총 3,841개
-
비영리 조직 마케팅의 과정2025.01.131. 비영리 조직 마케팅 비영리 조직의 마케팅 전략으로는 마케팅 믹스, 제품, 가격, 유통, 촉진, 전략계획 수립, 시장세분화 등을 들 수 있다. 비영리 조직 마케팅의 과정은 상황분석, 마케팅 조사, 목표설정, 시장세분화, 표적시장 선택, 포지셔닝, 마케팅믹스, 마케팅 실행, 마케팅 관리의 9단계로 이루어진다. 2. 비영리 조직 제품 정책 비영리 조직의 제품은 개인이 갖는 무형의 만족, 자부심, 소속감 및 제품서비스에 대한 내면으로부터 기대되는 만족감 등이 포함된다. 비영리조직은 기부자들에 관한 제품정책과 이용객들에 관한 제품정책이...2025.01.13
-
비영리 조직 마케팅 전략의 필요성, 영리조직 마케팅과 비영리 조직 마케팅의 차이점2025.01.131. 비영리 조직 마케팅 전략의 필요성 최근 마케팅에 대한 관심이 증대되면서 비영리 조직에서도 많은 마케팅 연구가 이루어져 왔습니다. 비영리 조직의 마케팅은 사회적, 경제적, 정치적 환경변화에서 근본적으로 기인할 수 있으며, 정부지원금 감축, 비영리 부문 규모 증가로 인한 경쟁 심화, 비영리 조직의 효과성과 책임성 강조 등이 그 필요성을 설명합니다. 2. 영리조직 마케팅과 비영리 조직 마케팅의 차이점 영리조직과 비영리 조직은 조직의 사명과 환경이 매우 상이하기 때문에 마케팅 접근도 다를 수밖에 없습니다. 영리조직은 고객을 대상으로 ...2025.01.13
-
조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향2025.05.071. 조직의 개념 조직은 일정한 목표를 달성하기 위해 공동으로 활동하는 개인들의 집단입니다. 이러한 목표는 제품이나 서비스의 생산, 사회적 가치 창출, 교육 및 연구 등 다양할 수 있습니다. 조직은 다양한 형태와 크기로 존재하며, 기업, 정부 기관, 비영리 단체, 학교 등 다양한 분야에서 활동합니다. 2. 조직의 속성 조직은 목표 지향성, 구성원 간의 상호 의존성, 조직 구조, 조직 문화, 조직 효율성, 조직 변화와 유연성 등의 주요 속성을 가지고 있습니다. 이러한 속성들은 조직의 성과와 발전에 중요한 영향을 미칩니다. 3. 조직이...2025.05.07
-
Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업모형이나 본인이 구상하고 있는 사업모형을 어떻게 하면 DT 시대에 적합하게 만들 수 있는지를 논하시오.2025.01.131. 본인이 속한 조직의 Digital Transformation 필요성 본인이 속한 조직은 이동통신 산업분야의 기업이며 과거부터 통신망에 기반한 사업모형을 지속해왔습니다. 초기에 막대한 비용을 투자하여 통신 인프라를 구축하고 이를 사용하는 기업과 개인에게 이용료를 받는 것이 가장 전통적인 사업 모형이고, 여기에서 부가가치를 창출해내는 이커머스(eCommerce)와 보안 영역과 같은 새로운 분야로 확장하며 사업모형을 다각화해왔는데 시장 내부의 경쟁자, 플랫폼 전략으로 공격적인 확장세를 유지하는 기업이 증가함에 따라 내가 속한 조직은...2025.01.13
-
비영리조직의 개념과 특성, 그리고 사례 분석2025.01.231. 비영리조직의 개념 비영리조직은 상업적인 이익을 목적으로 하지 않는 조직으로, 주로 공익적 활동을 위해 운영된다. 이들은 교육, 복지, 인권, 환경 보호 등 사회 전반에 걸친 공익적 목표를 달성하는 데 중점을 두고 있으며, 정부 지원금, 기부금, 후원금 등으로 자금을 조달한다. 2. 비영리조직의 특성 비영리조직의 주요 특성은 공익성, 자발성, 비배당성, 사회적 책임성, 연대와 협력이다. 이러한 특성은 비영리조직이 사회적 가치를 창출하고, 공익을 실현하는 데 중요한 역할을 하는 이유가 된다. 3. 푸드뱅크 사례 푸드뱅크는 저소득층...2025.01.23
-
조직 내 학습극대화를 위한 동기부여 사례2025.05.141. 조직 내 학습극대화를 위한 동기부여 한 보험사는 팀장들을 대상으로 새로운 성과관리 도구 도입을 위한 교육을 실시했습니다. 이를 통해 팀장들의 역량을 강화하고 이직률을 낮추는 것이 목표였습니다. 기대이론을 활용해 팀장들이 더 많은 것을 조직에 가져올 수 있다는 기대감을 심어주는 동기부여 과정을 거쳤습니다. 2. 학습의 목적 이 교육의 목적은 팀장들의 역량을 높이고 관리할 수 있는 능력을 기르는 것이었습니다. 팀장들은 그동안 체계적인 교육을 받지 못했고 경험이 부족했기 때문에 이를 보완하고자 했습니다. 3. 학습 내용 교육 프로그...2025.05.14
-
지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위한 비즈니스 모델2025.01.171. 지역복지와 사회적 경제조직 지역복지와 사회적 경제조직의 관계를 살펴보고, 이들의 지속가능성을 위한 전략으로 자조, 자산기반, 자기계발 전략 등이 제시되었다. 또한 지역 내 협력적 거버넌스와 사회적 자본 구축의 중요성이 강조되었다. 2. 비즈니스 모델 비즈니스 모델은 기업이 가치를 창출하고 수익을 창출하는 방식을 설명하는 개념이다. 사회적 경제조직의 경우 사회적 성과와 경제적 성과가 밀접하게 연동되어 있으며, 이를 고려한 비즈니스 모델 수립이 필요하다. 3. 지속가능성을 위한 비즈니스 전략 사회적 경제조직의 지속가능성을 위해서는...2025.01.17
-
지역사회 자활사업과 사회적 경제 조직의 지속가능성을 위한 비즈니스 모델 고려사항2025.05.081. 사회적기업과 지역복지 사회적 기업은 이윤창출과 사회적 목적을 동시에 추구하는 제3의 경제주체로, 지역 주민과 복지기관 등 민간단체와의 네트워크를 통해 지역사회 문제를 해결하고 자생적 발전을 도모할 수 있다. 2. 지역복지와 사회적경제조직 사회적경제조직은 지역 내 자원을 동원하고 지역 주민의 삶의 질 향상을 위해 노력하는 등 변화한 지역발전 패러다임의 효율적인 실행주체가 될 수 있다. 3. 비즈니스 모델 차원의 고려사항 사회적 기업의 비즈니스 모델 개발 시 가치제언, 새로운 고객 발굴, 핵심활동 다각화, 지속적인 모델 개선 등이...2025.05.08
-
사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미2025.01.251. 사회적 경제조직의 중요성 사회적 경제조직은 영리를 반쯤 추구하는 조직으로, 나머지 반쯤은 경제활동을 통해 얻은 수익을 사회에 환원한다. 이 과정에서 일자리를 창출하고, 문화·예술 관련 전반을 지원하며, 사회 서비스를 제공하는 등 사회복지 실천현장에서 중요한 역할을 한다. 2. 사회적 경제조직의 의미 사회적 경제조직은 형편이 좋지 않은 소외계층에게 일자리를 제공하여 생계유지의 의미를 가지며, 문화·예술 관련 전반 지원을 통해 여가의 의미를 부여하고, 사회 서비스 제공으로 지역사회 복지의 의미를 가진다. 3. 탐스 슈즈 탐스 슈즈...2025.01.25
-
리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오2025.01.271. 팀워크(Teamwork)의 개념 및 특성 팀워크란 조직 구성원들의 협력의 정도, 개인 간 관계의 질과 건설적인 행동, 타협과 협력을 통하여 직무를 수행하는 능력으로 정의하였다. 팀워크에 대한 여러 연구자들의 정의에서 상호 의존성, 전문적 기술, 소수의 팀구성원, 공동의 명확한 팀 목표, 자율성 등의 개념이 중요함을 알 수 있다. 2. 팀워크(Teamwork)의 중요성 팀워크의 진정한 의미는 인간적 유대감 측면과 업무적 활성화 측면이 모두 포함된 개념이다. 팀워크는 팀 성공 및 공유 목표에 대한 몰입, 상호 의존성, 대인 관계 ...2025.01.27
8 / 385
