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한국 대기업 기업가의 경영철학과 사회적 책임2025.11.141. 구본무 회장의 경영철학 LG의 구본무 회장은 정도경영, 도전적 선도주의, 가치창조형 일등주의 세 가지 경영철학을 바탕으로 기업을 운영했습니다. 정도경영은 '당당히 실력으로 1등을 하든지, 부정한 방법으로 1등을 할 거면 차라리 2등을 해라'는 원칙으로 2003년 지주회사 체제 전환을 통해 책임경영 기초를 구축했습니다. 도전적 선도주의는 전자, 화학, 통신 3대 핵심사업에 적극 투자하여 글로벌 기업 이미지를 확립했으며, 가치창조형 일등주의는 고객 만족도 향상과 차별화된 가치 창출에 중점을 두었습니다. 2. 이재용 회장의 경영철학...2025.11.14
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한국 기업가의 창업정신과 경영철학 분석2025.11.121. 삼성전자의 창업정신과 경영철학 삼성전자는 1938년 이병철에 의해 창업되었으며, 비전과 창의력, 집단 지성을 바탕으로 성장했다. '인간중심 경영'을 경영이념으로 삼아 사람을 중심으로 한 경영철학을 실천하고 있다. 고객 만족을 최우선으로 하며 창의적인 기술 개발과 혁신적인 제품 및 서비스를 제공한다. 환경 보호와 사회공헌 활동에 적극 참여하여 기업의 사회적 책임을 다하고 있다. 2. 카카오의 창업과정과 경영이념 카카오는 2010년 김범수와 이정현에 의해 창업되었다. 모바일 플랫폼 개념이 없던 시점에 창의적인 아이디어와 기술력으로...2025.11.12
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우리나라 기업가의 창업정신, 경영철학 및 기업 운영 사례2025.05.051. 씨월드고속훼리 창업자 이혁영 회장 씨월드고속훼리(주) 창업자 이혁영 회장은 IMF 외환위기 속에서 어려움을 겪던 1998년 9월 30일 회사를 설립하였으며, 20년 이상 여객, 화물 수송량에서 국내 최대의 여객선사로 성장하였다. 이 회장의 주요 경영철학에는 신뢰경영, 안전제일주의 경영, 봉사와 사회적 책임중시 경영, 혁신경영 등이 있다. 이러한 경영철학을 바탕으로 위기 상황에서도 안정적인 경영을 이어갈 수 있었다. 2. 삼성 이병철 회장의 기업 운영 삼성 창업회장 이병철은 1938년 '삼성상회'를 창립하며 무역업을 시작하였다....2025.05.05
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한국 기업가의 창업정신과 경영철학 분석2025.11.141. 염태순 회장과 신성통상의 창업정신 염태순 회장은 가방 제조 경험을 바탕으로 1983년 OEM 업체 가나안을 설립했다. 외환위기 시 수출 이익을 재투자하여 2002년 신성통상을 인수하는 파격적 선택을 감행했다. 2012년 탑텐 브랜드 출시로 '평창롱패딩'과 '텐텐데이' 성공을 통해 한국 토종 패션브랜드로 성장했다. 좌절을 기회로 전환하고 시장 변화에 민첩하게 대응하는 창업정신을 보여준다. 2. 신성통상의 경영철학과 기업이념 신성통상은 '고객과 직원이 행복한 회사'를 목표로 고객 가치를 최우선하며 감동을 주는 제품과 서비스 제공을...2025.11.14
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한국 기업가의 창업정신과 경영철학: 오뚜기와 삼성2025.11.111. 오뚜기의 창업정신과 사회적 책임 오뚜기는 1969년 설립된 종합식료품회사로, 창업주 함태호 명예회장의 선행이 기업 발전의 핵심이었다. 1996년 오뚜기 재단을 설립하여 장학금 지급, 선천성 심장병 어린이 후원, 장애인 지원 등 사회공헌활동을 추진했다. 매출 하락에도 불구하고 라면 가격을 11년간 인상하지 않는 '착한 기업'으로 평가받으며, 이러한 기업 이미지는 소비자 신뢰와 매출 향상에 긍정적 영향을 미치고 있다. 2. 오뚜기의 경영철학과 내부 고객 존중 오뚜기는 '인류 식생활 향상에 기여'라는 경영이념 아래 공유가치창출 방법...2025.11.11
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한국 기업가의 창업정신과 경영철학 분석2025.11.131. 김범수의 창업정신과 혁신경영 김범수는 삼성 SDS, 한게임, NHN을 거쳐 2008년 카카오를 창업했다. 그의 창업정신은 '배는 항구에 머물 때 안전하지만 배의 목적이 항구에 있는 것이 아니다'는 철학으로 표현되며, 환경 변화를 통한 성공을 강조한다. 카카오톡 출시 1년 만에 1000만 사용자를 달성했으나 수익모델 부재로 위기를 맞았을 때, 문제 인지 능력과 관점 이동을 통해 920억 원의 투자를 유치해 극복했다. 그는 '문제를 정의하는 능력'과 '사건 B에 먼저 주목하는 관점 이동'을 성공의 비결로 제시했다. 2. 정주영의 ...2025.11.13
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우리나라 기업가들의 창업정신과 경영철학2025.01.181. 삼성의 창업정신과 경영철학 삼성은 1938년 이병철이 창업한 이래로 전자, 화학, 건설, 금융 등 다양한 분야에서 세계적인 성공을 거두며 글로벌 기업으로 성장했다. 삼성의 기업이념은 '인재제일', '최고지향', '변화선도', '정도경영', '상생추구'이며, 이를 바탕으로 5가지 경영원칙을 제정하고 있다. 삼성은 '창의적인 도전'을 기업이념으로 삼고, '사람 중심'의 경영철학을 가지고 있다. 2. 네이버의 창업정신과 경영철학 네이버는 1999년 한글 검색 엔진 서비스로 출발하여 포털, 메신저, 커뮤니티, 전자상거래 등 다양한 인...2025.01.18
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한국 기업가의 창업정신과 경영철학: 김봉진과 백종원2025.11.131. 김봉진과 우아한형제들의 창업정신 김봉진 대표는 IT 기업에서 디자이너로 일하다 스마트폰 보급 확대에 따라 애플리케이션 시장에 관심을 두게 되었다. 2010년 자본금 3,000만원으로 '배달의민족'을 창업했으며, 초기 1년간 무보수로 일하며 경쟁사들과의 시장 경쟁에서 살아남기 위해 전단지를 모아 데이터베이스를 확보했다. 이는 불편함을 기회로 보는 창업정신과 끈기 있는 도전정신을 보여준다. 2. 우아한형제들의 기업이념과 경영철학 '배민다움'으로 요약되는 우아한형제들의 기업문화는 '송파구에서 일 잘하는 11가지 방법'으로 구체화된다...2025.11.13
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한국 대기업 기업가의 창업정신과 경영철학 분석2025.11.121. 삼성 이재용 회장의 창업정신과 경영철학 삼성 이재용 회장은 혁신과 도전정신을 중심으로 창업정신을 구축하고 있습니다. 그는 끊임없는 발전과 변화에 대한 열정을 가지고 있으며, 고객에 대한 봉사를 최우선 가치로 삼고 있습니다. 이재용 회장은 제품과 서비스의 품질을 지속적으로 개선하고, 지속 가능한 경영을 추구하며 고객과의 긴밀한 관계를 구축하고자 합니다. 삼성은 '창조주의'와 '공동번영'을 기업이념으로 채택하여 혁신과 창의성을 통해 사회적 가치를 창출하고 있습니다. 2. LG 구광모 회장의 창업정신과 경영철학 LG 구광모 회장은 ...2025.11.12
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한국 기업가의 창업정신과 경영철학 분석2025.11.131. 정주영 회장의 창업정신과 경영철학 현대그룹 창업주 정주영 회장은 고정관념을 깨는 대담한 사고와 물불을 가리지 않는 도전정신으로 건설사업을 시작했다. 신용제일주의를 경영철학의 핵심으로 삼아 '사업은 망해도 다시 일어설 수 있지만 신용은 잃으면 끝'이라는 신념으로 경영했다. 미래를 내다보는 직관력과 행동우선주의를 바탕으로 현대를 글로벌 기업으로 성장시켰으며, 기업의 사회적 책임을 강조하여 1977년 아산사회복지재단을 설립했다. 2. 이병철 회장의 창업정신과 경영철학 삼성그룹 창업주 이병철 회장은 자본과 기술 부족 문제를 해결하기 ...2025.11.13
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