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전화상담사를 대상으로 한 감정노동자 보호법2025.01.241. 직장 내의 직무스트레스 이해 직무스트레스란 근로자의 능력, 자원, 욕구 등과 업무상 요구사항이 부합하지 않음으로 인해 발생하는 유해한 신체적 및 정신적 반응을 말한다. 직장 내 전화상담사의 경우 고객과의 대면 접촉이 없어 심리적 부담감이 크며, 고객의 폭언이나 성희롱 등으로 인한 정신적 고통을 겪고 있다. 2. 선택대상에 대한 인구 사회적 및 생활양식 특성 선택대상은 현재 2020년 기준 만 35세 여성으로, 통신사 전화 상담사(텔레마케터)로 근무하고 있다. 가족은 남편과 유치원생 딸 1명이며, 경제 상황은 보통 수준이다. 식...2025.01.24
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망상장애2025.05.061. 지나친 망상장애와 관련된 사고과정의 장애 대상자의 망상은 누군가가 대상자를 지켜보고 있는 느낌이 들 때 주로 나타났으며 (치료자를 포함한 다른 환자가 대상자를 쳐다보거나 CCTV 근처를 대상자가 지나갈 경우) 망상의 강도는 대화를 지속하거나 지속시간은 상대방이 적절한 반응이 없을 경우 망상의 선명함이 점차 사라져가고 대화가 끝나면 웃음을 지어보이며 없었던 일인 것처럼 행동한다. 대상자가 망상증상을 호소할 경우 이에 대해 무조건 적인 동의 보다는 자신의 믿음에 반대되는 주장을 해보도록 격려하거나 믿음에 대하여 어떻게 다른 시각으...2025.05.06
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가족을 대상으로 한 가족생활교육프로그램 개발2025.05.121. 가족생활교육 가족생활교육은 개인과 가족 발달을 도와주는 모든 생활과 관련된 평생교육 차원에서 이루어지는 서비스 활동이다. 개인과 가족의 생활을 향상시키고 풍요롭게 하기 위해 개인 또는 가족에게 필요한 태도, 지식, 기술을 습득시켜 가족의 문제를 해결하며 예방할 수 있도록 하는 잠재력을 키울 수 있게 고안된 의도적 교육활동이다. 2. 가족생활교육프로그램 이 프로그램은 중고등학생의 자녀가 한 명 이상 있는 중년 남성을 대상으로 하며, 목표는 중년 남성이 성에 관한 왜곡된 고정관념에서 벗어나 평등한 부부관계를 지향하도록 돕는 것이다...2025.05.12
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여성대상 범죄와 혐오에 대한 사례 분석2025.01.191. 여성혐오 여성혐오(Misogyny)란 여성에 대한 열등감, 질투, 미지 혹은 불쾌감 등의 사유를 기반으로 하여 여성을 폄하하고 조롱, 멸시하며 배격하거나 타자화하는 것을 의미한다. 최근 젊은 인터넷 이용자층에서 심각하게 발현되고 있으며, 이로 인해 남성을 혐오하는 측에 거부감을 느껴 똑같이 자국의 이성을 싫어하는 경우도 존재한다. 2. 여성 대상 범죄 - 사이버 범죄 여성혐오와 관련하여 등장빈도가 높은 어휘로는 김치녀, 섹스, 보지, 호구, 병신, 지랄, 삼일한, 맘충, 메퇘지 등이 있다. 이는 여성들의 성적 대상, 성기 삽입...2025.01.19
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여성혐오의 윤리적 문제와 해결방안2025.11.171. 여성혐오의 정의 및 배경 여성혐오(misogyny)는 여성에 대한 혐오, 멸시, 반여성적 편견을 의미하며, 성차별, 여성 폄하, 폭력, 남성우월주의, 성적 대상화를 포함한다. 한국 여성학계에서 미소지니를 단순히 '여성혐오'로 번역하면서 용어의 의미가 좁혀졌고, SNS상의 오남용으로 인해 단어 사용의 마찰이 심해졌다. 여성혐오는 남성뿐만 아니라 여성에게도 나타나며, 여성에게는 자기혐오적 성향으로 표현된다. 2. 여성혐오의 원인 분석 여성혐오의 원인은 다층적이다. 첫째, 고대부터 지속된 여성 천대 및 소유화 습관. 둘째, 남성의 ...2025.11.17
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여성노인의 현황, 문제점 및 복지 방안2025.11.131. 여성노인의 인구사회학적 현황 우리나라는 세계에서 가장 빠르게 고령화되고 있으며, 저출생·고령화의 기형적 인구사회구조 문제에 직면하고 있습니다. 고령화 사회의 노인문제는 여성의 평균수명이 남성보다 길기 때문에 사실상 여성문제입니다. 고령화 사회에서 여성노인인구 비중이 남성노인보다 높고, 여성노인의 빈곤율이 남성노인보다 높으며, 노후 재혼율이 낮아 여성노인은 배우자 없이 오랜 시간을 홀로 보낼 가능성이 높습니다. 2. 여성노인의 경제적 빈곤 문제 통계청 연구에 따르면 최근 20년 사이 노인 1인 가구 비율이 급격히 증가했으며, 여...2025.11.13
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성역할 고정관념의 사례와 개선 방안2025.11.171. 가사노동의 성별 분담 불균형 한국 사회에서 여성의 70%가 집안일을 담당하고 있으며, 남성은 28%에 불과한 것으로 나타났다. 이러한 불균형은 여성들이 직장에서 일을 하더라도 가사일을 담당하는 것이 일상적으로 여겨지는 성역할 고정관념에서 비롯된다. 이 고정관념은 가족 구성원의 나이, 교육 수준, 소득 수준과 관계없이 여전히 유지되고 있으며, 여성의 경제적 자율성과 직업 기회에 부정적인 영향을 미친다. 2. 성역할 고정관념의 문제점 성역할 고정관념은 특정 성별의 특징과 역할을 고정적으로 정의하여 성차별을 야기한다. 이는 불필요한...2025.11.17
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양성평등을 통한 바른 인성 함양 방안2025.05.051. 성 차별적 교육의 실태 학교와 공공기관에서의 교육에서 성별에 따라 교육내용, 교육과정, 평가기준을 달리하는 경우가 있다. 또한 여학생에게는 가정생활에 필요한 덕목을, 남학생에게는 지도자로서의 역할을 강조하는 등 성별에 따른 편견이 존재한다. 진로지도 시에도 성별에 따라 진로 선택 범위를 제한하는 경우가 있다. 교사의 양성평등 의식도 문제로, 일반적으로 교사들이 양성평등 의식을 갖고 있다고 생각하지만 실제로는 그렇지 않은 경우가 더 많다. 2. 양성평등 의식 및 가치관 확립 성희롱 및 남녀 차별을 금지하고, 양성평등 의식과 가치...2025.05.05
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여성간호학- 신체 일부 상실과 관련된 상황적 자존감 저하(다낭성 난소)2025.01.121. 다낭성 난소증후군 다낭성 난소증후군은 시상하부-뇌하수체-난소의 호르몬 이상으로 난소의 남성 호르몬 분비가 증가하여 배란이 잘 이루어지지 않아 월경 불순, 다모증, 비만, 불임이 발생하고, 장기적으로 대사 증후군과 연관되는 질환이다. 환자의 호르몬 검사에서 남성 호르몬인 테스토스테론의 수치가 높게 측정되었고, 체중이 많이 나가며 생리 불순도 있는 것이 다낭성 난소증후군의 증상이다. 이러한 증상을 방치하면 불임 가능성이 높아지고 자궁 내에 암이 발생하거나 신체 대사 관련해서 다른 질병이 발생할 수 있다. 2. 신체상 관리 다낭성 ...2025.01.12
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COVID-19 팬데믹 상황에서 사무직 남성근로자의 건강증진행위에 영향을 미치는 요인 - Pender의 건강증진모형을 적용하여2025.05.101. 건강증진 이론 이 연구는 Pender가 만든 건강증진모형을 통해 COVID-19 팬데믹 상황 속의 남성 사무직 근로자란 대상자에 대하여 건강증진행위의 영향 요인을 확인한다. 연구 결과 행동계획수립, 자아존중감, 이전 건강행동관련 행위, 자기효능 및 건강상태가 남성 사무직 근로자들의 건강증진행위의 영향요인임을 알 수 있었다. 2. 사무직 남성근로자의 건강증진행위 COVID-19와 팬데믹 같은 재난상황은 건강증진행위를 하는데 있어 제약을 줄 수 있다. 이 연구에서 밝혀낸 영향 요인들을 고려하여 자아존중감과 자기효능을 격려하고, 행...2025.05.10
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