그에 관련된 각종 사물 혹은 상품을 진열해놓은 곳이라 할 수 있다. 대개는 일정기간 정해서 일정 장소에 산업, 경제, 학술, 종교 ... , 교육, 예술, 보건위생 등의 국력 현황 및 외국의 발전상이나 비교등을 나타낸 전시품을 나열해 관람시키는데 근대 이전은 주로 국가 및 통치권자의 권위 및 부를 상징하는 행사로 축제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 직업 목적 한국교육과 학문 목적 한국교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.
    한국교육의 범위를 체계화 한 것이다.[그림 1] 특정 목적 한국어의 범위[출처: 한국교육론(강현화·이미혜, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019)]Ⅱ. 본 론직업 목적 한국어 ... 과정이라는 점에서 한국어 또는 한국 문화 등에 대한 관심에서 출발하여 한국인과의 의사소통을 목적으로 한국어를 배우고자 하는 일반 목적의 한국어 학습자를 위한 교육 과정과 다르 ... 으로 한 한국교육의 경우 전공과 상관없이 대학에서의 학문 활동에 공통적으로 필요한 보고서나 논문 등의 학술적 글쓰기나 노트 필기, 강의 듣기, 토론, 발표 기술을 다루는 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    출판 산업간호사의 정의 - 대한간호협회사이트 http://www.koreanurse.or.kr/resources/be_specialist.php 산업간호사 자격조건 예시 대한민국 ... 님 과 인터뷰 5Q. 여러분께서 알고 계시는 간호사의 종류 는 무엇이 있나요 ? 임상간호사 보건 교사 교수 해외간호사 간호 장교 보건 간호 공무원 항공 간호사 교도 간호 공무원 보험 심사 ... 증진하기 위하여 건강 관리 , 산업위생관리 , 보건교육을 일차보건의료 수준에서 제공함 으로써 산업체의 자기 건강 관리 능력을 적정기능수준까지 향상시키는 목표를 달성 하려는 과학적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • [한국교육학술정보원자기소개서] 한국교육학술정보원 정규직 합격자소서와 면접기출문제
    한국교육학술정보원 자기소개서 합격예문< 목 차 >1. 성장배경2. 성격3. 사회(봉사)활동4. 입사 후 계획5. 면접기출문제1. 성장배경“라면스프와 같은 남자.“라면스프는 어떤 ... 것입니다. 학창시절, 학교 논문을 준비하면서 낮에는 학부생으로 수업에 임했고, 저녁에는 연구원으로서 실험에 매진했습니다. 그 결과 논문과 관련하여 학과 논문 대표의 자격으로 타
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국원자력안전기술원 체험형 청년인턴 최종합 자소서
    을 진행, 방사선과 원자력에 대한 인식 개선활동(최우수상-한국원자력문화재단 이사장상 수상)2. 교내 학술대회 **병원 실습팀(2018.03.01~2018.05.19)역할 : 팀원 ... 이력서NCS - 학교교육1. 방사선 물리학4.0 / 4.5핵 물리학, 방사선/능의 발생근원, 방사선의 종류, 방사선 붕괴원리, 방사선과 물질과의 상호작용과 이를 응용한 방사선/능 ... 및 의료피폭에 대한 문의 응대기타활동1. 교내 원자력 학술 동아리(2015.03.30~2015.12.21)역할 : 동아리원-보고서작성한국 원자력 문화재단에서 제공하는 월별 미션
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09
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