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조직행동론_동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다.2025.04.291. 동기부여 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안은 다음과 같습니다. 첫째, 직원이 달성해야 하는 목표를 구체화시켜야 합니다. 둘째, 기존 목표의 난이도를 점검하고 평이하거나 쉬운 수준이라면, 직원이 할 수 있는 선에서 난이도를 상향시켜야 합니다. 셋째, 목표 실행 중의 과정과 결과에 주기적인 피드백이 제시되어야 합니다. 넷째, 해당 업무로 인한 목표치를 제시하고, 이에 ...2025.04.29
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사례관리론 - 사례관리 모형 및 실천 과정 분석2025.04.271. 사례관리 모형 본 사례에서는 사례관리의 기본형 모형이 적용되었다. 사회복지사는 알코올중독자 클라이언트를 옹호하고 지지하는 역할을 수행하였으며, 클라이언트와의 관계 형성과 동기 유발에 중점을 두었다. 전문적 치료보다는 경청과 공감, 클라이언트의 강점 발견 등이 핵심적이었다. 2. 사례관리자의 역할 본 사례를 통해 사례관리자의 역할이 단순히 전문적 치료 연계에 국한되지 않음을 알 수 있다. 사례관리자는 클라이언트와의 관계 형성, 옹호, 동기 유발 등 다양한 기능을 수행해야 한다. 사례관리의 핵심은 클라이언트의 문제를 파악하고 해결...2025.04.27
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아동미술교육에서 교사의 역할2025.04.301. 아동미술교육에서 교사의 역할 교사는 유아의 발달 단계에 대한 지식을 바탕으로 유아의 개별발달 수준을 진단할 수 있어야 하며, 효율적인 수업운영을 위해 미술활동을 계획할 수 있어야 합니다. 또한 교사는 유아에게 미술활동에 참여하는 성인으로서 모델이 되어야 하며, 유아가 미술활동에 참여할 수 있도록 동기를 유발하고 촉진하는 역할을 해야 합니다. 마지막으로 교사는 유아의 수업참여에 대한 평가와 기록을 통해 유아의 개별 발달 수준에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 1. 아동미술교육에서 교사의 역할 아동미술교육에서 교사의 역할은 매우 ...2025.04.30
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비자발적으로 참여하는 클라이언트에 대한 사회복지사의 개입 방식2025.01.181. 비자발적 클라이언트에 대한 사회복지사의 개입 비자발적으로 참여하는 클라이언트의 경우, 사회복지사는 적극적으로 개입하여 변화를 유도하는 것이 중요하다. 이들은 종종 더 큰 문제를 겪고 있을 가능성이 크며, 사회복지사의 개입을 통해 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있다. 사회복지사는 먼저 신뢰 관계를 구축하고, 클라이언트의 변화 동기를 유발할 수 있는 전략을 사용해야 한다. 비자발적 클라이언트라도 사회복지사의 도움을 통해 스스로 문제를 인식하고 해결할 수 있도록 지원해야 한다. 1. 비자발적 클라이언트에 대한 사회복지사의 개입 비자발...2025.01.18
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공교육 활성화를 위한 절대평가 기반 수업 개선 방안2025.11.171. 절대평가와 상대평가 현재 한국 교육제도는 입시 위주의 상대평가 체계를 채택하고 있어 학생들 간의 점수 비교에 중점을 두고 있습니다. 이는 학생 개인의 학습 과정과 발전 정도를 평가하지 못하고 있습니다. 절대평가는 개인 내에서의 탐구 정도, 학습 노력, 발전 수준을 평가하는 방식으로, 핀란드의 사례처럼 숫자 표시 대신 개인의 성취도를 확인하는 목록 방식을 활용합니다. 이러한 평가 체계의 전환이 공교육 활성화의 전제 조건입니다. 2. 학생 직접 참여형 수업 학생들의 동기와 흥미를 유발하기 위해 교사는 학생이 직접 참여할 수 있는 ...2025.11.17
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[조직행동론 A+] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다.2025.01.141. 동기부여 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안으로는 개인적인 성장 지원, 구성원의 의견 수렴, 승진 기회 제공, 직원 평가 및 보상 기준 공개, 성과에 대한 인식과 칭찬 등이 있습니다. 1. 동기부여 동기부여는 개인의 행동과 목표 달성을 위해 매우 중요한 요소입니다. 동기부여가 부족하면 삶의 의미와 목적을 잃게 되어 결과적으로 삶의 질이 저하될 수 있습니다. 동기부여를...2025.01.14
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수업장학과 수업컨설팅의 절차 및 분석도구2025.01.241. 수업장학과 수업컨설팅의 절차 수업장학 또는 수업컨설팅은 자기주도적 장학을 제외하고 대체로 다음과 같은 절차로서 이루어진다. 원내에서 실시될 경우에는 '준비'단계에서의 신뢰 관계 형성에 보다 용이한 점이 있으며, '실행'과'평가 단계는 여러 차례 순환하여 실시될 수도 있다. 2. 수업장학과 수업컨설팅을 위한 분석도구 수업장학과 수업컨설팅을 구분하는 것은 큰 의미가 없다고 본다. 그렇지만 수업장학과 수업컨설팅에 대한 다음의 표와 같은 비교를 통해 수업컨설팅은 수업을 분석, 평가하는 대상에 있어서 수업장학에 비해 보다 포괄적임을 알...2025.01.24
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호손연구와 인간관계론의 경영학적 의의2025.11.111. 호손연구의 개념 및 실험 1924년부터 1932년까지 하버드 대학 연구자들이 미국 시카고의 웨스턴 일렉트릭 사 호손공장에서 실시한 실험. 조명 밝기 변화가 생산성에 미치는 영향을 조사했으나, 조명 조건과 무관하게 두 집단 모두 생산성이 증가했다. 이는 근로자의 심리적 안정감과 비공식적 조직이 생산성에 더 큰 영향을 미친다는 결론으로 이어졌으며, 인간관계론 성립의 결정적 근거가 되었다. 2. 호손연구의 과정 및 실험 단계 호손연구는 네 단계로 진행됨. 첫째, 조명 실험으로 조명이 생산성에 큰 영향을 미치지 않음을 확인. 둘째, ...2025.11.11
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외국어 말하기 학습 경험과 효과적인 한국어 말하기 교수-학습 방안2025.01.041. 외국어 말하기 학습 경험 필자는 영어 말하기 학습 경험을 바탕으로 한국어 학습자들에게 효과적인 말하기 교수-학습 방안을 제시하고자 한다. 영어 말하기 교육의 중요성은 인식되고 있지만, 실제 의사소통 상황에서는 암기한 문장을 사용하는 수준에 그치는 경우가 많다. 필자는 미국 드라마 '프렌즈'를 활용하여 어휘와 문법을 자연스럽게 습득하고 실제 대화를 연습할 수 있었다고 설명한다. 2. 효과적인 한국어 말하기 교수-학습 방안 한국어 말하기 교육의 목표는 의사소통 능력 신장과 정확하고 유창한 표현 능력 향상이다. 이를 위해 정확성과 ...2025.01.04
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청소년지도자에 대하여2025.05.021. 청소년지도자의 개념과 유형 청소년지도자는 청소년관련 시설이나 단체에서 청소년의 잠재역량과 학업성취 향상 등을 위해 각종 프로그램을 기획·운영하고 교류활동을 지도하는 전문가를 의미합니다. 청소년지도자의 유형은 주관부서에 따른 분류, 유형별 분류, 기능에 따른 분류, 국가 자격증에 따른 분류 등이 있습니다. 2. 청소년지도자 역할 청소년지도자의 역할은 프로그램 개발 및 운영자, 동기유발자, 변화촉진자, 평가자 등입니다. 청소년지도자는 체계적인 목표와 구체적인 계획에 따라 프로그램을 진행하고, 청소년의 특성과 문화를 이해하여 롤모델...2025.05.02
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