총 3,443개
-
장애인의 생애주기별 특성 및 생애주기별 서비스의 필요성과 현행 서비스 실태를 설명하고 장애인 생애주기별 서비스의 발전방안에 대해 서술하시오2025.05.111. 장애인 생애주기별 특성 장애로 인해 인지능력, 의사소통, 자기통제력 부족 등의 문제가 발생할 수 있으며, 일상생활과 사회활동과 연계될 수 있기 때문에 평생 특별한 보호가 필요하다. 영유아기, 학령기, 청소년기, 성인기, 노년기 등 장애인의 생애주기별 특성을 설명하고 있다. 2. 장애인 생애주기별 복지서비스의 필요성과 현행 서비스 실태 아동기, 학령기, 성인기 등 장애인의 생애주기별로 필요한 복지서비스와 현행 서비스 실태를 설명하고 있다. 발달장애아동을 위한 서비스 시간 확대, 통합교육 확대, 성인기 발달장애인을 위한 주간보호 ...2025.05.11
-
여성새로일하기센터를 통한 경력단절여성의 재취업 지원2025.01.131. 여성새로일하기센터 소개 고양시여성인력개발센터는 여성의 직업능력개발과 취업을 촉진하여 산업인력난 해소에 기여하고, 여성의 능력개발과 사회적·경제적 지위 향상의 기회를 제공하는 것을 목적으로 합니다. 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 2. 여성새로일하기센터 사업내용 고양시여성인력개발센터는 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 집단상담 프로그램, 여성인턴 지원 사업, 방문취업상담 서비스, 경력단절 예방 및 사후관...2025.01.13
-
에듀테크플랫폼 IR자료2025.01.281. 취준생 문제점 취준생들은 지나치게 다양한 범주의 강사와 강의가 존재하며, 과도한 강의 수수료로 인해 수익화에 한계가 있다고 느낍니다. 또한 취업만을 위한 강의를 모아둔 플랫폼의 부재로 인해 적합한 강의 탐색에 어려움을 겪고, 이로 인한 시간적 부담과 가격적 부담이 큽니다. 컨설턴트 브랜딩 수단으로 SNS를 활용하지만, 광고성 글 및 출처 불분명 계정의 증가로 효율적인 관리와 브랜딩의 한계가 존재합니다. 2. 취준생 현황 2022년 조사에 따르면, 취준생 중 16.3%는 취업 준비 및 전략을, 26.2%는 직무에 대한 정보를, ...2025.01.28
-
700만 명 이상의 베이비붐 세대 은퇴와 고령화 시대의 노후소득 보장을 위한 노인취업교육센터 활성화 방안2025.05.091. 노인 고용촉진 및 소득보장제도 필요성 우리나라의 인구 고령화로 인해 노인 보호와 부양, 연금 부담, 의료비용 등 다양한 사회적 문제가 발생하고 있다. 특히 노인의 빈곤 문제는 정년퇴직, 기술 부족, 사회보장제도 미흡, 가족 부양 기능 약화 등이 주요 원인이다. 따라서 노인 취업을 통한 소득 보장이 중요한 해결책이 될 수 있다. 2. 노인취업센터 운영 현황 보건복지부, 고용노동부 산하 고용센터, 한국노인인력개발원, 공공기관 등에서 노인 취업 및 퇴직 준비 지원 서비스를 제공하고 있다. 주요 내용으로는 종합적인 노후준비 서비스, ...2025.05.09
-
여성 결혼이민자 취업지원 강화를 위한 법령 개선 방안 연구2025.05.131. 여성 결혼이민자 취업 현황 2019년 말 기준으로 한국 거주 여성 결혼이민자는 13만 7,094명으로 매년 증가 추세이며, 이들의 한국에서의 경제 활동(취업률)은 남성 결혼이민자에 비해 매우 낮고 취업을 하였다고 하더라도 종사하는 직종, 임금 등 질적인 측면에서도 일반 국민에 비해 열악한 상황이다. 여성 결혼이민자들은 한국어 구사 능력, 직무 능력의 부족으로 취업 장벽에 부딪히며, 취업을 하더라도 저임금, 단순 육체 노동인 경우가 대부분이고 전문 직종에 취업하지 못하고 있다. 2. 이주민 대상 한국어 교육 관련 법과 정책 출입...2025.05.13
-
청년 취업준비생의 심리적 우울감 상담 사례2025.11.131. 사회복지실천 상담 사회복지사가 클라이언트와의 면접 상담을 통해 문제를 파악하고 해결방안을 제시하는 실천 과정입니다. 라포형성을 통해 신뢰 관계를 구축한 후 클라이언트의 심리적 상태, 문제점, 욕구를 파악하고 적절한 상담 서비스를 제공합니다. 이 사례에서는 공무원 시험 준비로 인한 심리적 우울감을 갖고 있는 27세 남성 취업준비생을 대상으로 상담을 진행했습니다. 2. 청년 취업 문제 현대 사회에서 청년들이 직면한 주요 사회 문제로, 공무원 시험 준비 장기화, 취업 정보 부족, 자신감 저하 등이 포함됩니다. 클라이언트는 대학 졸업...2025.11.13
-
생애주기별 복지정책의 필요성과 효과, 그리고 발전 방향2025.05.081. 임신 출산 주기의 복지서비스 임신 출산 주기에서는 많은 부모들이 경제적으로 불안정하며 육아와 일자리의 균형을 유지하기 어려운 상황에 처합니다. 이에 따라 육아휴직, 보육시설 지원 등의 복지서비스가 필요합니다. 육아휴직은 부모가 출산 후 일정 기간 동안 일을 쉴 수 있도록 돕고, 보육시설 지원은 부모들이 안정적으로 일자리를 유지할 수 있도록 도움을 줍니다. 또한, 임신부의 건강관리와 출산 후 건강 지원 프로그램도 필요합니다. 2. 청년 주기의 복지서비스 청년 주기에서는 취업과 경제적 독립이 중요한 이슈입니다. 청년들은 교육, 취...2025.05.08
-
한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스2025.01.191. 한부모 여성의 빈곤화 및 취업, 보육의 어려움 한부모 가정은 생계유지와 양육의 이중부담을 겪기 때문에 경제적 빈곤을 겪을 가능성이 높다. 특히 한부모가 여성일 경우 노동시장에서 열등한 위치를 차지하고 있어 이러한 영향이 더욱 심각하다. 이에 따라 한부모 여성을 위한 지원 정책과 서비스가 필요하다. 2. 한부모가족 지원 서비스 여성가족부에서는 저소득 한부모가족, 미혼가족, 손주 등을 대상으로 양육비 지원, 청소년 한부모 자립지원, 한부모가족복지시설 지원, 무료 법률구조 등의 서비스를 제공하고 있다. 3. 정책 서비스의 문제점 한...2025.01.19
-
우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류2025.05.081. 여성의 취업 특성 여성의 취업 특성은 다양한 직업 분야 진출, 교육 수준 향상, 유연한 일자리 선택, 경력 중단과 재진입, 임금 격차, 가정과 사회적 역할, 경력 발전과 승진 기회 제한, 창업과 자기주도적 경제활동 등으로 나타나고 있다. 이러한 특성은 여성들이 직장에서 직면하는 도전과 기회를 보여주며, 사회적 변화와 정책적 개선이 필요함을 시사한다. 2. 보육의 개념과 역할 보육은 어린이, 노인, 장애인 등의 일상생활에 필요한 돌봄과 지원 서비스를 제공하는 것으로, 안전, 건강, 교육, 사회적 참여 등을 보장하고 개인의 발달과...2025.05.08
-
고령화와 노인취업2025.05.111. 고령화와 노인취업 고령화 사회로 접어들면서 고령층의 취업문제가 사회문제로 대두되고 있다. 특히 고령 여성의 취업문제가 더욱 심각한 상황이다. 여성 노인들은 사회경험 및 경제력 부족으로 인한 노후 문제가 남성에 비해 심각한 실정이다. 따라서 여성 노인들을 위한 취업 제도와 정책 마련이 시급하다. 2. 노인 고용 정책 노인 고용 기반 확대를 위해 정부는 노인 고용 촉진 장려금 지원, 노인 일자리 창출 등의 정책을 추진하고 있다. 또한 노인 자원봉사 활성화, 사회서비스형 공공부문 노인 일자리 확대 등의 노력을 기울이고 있다. 하지만...2025.05.11
5 / 345
