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한국방송통신대학교 인적자원관리 기말 과제물2025.01.251. 인적자원 개발 인적자원개발이란 개인이 조직 내부 또는 외부에서 경험한 '경력', 흔히 '커리어(Career)'를 통해 개인의 능력을 개발하는 것을 의미한다. 즉, 조직의 욕구와 개인이 원하는 욕구가 조화를 이루고 목표에 도달할 수 있도록 인재를 육성하는 인적자원관리의 하나의 기법이다. 2. 직무설계 직무설계란 직무를 수행하는 구성원에게 업무에 대한 의미와 만족감을 부여하기 위해 시도하는 것으로 조직구성원이 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 직업군과 직무 내용 및 작업 방법을 재설계하는 활동을 뜻한다. 3. 조직설계 조직설계는...2025.01.25
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진로나침반 ROAD-META 프로젝트로 꿈길 찾아가기2025.11.141. 진로교육 프로젝트 설계 본 연구는 초등학교 6학년 학생들의 진로역량 함양을 위해 ROAD-META 프로젝트를 개발하고 적용했습니다. 존중(Respect), 개방성(Open mind), 실천력(Act), 진로설계(Design)의 4가지 로드 프로젝트와 미디어, 에듀테크, 예술놀이의 메타 교육방법을 결합하여 학생들의 자아이해, 직업세계 이해, 진로탐색, 진로디자인 역량을 체계적으로 신장시켰습니다. 3개 학교 43명의 학생을 대상으로 2021년 3월부터 2022년 2월까지 1년간 연구를 진행했습니다. 2. 블렌디드 러닝과 에듀테크 ...2025.11.14
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서강대학교 고급전자회로실험 6주차 예비/결과레포트 (A+자료)2025.01.211. 고급전자회로 실험 이 보고서는 고급전자회로 실험의 6주차 예비 및 결과 보고서입니다. 실험 내용은 PC 및 Matlab을 이용한 음성신호 입력 및 출력입니다. 예비보고서에서는 실험 방법을 제안하고 강의 자료의 예비 실험을 수행하였습니다. 결과보고서에서는 실험 1 및 설계과제 수행 결과와 고찰 사항을 작성하였습니다. 2. Matlab 코딩 보고서에서는 Matlab을 이용하여 음성신호 처리 관련 예제를 코딩하고 결과를 제출하였습니다. 예제 1)은 Plotting ySpectrogram, 예제 2)는 Plotting VxSpectr...2025.01.21
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청소년 프로그램 요구분석의 필요성과 유형2025.01.241. 청소년 프로그램 요구분석의 필요성 청소년 프로그램 요구분석은 프로그램 개발 과정에서 가장 중요하면서도 어려운 과정이다. 청소년 프로그램이 청소년 육성 과정에서 청소년의 자발적인 참여 하에 진행된다는 점에서 정확한 요구분석을 시행하는 것이 성공적인 프로그램 개발과 참여 유도를 위해 필요하다. 요구분석은 프로그램 계획 수립, 조직의 문제 발견 및 개선, 프로그램 및 기관 운영에 대한 평가 등의 목적으로 필요하다. 2. 청소년 프로그램 요구분석의 유형 청소년 프로그램 요구분석에는 기술적-주관적, 기술적-객관적, 규범적-주관적, 규범...2025.01.24
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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습2025.01.191. 인력자원개발 모형 인력자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인력자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다. 인력자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주지만 인력자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다. 인력자원개발은 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인 및 구성원의 참여가 필요하다. 2. 인력자원관리 모형 인력자원관리 전문가는 조직구성원으로 하여금 직무를 인지할 수 있도록 직무에 대한 정보를 제공해...2025.01.19
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중앙대 전자회로설계실습 결과보고서32025.01.121. 전자회로설계실습 이 보고서는 전자회로설계실습 3번째 실습인 Voltage Regulator 설계에 대한 내용을 다루고 있습니다. 실습에서는 브리지 방식의 정류회로를 구성하여 교류전원으로부터 직류전압을 얻는 기본적인 직류전압공급기를 설계하였습니다. 실험 결과를 오실로스코프로 확인하고 이론값과 비교하여 오차 원인을 분석하였습니다. 또한 부하저항 변화에 따른 출력 파형의 변화를 관찰하여 부하저항과 출력전압의 관계를 도출하였습니다. 2. 브리지 정류회로 이 실습에서는 브리지 방식의 정류회로를 구성하여 교류전원으로부터 직류전압을 얻는 ...2025.01.12
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진로활동 특기사항 중, 정선된 예문 18개가 탑재되어 있습니다.2025.05.021. 진로 활동 특기사항 진로 활동 특기사항 예문에서는 다양한 진로 탐색 활동과 관련 경험을 통해 자신의 진로를 구체화하고 발전시켜 나가는 학생의 모습이 잘 드러나고 있습니다. 커리어넷 직업 흥미검사, 직업인과의 만남, 전공 탐구 캠프 등 다양한 활동에 참여하여 자신의 관심사와 적성을 파악하고 이를 바탕으로 구체적인 진로 계획을 수립하는 과정이 잘 나타나 있습니다. 또한 봉사활동, 동아리 활동 등을 통해 자신의 역량을 키워나가는 모습도 확인할 수 있습니다. 2. 진로 탐색 활동 학생들은 다양한 진로 탐색 활동에 참여하여 자신의 관심...2025.05.02
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학생 상담 방법과 진로 진학 상담부의 목적2025.11.151. 진로 진학 상담의 목적 및 운영 방침 진로 진학 상담부의 목적은 직업 세계의 다양함과 역동적 변화를 이해하고 자기 주도적으로 직업 세계를 탐색할 수 있는 역량을 길러주는 것이다. 자신의 특성과 관심 분야를 분석하여 맞는 직업을 탐색하도록 돕는다. 운영 방침은 진로 중심의 체계적이고 효율적인 상담을 제공하며 수업과 학교 일정을 최우선으로 한다. 필요시 담임선생님이나 학부모에게 피드백을 실시하고, 타 수업시간 담당교사와 합의 시 상담시간을 수업으로 인정할 수 있다. 2. 상담 절차 및 상담 가능 시간 상담을 원하는 학생은 상담 예...2025.11.15
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경영학 핵심 이론: 리더십, 퇴직관리, 주식시장2025.11.131. 리더십 이론 리더는 집단에서 개인들에게 영향을 미치며 지도하고 통솔하는 역할을 하는 지도자이며, 리더십은 리더가 발휘하는 지도력입니다. 고전 이론으로는 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 있고, 현대 이론으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십이 있습니다. 내용 이론은 팔로워들이 리더를 따를 동기가 무엇인지 설명하며, 과정 이론은 동기 부여의 과정을 설명합니다. 급변하는 현대 사회에서는 카리스마적 리더십이 변화와 혁신이 필요한 조직에 적절한 리더십으로 평가됩니다. 2. 퇴직관리 퇴직 관리는 조직의 효율성과 동...2025.11.13
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한국 가족의 변화: 위기와 진보의 관점2025.11.181. 한국 가족의 위기적 변화 한국 가족의 변화를 위기로 보는 관점은 출산율 저하와 공동체 해체에 초점을 맞춘다. 가부장적 전통 가족 구조에서 여성의 사회 진출 증가로 출산율이 감소하고 있으며, 출산휴가 및 육아휴직 제도의 미비가 영향을 미친다. 개인주의 확산, 부동산 가격 폭등, 고용 불안으로 평균 초혼 연령이 높아지고 결혼 기피 현상이 증가하고 있다. 이는 미래 경제활동인구 감소로 이어져 국가 경제에 위협이 될 수 있다는 우려를 낳는다. 2. 한국 가족의 진보적 변화 한국 가족의 변화를 진보로 보는 관점은 개인주의 강화를 긍정적...2025.11.18
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