법률사무직 법률사무원 면접질문& 답변 모음 ( 면접족보 면접기출 면접대비) + 면접팁 및 노하우/ + 면접1분자기소개 스크립트 추가 수록

소개

▪ 과거 5개년 면접 질문 모음과 답변 << 47문항 >>입니다.
▪ 면접시 주의해야 할 답변은 단순히 장점의 나열이 되어선 안됩니다.
▪ 답변을 위해서는 업무에 대한 이해도를 바탕으로 자신의 가치관, 문제해결능력, 협업능력 등을 강조하는 스크립트를 만들어야 합니다.
▪ 당연히 제 스크립트 그대로 쓰시면 안되고, 자신의 스토리를 녹여야 입에 익을 것입니다.
▪ 모든 분들의 합격을 응원합니다!

목차

Ⅰ. 면접 질문& 답변
1. 법률사무원의 주요 업무는 무엇이라고 생각하십니까?
2. 법률사무원에게 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
3. 사건 서류를 작성할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까?
4. 고객과의 상담에서 주의해야 할 점은 무엇인가요?
5. 법률 용어가 익숙하지 않은 상황에서 서류를 작성해야 한다면 어떻게 하시겠습니까?
6. 사건 일정 관리에서 주의할 점은 무엇입니까?
7. 법률사무원으로서 맡은 업무에서 실수가 발생하면 어떻게 대응하십니까?
8. 반복적이고 단조로운 업무를 수행할 때 지루함을 어떻게 극복하십니까?
9. 여러 사건을 동시에 처리해야 할 때 어떻게 우선순위를 정하십니까?
10. 고객의 요구가 과중할 때 어떻게 대응하십니까?
11. 동료와 협업 중 의견 차이가 생기면 어떻게 해결하십니까?
12. 사건 관련 자료를 정리할 때 중요한 점은 무엇입니까?
13. 법률사무원으로서 가장 큰 책임감이 필요한 순간은 언제라고 생각합니까?
14. 사건 진행 과정에서 예상치 못한 문제가 생기면 어떻게 하시겠습니까?
15. 법률사무원으로서 본인의 강점은 무엇이며, 업무에 어떻게 활용할 수 있습니까?
16. 업무 중 예상치 못한 긴급 상황이 발생하면 어떻게 대처하십니까?
17. 고객이 감정적으로 대응할 때 어떻게 응대하시겠습니까?
18. 법률사무원으로서 압박감 속에서도 정확성을 유지하는 방법은 무엇입니까?
19. 팀 프로젝트에서 자신의 의견이 받아들여지지 않을 때 어떻게 행동하십니까?
20. 사건 자료를 분류하거나 검토하는 과정에서 오류를 발견했을 때 어떻게 처리하십니까?
21. 새로운 법률 관련 시스템이나 소프트웨어를 익혀야 한다면 어떻게 접근하십니까?
22. 업무 처리 중 우선순위를 잘못 설정하여 문제가 발생한 경험이 있습니까?
23. 고객이나 동료로부터 잘못된 정보를 받았을 때 어떻게 대응하십니까?
24. 업무 중 예상보다 많은 양의 일을 맡게 되었을 때 어떻게 처리하십니까?
25. 법률사무원으로 일하면서 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각하십니까?
26. 본인의 성격을 한 단어로 표현한다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?
27. 자신이 생각하는 장점과 단점은 무엇입니까?
28. 스트레스 상황에서 본인을 어떻게 관리합니까?
29. 과거에 실패했던 경험과 그로부터 배운 점은 무엇입니까?
30. 팀원과 의견 차이가 있을 때 갈등을 해결한 경험이 있습니까?
31. 팀 내에서 자신의 역할은 무엇이라고 생각하십니까?
32. 직장에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까?
33. 자신이 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
34. 갈등 상황에서 본인의 행동 방식을 설명해 주세요.
35. 단기 목표와 장기 목표는 무엇입니까?
36. 예상보다 업무량이 많을 때 우선순위를 어떻게 결정합니까?
37. 고객이 과도한 요구를 할 때 대응 방법은 무엇입니까?
38. 사건 진행 과정에서 예상치 못한 문제가 발생했을 때 대응 방식은 무엇입니까?
39. 동료와 의견이 다를 때 합리적으로 설득하는 방법은 무엇입니까?
40. 반복적이고 단조로운 업무를 수행할 때 효율성을 높이는 방법은 무엇입니까?
41. 팀워크를 유지하기 위해 평소에 어떤 노력을 하십니까?
42. 동료와 갈등이 발생했을 때 본인의 대응 방식은 무엇입니까?
43. 사건 진행 과정에서 팀원과 협업하며 어려움을 극복한 경험이 있습니까?
44. 효율적인 협업을 위해 필요한 소통 방법은 무엇이라고 생각하십니까?
45. 법률사무원으로서 전문성을 높이기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까?
46. 법률사무원으로서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇입니까?
47. 자신이 법률사무원으로 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까?

Ⅱ. 면접 1분 자기소개 스크립트

Ⅲ. 면접 팁, 노하우

본문내용

Ⅰ. 면접 질문& 답변

1. 법률사무원의 주요 업무는 무엇이라고 생각하십니까?
법률사무원의 주요 업무는 단순한 서류 작성이나 접수 업무를 넘어, 사건의 진행을 정확히 관리하고 변호사와 법원, 고객 간의 원활한 소통을 지원하는 일이라고 생각합니다. 구체적으로는 사건 관련 서류 작성, 접수 및 송달, 일정 관리, 고객 상담 보조, 증거 자료 정리, 법률 문서 검토 및 관리 등이 포함됩니다. 이러한 업무는 법적 절차가 정확히 진행되도록 하는 필수적인 역할을 하며, 작은 실수도 사건 진행이나 결과에 직접적인 영향을 줄 수 있습니다. 따라서 법률사무원은 정확성과 꼼꼼함, 책임감과 신뢰성을 갖추고 사건 진행 과정에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 사전에 예방하며 신속하게 대응할 수 있어야 한다고 생각합니다.

2. 법률사무원에게 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
법률사무원에게 필요한 역량은 크게 법률 지식, 문서 작성 능력, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 꼼꼼함과 책임감, 컴퓨터 활용 능력으로 나눌 수 있습니다. 법률 지식은 기본적인 법률 용어와 절차를 이해해 사건 관련 서류를 정확하게 처리할 수 있도록 하고, 문서 작성 능력은 공문, 소장, 준비서면 등 다양한 법률 문서를 논리적이고 정확하게 작성할 수 있게 합니다. 커뮤니케이션 능력은 변호사, 법원, 고객과 원활하게 소통하며 사건 진행 상황을 명확하게 전달하는 데 필요하며, 문제 해결 능력은 서류 누락, 일정 변경, 고객 문의 등 사건 진행 중 발생할 수 있는 다양한 문제에 즉각 대응할 수 있게 합니다. 꼼꼼함과 책임감은 작은 실수도 사건 결과에 영향을 줄 수 있으므로 정확한 업무 수행을 가능하게 하며, 컴퓨터 활용 능력은 전자소송 시스템, 문서 관리 프로그램, 엑셀 등 업무 효율성을 높이는 데 필수적입니다.

3. 사건 서류를 작성할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까?
사건 서류 작성에서 가장 중요한 점은 정확성과 논리적 구성, 법적 용어의 정확한 사용입니다.