총 124개
-
경영통계학 및 경영관련 학제간 토론 주제 모음2025.11.171. 측정척도의 분류 및 특성 자료 측정에 사용되는 척도는 하위척도(질적척도)와 상위척도(양적척도)로 구분된다. 하위척도는 명목척도와 서열척도로 구성되며, 명목척도는 성별·혈액형 등 구분 목적의 기초정보로 정보량이 적고, 서열척도는 순위표처럼 순서가 있으나 간격이 일정하지 않다. 상위척도는 등간척도와 비율척도로 구성되며, 등간척도는 온도처럼 간격과 순서가 의미 있으나 절대영점이 없어 가감승제가 불가능하고, 비율척도는 절대영점이 있어 모든 연산이 가능하다. 2. 노이즈마케팅의 효과와 한계 노이즈마케팅은 사회적 이슈나 논란의 여지가 있...2025.11.17
-
장기요양기관 시설정기평가 질문지2025.05.101. 신규직원 교육 신규직원은 입사 후 원장님으로부터 운영규정, 급여제공지침, 담당업무 내용 등에 대한 교육을 받습니다. 또한 어르신들의 일상보호(세면, 구강관리, 몸단장 등)에 대한 교육도 받습니다. 2. 급여제공지침 급여제공지침에는 종사자 윤리지침, 성폭력 예방 및 대응지침, 응급상황 대응지침, 감염예방 및 관리지침, 치매예방 및 관리지침, 욕창예방 및 관리지침, 낙상예방 및 관리지침, 노인인권보호지침, 근골격계 질환 예방 지침, 개인정보보호 지침 등 10개 항목이 포함됩니다. 3. 근골격계 질환 예방 근골격계 질환 검사에서 이...2025.05.10
-
수간호사의 효과적인 리더십 발휘2025.05.131. 경로-목표이론의 후원적 리더십 수간호사는 간호사들의 체력적 소모를 고려하여 근무표를 작성하고, 간호사들의 휴가 요청을 최대한 반영하는 등 구성원의 욕구와 복지에 관심을 보였다. 이는 경로-목표이론의 후원적 리더십에 해당한다. 2. 변혁적 리더십의 개별적 배려 수간호사는 아침 출근 시 간호사들의 근무 상황을 확인하고, 간호사들의 휴가 및 생리휴가 요청을 최대한 반영하여 스케줄을 작성하는 등 개인적인 관심을 기울였다. 이는 변혁적 리더십의 개별적 배려에 해당한다. 3. 변혁적 리더십의 카리스마 수간호사는 마약 관리 대장을 꼼꼼히 ...2025.05.13
-
보육교사의 산업재해 관리2025.04.271. 산업재해의 개념 산업재해(Industrial accident)의 정의는 노동과정에서 작업환경 또는 작업 행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체적, 정신적 피해를 말한다. 노동재해라고도 하며, 부상, 질병, 사망 등이 포함된다. 산업재해의 발생 원인으로는 근로자의 피로, 작업상의 부주의나 실수, 숙련 미달 등을 들 수 있다. 2. 산업재해의 유형 산업재해의 유형은 ① 업무상 사고 ② 업무상 질병 ③ 출퇴근 재해로 구분된다. 업무상 사고는 사업주 지배 관리 하에서 업무와 관련하여 우연히, 외부 영향으로 발생한 사고를 의미...2025.04.27
-
업무수행 관찰보고서2025.01.061. 병원의 사명, 비전, 목표, 조직문화 천주성삼병원의 미션은 예수 그리스도의 사랑과 봉사를 실현하여 전인적 치유를 수행하고 의료사도직을 통해 복음을 선포하는 것입니다. 의료이념으로는 환자의 육체적, 정신적 고통을 덜어주고 하느님의 사랑을 체험하도록 하며, 역량 있는 의료인을 양성하고 인간 생명의 존엄성을 지키는 것입니다. 또한 가난하고 의지할 데 없는 환자들에게 따뜻한 의료 혜택을 제공하고 지역사회 주민의 보건 증진을 도모하는 것입니다. 2. 병동의 특성 병동 구조는 OS 3명, IM 42명, GS 4명 등 다양한 환자들로 구성...2025.01.06
-
인터넷의 긍정적·부정적 영향에 대한 토론2025.11.131. 인터넷의 긍정적 효과 인터넷은 국경과 언어의 제약을 줄여 폭넓은 소통을 가능하게 했다. 비대면 업무 수행으로 시간과 비용을 절감하며, 코로나 사태 같은 상황에서도 업무 연속성을 보장했다. OTT 플랫폼, 유튜브, 웹툰 등을 통해 미디어 컨텐츠 접근이 용이해졌고, 디지털 콘텐츠 이용으로 종이 사용량 감소에 기여한다. 새로운 일자리 창출과 시장 확대로 경제 활성화를 이끌고 있다. 2. 인터넷의 부정적 효과 용이한 접근성으로 미성년자가 연령대에 맞지 않는 자극적 컨텐츠에 무분별하게 노출되어 올바른 가치관 형성에 악영향을 미친다. 게...2025.11.13
-
간호단위관리자의 리더십 유형 분석2025.01.031. 특성이론 수간호사 선생님께서는 근무표 작성 시 공평성을 중요하게 여기며, 의사소통 능력과 문제 해결 능력을 발휘하여 적절하게 대처하는 모습을 보였다. 이는 특성이론의 사회적 지능과 관련이 있는 리더십 특성이다. 2. 행동이론 수간호사 선생님은 간호사 선생님들의 의견을 경청하고 격려해주며, 구성원들의 의견을 존중하는 모습을 보였다. 이는 행동이론의 참여적 리더십 스타일에 해당한다. 3. 상황이론 수간호사 선생님은 병동의 환자 만족도 향상을 위해 간호사 선생님들에게 친절하고 상세한 설명을 강조하였다. 이는 상황이론의 성취지향적 리...2025.01.03
-
풍수해 대책 연구 ppt2025.05.091. 풍수해 예방 및 저감 이 자료는 풍수해 예방 및 저감을 위한 중장기 계획을 다루고 있습니다. 주요 내용으로는 지역 특성을 고려한 피해 발생 원인, 재해 위험도, 재해 저감 대책 등을 하천 재해, 내수 재해, 사면 재해, 토사 재해, 해안 재해, 바람 재해 등으로 구분하여 종합적으로 조사 및 분석하고 있습니다. 2. 풍수해 대책 수립 이 자료는 풍수해 대책 수립의 목적과 방법을 설명하고 있습니다. 주요 내용으로는 위험 지역 파악, 비상 연락망 및 조직도 구축, 수방 자재 및 장비 보유 현황 파악, 단계별 근무 체계 수립, 재해 ...2025.05.09
-
A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례2025.05.151. 간호관리자의 리더십 발휘 사례 실습병동에서 중간관리자와 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 기술하였습니다. 수간호사가 환자의 불만을 해결하고 간호사를 격려하는 모습, 근무표 구성 시 직원들의 개인적 사정을 고려하는 모습 등을 통해 변혁적 리더십의 특징을 보여주었습니다. 2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형 수간호사의 리더십을 관찰한 결과, 변혁적 리더십의 특징인 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 영감적 동기부여 등을 보여주었다고 분석하였습니다. 3. 간호관리 실습을 통한 느낀 점 간호관리 실습을 통해 이론으로 학습한 내용을 ...2025.05.15
-
간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디2025.01.211. 간호관리자의 리더십 발휘 사례 실습 기간 동안 관찰한 바로는 센트럴병원 7병동 간호팀장 선생님께서는 모든 간호사들의 어려움을 파악하고 해결하기 위해 노력하고 계셨습니다. 신규 간호사와 업무가 미숙한 간호사들을 적극적으로 도와주시고, 간호사들의 의견을 반영하여 근무표를 만드시는 등 배려와 구조주도가 모두 높은 리더십을 발휘하고 계셨습니다. 2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형 간호팀장 선생님의 리더십은 오하이오 주립대학에서 개발된 행동이론의 '구조주도와 배려적 리더십'에 해당합니다. 간호사들의 어려움을 해결해주고 편안한 분위기를 ...2025.01.21
7 / 13
