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[평생교육경영론]중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무와 역할2025.01.191. 중앙수준 평생교육 지원체제 국가평생교육진흥원은 평생교육법에 따라 평생교육진흥 업무를 지원하고 있다. 주요 업무로는 평생교육진흥계획 수립 및 사업 추진, 평생교육정책 수립 및 연구조사, 평생학습 결과 인정 제도 운영, 평생교육사 자격증 발급 및 양성, 평생학습 정보망 구축 등이 있다. 또한 국가장애인평생교육진흥센터는 장애인 평생교육 진흥을 위한 지원과 조사, 프로그램 개발, 종사자 양성 등의 업무를 수행한다. 2. 광역수준 평생교육 지원체제 광역자치단체와 시도교육청은 평생교육법에 따라 평생교육 정책 및 사업을 수립하고 추진한다....2025.01.19
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인천광역시교육청 평생학습관의 SWOT 분석2025.01.221. 인천광역시교육청 평생학습관 기관 개요 인천광역시교육청 평생학습관은 인천 시민의 평생학습 기회를 확대하고 지역 사회 발전에 기여하기 위해 설립된 기관입니다. 이 기관은 다양한 교육 프로그램과 자원을 제공하여 개인의 성장과 사회적 참여를 촉진하는 역할을 하고 있습니다. 평생학습관은 모든 연령층이 접근할 수 있는 교육 기회를 마련하여 배움의 장벽을 낮추고 지속적인 자기 개발을 장려하고 있습니다. 2. 인천광역시교육청 평생학습관 주요 역할 인천광역시교육청 평생학습관의 주요 역할은 다음과 같습니다. 첫째, 지역 주민의 필요와 관심사를 ...2025.01.22
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평생교육기관과 개인의 학습권 보장2025.01.231. 평생교육 평생교육은 모든 국민이 삶의 모든 단계에서 필요한 지식과 기술을 배우고 발전시킬 수 있도록 지원하는 교육 체계입니다. 평생교육은 개인의 성장과 발전, 사회 변화에 대한 적응, 사회 참여 확대 등 다양한 목적을 가지고 있습니다. 2. 학습권 학습권은 모든 국민이 평생에 걸쳐 교육을 받을 권리를 의미합니다. 헌법 제31조 제1항은 모든 국민은 평생에 걸쳐 학습할 권리를 가진다고 규정하고 있습니다. 학습권은 개인의 자아실현과 사회 참여를 위한 기본적인 권리입니다. 3. 평생교육기관의 역할 평생교육기관은 다양한 학습 프로그램...2025.01.23
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법적기준과 학자들의 이론적 기준을 통합한 평생교육사의 역할에 대해서 설명하시오2025.05.031. 법적기준의 평상교육사 역할 평생교육법을 통해 평생교육사의 역할을 보면 먼저 평생교육사란 대학에서 평생교육과 관련된 과목을 일정학점이상 이수한 사람 또는 법이 정한 평생교육사 양성기관에서 소정의 과정 이수와 자격증을 부여 받은 사람이라고 명시하고 있다. 평생교육법 시행령 제17조에서는 평생교육법 제24조제4항에 따라서 평생교육 진흥을 위해 어떠한 직무를 수행하는지 명시하고 있는데 첫 번째는 평생교육 프로그램 요구분석, 개발, 운영 평가, 컨설팅 업무, 두 번째는 학습자에 대해 학습정보를 제공하고 생애능력개발 상담과 교수, 세 번...2025.05.03
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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성2025.05.031. 평생교육기관 경영환경분석 평생교육기관의 경영에 있어 경영자의 임무는 환경과 기관 간의 교량을 구축하는 것이다. 바람직한 경제, 사회, 교육적 경향이 이러한 교량을 구축하는데 기회를 제공한다. 평생교육경영자가 이러한 임무를 수행하기 위해서는 기획과 전략을 수립하고 실행해야 하는데, 평생교육기획에서 가장 중요한 것은 기관의 경영진단, 즉 경영환경분석이다. 경영환경분석을 한마디로 정리해 보자면, 기관의 경영활동에 영향을 미치고 있는 외적 여건이다. 경영환경 자체는 평생교육기관이 통제할 수 없으나, 관점에 따라 통제가 가능하다. 그리...2025.05.03
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평생교육경영론 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다2025.01.261. 평생교육기관의 경영기능 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 공공성, 조장적 특성, 전문성이다. 공공성은 평생교육이 전체 국민을 대상으로 하는 공공사업이므로 중요하며, 이를 위해 체계적이고 책임 있는 접근이 필요하다. 조장적 특성은 행정이 단순한 통제나 규제가 아니라 국민의 삶의 질을 높이고 사회적 복지를 증진시키기 위한 교육적 지원을 제공하는 것을 의미한다. 전문성은 평생교육이 다양한 학습자의 요구와 사회적 필요를 충족시키기 위해 복잡하고 특수한 업무를 포함하므로 ...2025.01.26
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평생교육경영론 - 리더십 유형과 평생교육기관의 외부 환경2025.04.261. 리더십 이론 리더십은 단순한 행동이나 특성에 따라 정의할 수 없고, 상황에 따라 달라질 수 있다. 리더십은 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 발전해왔다. 특성이론은 리더의 개인 자질과 성격을 중점으로 하고, 행동이론은 리더의 행동에 초점을 맞추었으며, 상황이론은 리더가 처한 상황에 초점을 맞추었다. 2. 리더십의 유형 리더십에는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 삼차원적 리더십, 카리스마적 리더십 등 다양한 유형이 있다. 필자는 변혁적 리더십이 가장 효과적이라고 생각하며, 구성원들의 가치관과 비전을 변화시켜 동기...2025.04.26
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우리나라의 평생교육 제도 네 가지와 발전방안2025.05.121. 평생교육사 평생교육사는 평생교육사의 등급별 자격요건을 충족한 자로, 국가평생교육진흥원이 심사하여 발급하는 자격증을 받은 자를 말한다. 평생교육사의 등급은 1, 2, 3급으로 구분되며, 자격 취득을 위해서는 양성기관에서 관련 과목을 이수하고 일정 학점 이상을 취득해야 한다. 평생교육사 자격증을 취득하면 다양한 평생교육기관에서 근무할 수 있다. 발전방안으로는 평생교육사에 대한 인정과 전문성 제고를 통해 평생교육사의 활성화를 도모할 수 있다. 2. 국가평생교육진흥원 국가평생교육진흥원은 평생교육 진흥에 관한 업무를 수행하는 교육부 산...2025.05.12
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평생교육경영학: 평생의 시각과 교육의 본질, 경영의 가치2025.04.301. 평생교육의 개념 평생교육은 태어나서 죽을 때까지 개인의 발전을 도모하는 유기적인 교육 과정을 의미한다. 평생교육이 필요한 이유는 인간 수명 연장과 사회·기술 변화 속도 증가로 인해 학령기 교육만으로는 부족하기 때문이다. 2. 평생교육경영의 개념 평생교육경영은 평생교육기관의 경영과 평생교육 원리에 의한 조직경영을 포함한다. 평생교육기관경영은 평생교육기관의 목표 달성을 위해 자원을 효율적으로 활용하는 과정이며, 평생교육 원리에 의한 조직경영은 구성원의 학습과 참여를 통한 개인 및 조직 발전을 추구한다. 3. 평생교육경영의 목표 평...2025.04.30
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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사2025.01.281. 평생교육기관 경영자 평생교육기관의 경영자는 기관의 방향을 결정하고 경영활동을 직접 수행하는 주체를 말한다. 평생교육기관의 경영자는 수직적 차원에서 일선 경영자, 중간 경영자, 최고 경영자로 나눌 수 있으며, 수평적 차원으로는 인사담당자, 재무담당경영자, 시설담당 경영자 등으로 구분된다. 2. 평생교육기관 경영자가 갖추어야 할 능력 평생교육 기관 경영자의 역할을 수행하기 위해서 갖추어야 할 능력은 개념적 능력, 기술적 능력, 인간적 능력, 의사결정 능력 등이 요구된다. 개념적 능력은 조직을 거시적이고 전체적인 관점에서 바라볼 수...2025.01.28
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