총 1,065개
-
한국의 5대 사회보험2025.01.031. 노인장기요양보험 노인장기요양보험은 초기에 예상했던 것처럼 수급자의 대상선정 문제와 시설, 인력의 인프라가 부족한 상황으로 부족한 시설도 수도권을 위주로 집중된 상태로 농촌이 도시보다 더 심각한 고령화 문제에 충분하게 대처하지 못하는 상황이 나타나고 있다. 재원의 절반 이상 수급자가 부담하는 보험료로부터 충당하고 이용하게 되면 본인부담금을 부담해야 하기에 선진국에서 볼 수 있었던 것 같은 수급자의 자발적인 거부가 나타날 것으로 볼 수 있다. 인력의 인프라 문제는 충분한 보상 등이 없어 지금까지 전문적인 인력 수급에서 차질이 발생...2025.01.03
-
우리나라 간호정책 현황과 개선점2025.11.151. 간호법 제정의 필요성 현행 의료법은 1951년 제정 이후 현대화되지 못하고 있으며, 간호사의 업무 범위가 불명확하고 비구체적이다. 간호의 범위 및 보건의료 패러다임 변화에 따른 전문화된 간호 인력양성, 배치, 교육 등을 법적으로 규정한 독립된 간호법 체계 형성이 필요하다. 간호법 제정을 통해 간호사의 업무 범위를 명확히 하고, 현장의 혼란과 갈등을 줄이며, 의료현장의 책임소재를 명확히 할 수 있다. 2. 간호정책 5대 중점과제 2019년 간호정책 선포식에서 제시된 5대 중점과제는 다음과 같다: 첫째, 예방과 건강증진 중심의 보...2025.11.15
-
현행 사회보장법 개정 방안2025.05.041. 사회보장법의 범위와 한계 현대사회로 올수록 국민 개인이 겪을 수 있는 사회적 위험 상황은 매우 다양함에도 사회보장에 대한 범위와 한계가 매우 모호해 이를 적극적으로 반영하지 못하고 있다는 점이 문제점으로 지적되고 있다. 즉, 구체적이지 못한 탓에 다양한 욕구에 대해 보장하지 못하고 있다. 2. 수급권 결정의 문제점 수급권 결정에 있어 부처 간의 이해관계나 연계가 떨어져 표준화가 어렵다는 점도 문제이다. 특히나 우리나라는 제도간의 이질성이 문제로 지적되고 있는데 이는 서비스 제공의 효율성을 떨어뜨린다. 3. 보장 급여 수준의 문...2025.05.04
-
사회복지 실습일지_노인복지센터(사회복지2급실습 서류제출 통과한 실습일지)2025.05.151. 사회복지 현장실습 실습생은 사회복지 현장실습을 통해 실습기관의 운영 목적과 재가복지 서비스, 사회복지사의 업무 등을 이해하게 되었다. 특히 노인복지 사업 중 재가복지서비스와 관련된 내용을 자세히 배웠으며, 수급자 관리와 서류 정리, 요양보호사 관리 등 사회복지사의 다양한 역할을 경험할 수 있었다. 2. 재가복지 서비스 실습기관인 노인복지센터에서는 방문요양, 방문목욕, 주야간보호센터 등의 재가복지 서비스를 제공하고 있었다. 실습생은 재가복지 서비스의 종류와 대상, 서비스 내용 등을 자세히 배웠으며, 특히 치매 등급 어르신들을 위...2025.05.15
-
의대 정원 확대 정책에 대한 시민 관점 분석2025.11.181. 의대 정원 확대 정책 2025학년도부터 의대 정원이 3500명 대로 확대되는 정책에 대한 논의. 정부는 의료인 부족과 지방 의료 공백 해소를 목표로 하고 있으나, 실제로는 수도권에 의료인구가 집중되어 있어 큰 효과가 없을 것으로 예상됨. 이 정책은 이미 높아진 의대 열풍을 더욱 부채질하는 결과를 초래하고 있음. 2. 의료 인력 수급 문제 현재 의료인 숫자가 포화 상태라는 주장이 있으나, 지방과 도시 간 의료 접근성의 불균형이 심각함. 지방 환자들이 수술을 받기 위해 서울로 가야 하는 상황이 발생하고 있으며, 단순한 의사 숫자 ...2025.11.18
-
4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.01.171. 인적자원 과잉인력 대책 최근 4차 산업혁명의 확산과 함께 기본 소득 논의가 이루어지면서, 기존에는 필요했지만 지금은 필요 없게 된 인적자원들이 누적되어 과잉 인력 이슈가 발생하고 있습니다. 이를 해결하기 위한 전략으로는 채용 억제, 배치 전환, 근무시간 단축, 조기퇴직, 다운사이징 등이 있습니다. 이러한 전략들은 기업의 이윤 창출을 위해 필요하지만, 해당 직무에 대한 올바른 지식을 바탕으로 실시해야 할 것입니다. 1. 인적자원 과잉인력 대책 인적자원 과잉인력 문제는 복잡한 사회경제적 요인들이 복합적으로 작용하는 문제입니다. 단...2025.01.17
-
노인장기요양보험 방문요양 라운딩 가상 상담일지 6일치2025.05.081. 노인장기요양보험 노인장기요양보험 제도에 대해 설명하고, 수급자의 상태와 욕구, 건의사항 등을 정리하였습니다. 수급자의 건강 상태, 일상생활 수행 능력, 가족 관계 등을 파악하고 필요한 서비스를 제공하고자 하였습니다. 2. 노인 돌봄 노인 수급자의 건강 상태, 일상생활 수행 능력, 가족 관계 등을 파악하고 필요한 서비스를 제공하고자 하였습니다. 수급자의 상태 변화, 욕구, 건의사항 등을 정기적으로 확인하고 적절한 대응을 하고자 하였습니다. 3. 치매 수급자의 치매 증상, 과거 회상, 수면 문제 등을 확인하고 보호자와 상담하였습니...2025.05.08
-
업무분장표(장기요양기관-요양원, 주간보호센터 활용)2025.05.141. 주야간보호센터 운영 주야간보호센터의 전반적인 운영과 관리를 담당하는 직무와 책임이 상세히 기술되어 있습니다. 시설장이 총괄하며, 사회복지사, 간호사, 요양보호사 등 각 직종별로 구체적인 업무가 분장되어 있습니다. 수급자 관리, 프로그램 운영, 시설 관리 등 다양한 영역의 업무가 포함되어 있습니다. 2. 수급자 관리 수급자의 초기상담, 사례관리, 욕구사정, 건강평가, 재평가 및 급여계획 재수립, 퇴소관리 등 수급자 관리와 관련된 업무가 상세히 기술되어 있습니다. 사회복지사와 간호사가 주요 담당자로 명시되어 있습니다. 3. 프로그...2025.05.14
-
노인장기요양제도의 현황 분석과 개선 방안2025.11.131. 노인장기요양보험제도의 현황 우리나라는 2000년 고령화사회(7%)에 진입하여 2018년 고령사회(14%)에 도달했으며, 2026년 초고령사회(20%)에 이를 것으로 전망된다. 노인장기요양보험제도는 2008년 7월 도입되어 현재까지 운영 중이며, 5년간 양적·질적 성장을 이루었으나 여전히 많은 문제점이 남아있다. 제도 시행 이후 10여 년이 지난 현재까지도 수급자 수 및 급여이용률 등 여러 측면에서 미흡한 점이 지적되고 있다. 2. 노인장기요양제도의 주요 문제점 재가서비스 이용률 저조, 치매 환자 인지재활 프로그램 부족, 등급 ...2025.11.13
-
고용보험법 개정과 실업급여 부정수급 문제 분석2025.11.171. 고용보험법 개정 현황 고용보험은 1993년 제정되었으며, 2007년 전면 개정으로 구직급여 수급자격을 법률에서 직접 규정하게 되었다. 2011년 개정에서는 자영업자도 실업급여 혜택을 받을 수 있도록 확대되었다. 고용보험의 목적은 실업 예방, 직업능력 개발, 고용 촉진, 실직 시 생활안정을 도모하는 것이며, 고용안정, 직업능력개발사업, 육아휴직 급여, 출산전후휴가 급여, 실업급여 등의 사업을 포함한다. 2. 실업급여 부정수급 문제 코로나19 장기화로 인해 실업급여 부정수급이 급증하고 있다. 2022년 보조금 부정수급 신고상담이 ...2025.11.17
4 / 107
