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A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)2025.01.121. 간호 리더십 간호리더십이란 모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식,기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도하거나 이끌어 가며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 말한다. 간호리더십은 간호사가 환자를 돌보는 일에 있어서 중요한 역할을 수행하며, 간호사들의 전문성을 강화하고, 학습 및 성장 기회를 제공하는 데에도 중요한 역할을 한다. 2. 관리격자 이론 관리격자 이론은 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 격자로 계량화하여 리더의 유형을 5가지...2025.01.12
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리더십 보고서_간호관리학실습2025.01.141. 간호관리자의 역할 간호관리자의 역할은 최고 관리자, 중간 관리자, 일선 관리자로 구분된다. 최고 관리자는 기획, 인사 등의 역할을 하며 조직의 목적을 설정하고 부서 간 상호작용을 정한다. 중간 관리자는 일선 관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 조정 역할을 한다. 일선 관리자는 현장 업무를 직접 수행하며 직원을 지휘 및 감독한다. 2. 간호관리자의 리더십 분석 수간호사의 리더십 유형은 민주적 리더십에 가깝다고 판단하였다. 민주형 리더십은 구성원의 참여와 합의에 따라 의사결정을 하며, 의견을 청취하고 협력한다...2025.01.14
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지역사회간호학 CASE2025.05.111. 낙상 위험성 대상자는 고관절 골절로 인한 수술과 양쪽 무릎 인공관절 수술의 과거력이 있으며, 최근 무릎의 통증이 심해지고 근력이 저하되어 낙상 위험성이 높은 상태입니다. 낙상은 노인에게 엉덩이 또는 대퇴골 골절, 척추 골절, 머리 손상 등을 일으킬 수 있어 매우 심각한 문제로 발전할 수 있기 때문에 예방이 중요합니다. 따라서 대상자의 낙상 위험요인을 파악하고 낙상 예방 활동을 수행하는 것이 필요합니다. 2. 피부손상 위험성 대상자는 최근 기력저하와 우울감으로 인해 침상에만 있으려 하고, 밤 동안 기저귀를 사용하며, 휠체어 및 ...2025.05.11
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V-sim 브이심 (Linda Waterfall) 정신간호 치료적 의사소통 보고서2025.05.071. 학생간호사-대상자 면담과정 학생간호사와 대상자의 언어적(비언어적) 행동을 기록하고, 학생간호사의 반응의 근거와 대화과정에 대한 분석 및 평가를 수행했습니다. 학생간호사는 대상자와의 관계 형성을 위해 자기소개, 정보 제공, 개방적 질문, 공감, 함께 있어주기 등의 치료적 의사소통 기법을 사용했습니다. 2. 대상자의 상황 및 감정 대상자 Linda는 가방을 찾지 못하고, 유리를 깨뜨리는 등 혼란스러운 상황에 처해 있었습니다. 그로 인해 무서움과 불안감을 느끼고 있었으며, 자신의 약 보따리를 찾는 것이 매우 중요하다고 생각했습니다....2025.05.07
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A+받은 정신실습 조현병 케이스, 간호진단5개, 간호과정2개, 문헌고찰, 간호사정, 검사, 약물, 직접 제작한 교육자료 포함2025.01.031. 조현병 조현병은 망상, 환청, 와해된 언어, 와해된 행동, 정서적 둔마 등의 증상이 주로 나타나고, 사회적 기능에 장애를 일으킬 수도 있는 질환입니다. 일부 환자의 경우 예후가 좋지 않고 만성적인 경과를 보여 환자나 가족들에게 상당한 고통을 주지만, 최근 약물 요법을 포함한 치료법에 뚜렷한 발전이 있어 조기 진단과 치료에 적극적인 관심이 필요한 질환입니다. 2. 간호진단 본 사례에서는 환각증상과 관련된 비효과적 대처, 위생관리 인지부족과 관련된 목욕 자기돌봄 결핍, 자기 내면으로의 철회와 관련된 사회적 상호작용 장애, 비현실적...2025.01.03
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양극성 장애 간호사례연구2025.05.021. 양극성 장애 양극성 장애는 조증 삽화와 우울 삽화를 모두 나타내거나 조증 삽화만을 나타내는 정신장애를 말한다. 조증 삽화 초기에 대상자들은 대부분 기분이 너무 좋고 힘이 넘치고 자신감에 충만하여 행복감에 도취되었다가 질환이 진행되면서 과민한 기분으로 변화하고 심각한 사회적, 직업적 문제가 발생하게 된다. 양극성 장애의 경우 우울 삽화 기간이 조증 삽화 기간보다 길고, 단극성 우울증에 비해 우울증상이 심하고 자살시도도 많이 하는 것으로 알려져 있다. 2. 양극성 장애의 원인 양극성 장애의 발생에는 유전적 소인이 중요한 원인으로 ...2025.05.02
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병원근무 간호사의 소진과 영향 요인2025.11.161. 간호사 소진의 정의 및 영향 병원 근무 간호사의 소진은 정신적, 감정적, 물리적 지침을 초래하는 현대 의료 서비스 환경의 심각한 문제이다. 소진은 환자 안전과 의료 서비스 품질에 부정적 영향을 미치며, 개인 차원에서는 효율성 감소, 전문성 저하, 심리적 스트레스 증가를 야기한다. 조직 차원에서는 인력 이탈과 같은 심각한 문제를 초래할 수 있다. 간호사의 직무 특성상 환자와 직접 상호작용하며 의료 서비스의 핵심 역할을 수행하기 때문에, 소진은 의료 서비스 제공의 핵심 품질을 위협한다. 2. 간호사 소진의 주요 영향 요인 간호사 ...2025.11.16
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간호 지도자론 - 임파워먼트와 감성지능2025.01.241. 간호사의 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 다음과 같다: 1) 임파워먼트를 통한 간호사의 역량 강화는 환자 치료의 품질 향상을 주도한다. 간호사가 환자 치료에 있어 개별화된 및 효과적인 치료 방안을 선택하는 능력이 향상함에 따라, 그들은 개별 환자의 상황에 따라 더욱 적절하게 대응할 수 있게 된다. 2) 임파워먼트는 간호사의 전문성과 자기 효능감을 증진하는 중요한 도구로 작용한다. 지속적인 학습의 기회를 통해 간호사는 최신 의료 지식을 습득하게 되고, 이를 바탕으로 자신의 업무 전문성을 더욱 높인다. 3) 임파워먼...2025.01.24
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간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서2025.01.161. 한국 간호사 윤리 지침 간호관리자는 간호 표준에 따라 단순화하고 표준화하여 전문화된 간호 업무를 수행해야 한다. 간호 관리 시 이를 준수하여 표준화된 지침에 따라 관리해야 한다. 또한 간호관리자는 병동의 상황을 파악하여 자신의 판단하에 간호사의 활동을 감시하고 조정해야 하며, 지휘하는데 주요 책임을 갖는다. 간호관리자는 전반적인 간호 업무를 관리하면서 간호사들의 비윤리적 행위에 대해 지적하고 감시해야 할 필요가 있다. 또한 간호사와 간호조무사의 근무태도를 관찰하고 부적절한 행위를 하는지 관리 감독하여 대상자의 안녕이 위협받을 ...2025.01.16
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Roy, Orem, Neuman 이론의 비교 (지역사회간호학)2025.01.121. Roy 이론 Roy 이론에서는 인간을 하나의 체계로 보며, 주위환경으로부터 끊임없이 투입되는 자극을 받고 있는 존재로 정의한다. 인간은 생물학적, 사회적, 상징적으로 기능하는 통합된 개체로, 자가간호라는 행동 형태를 통해 계속적인 자기유지와 자기조절을 수행한다. 건강은 통합적이고 전인적인 상태로 각 개인이 변화에 적응하는 과정이며, 간호는 생리적 욕구, 자아개념, 역할기능, 상호의존 관계에서의 변화에 적응하도록 돕는 것이다. 2. Orem 이론 Orem 이론에서는 인간을 자가간호라는 행동 형태를 통해 계속적인 자기유지와 자기조...2025.01.12
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