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공유자원의 비극2025.01.031. 경제학개론 공유자원은 소비 상에 비배제성과 경합성이 나타나는 특성을 가지고 있다. 이로 인해 개인이 공유자원을 과도하게 사용하게 되어 공유자원의 비극이 발생한다. 이를 해결하기 위한 방법으로 국가의 개입, 시장 기능 활용, 공동체 관리 등 세 가지 방식이 제시되었다. 특히 공동체 관리 방식인 '제3의 길'은 스페인 우에르타 관개 제도 사례를 통해 설명되었다. 이를 통해 공동체 구성원 간 신뢰와 투명성, 소통이 중요하다는 것을 알 수 있다. 1. 경제학개론 경제학은 인간의 행동과 선택, 자원 배분, 생산과 소비, 거시경제 현상 ...2025.01.03
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공유자원의 비극2025.05.041. 제3의 길 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 '제3의 길'이라고 불렀다. 제3의 길은 사회주의와 신자유주의를 접목하여 주민의 참여를 조장하여 공동체 정신을 통해 사회를 유지하려는 정책적 대안의 한 방식이다. 이는 부의 양극화, 개인주의와 물질주의, 생태계 문제 악화 등을 좌파적 사회민주주의 관점에서 해결하려는 시도이다. 2. 스페인의 우에르타 관개 제도 스페인의 우에르타 지역의 관개 제도는 수리권 거래제도를 통해 공유자원 문제를 해소한 사례이다. 이 제도는 소유권을 규정하고 거래함으로써 거래 참여자...2025.05.04
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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.2025.04.281. 미용서비스업의 인적자원 확보관리 미용서비스업의 인적자원관리는 종사자들의 인사 및 성과에 대한 평가와 보상, 업무 배치 등을 확실히 하여 일관되게 적용하는 것을 의미합니다. 우수한 종사자들을 지속적으로 채용하기 위해서는 적절한 채용 프로그램과 보상이 필요하며, 다른 조직이 모방할 수 없는 인적자원이 필요합니다. 2. 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리 미용서비스업의 인적자원관리를 효과적으로 개발 및 활용하기 위해서는 종사자들의 '지식공유'가 중요한 자원이 됩니다. 지식공유가 개발 및 활성화되어야 새로운 지식을 창출할 수 있...2025.04.28
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2007년 이후 무료로 이용 중인 국립공원의 실질적인 보호를 위해서는 입2025.05.091. 공공재 이론 일반적으로 공유재산은 어떤 경제주체에 의해 생산될 경우 모든 그룹 구성원에게 소비혜택을 공유하는 재화나 서비스의 비경쟁적이고 비배척적인 특성을 갖는다. 비경쟁성은 어떤 개인의 공공재 소비가 다른 개인의 소비 가능성을 감소시키지 않는다는 것을 의미한다. 비배제성은 공공재 공급이 이뤄지면 생산비용을 부담하지 않는 개인이라도 소비에서 배제할 수 없는 특성을 말한다. 2. 공유지의 비극 공유자원은 경쟁적이고 비배제적인 특성 때문에 공유지의 비극(Tragedy of Commons)이라는 결과를 낳는다. 공유지 비극은 소유권...2025.05.09
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공유자원의 비극을 해결하기 위한 제 3의 길2025.01.171. 커뮤니티 기반 관리 커뮤니티 기반 관리는 지역 주민들이 자발적으로 자원을 관리하고 보호하는 방식을 의미합니다. 이는 지역 주민들이 자원의 이용 규칙을 설정하고, 이를 준수하며, 자원의 지속 가능한 사용을 도모하는 것입니다. 이러한 방식은 특히 자원의 남용과 고갈을 방지하는 데 효과적입니다. 예를 들어, 어촌 마을에서는 어업 자원을 공동으로 관리하여 남획을 방지하고, 자원의 재생산을 촉진하는 방식으로 공유자원의 비극을 해결할 수 있습니다. 2. 협력적 거버넌스 협력적 거버넌스는 정부, 기업, 시민사회가 협력하여 자원을 관리하는 ...2025.01.17
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동 방향2025.11.141. 사회적 자본의 개념과 중요성 사회적 자본은 인적 네트워크를 통해 도출되는 실제적 및 잠재적 자원의 총합으로, 조직의 성장에서 매우 중요한 역할을 담당한다. 신뢰를 바탕으로 한 규범이나 제도가 있으면 협의 및 계약체결이 빠르게 진행되어 생산성 증대와 비용 감소로 직결된다. 사회적 자본이 잘 관리되는 조직일수록 조직과 구성원의 상호 신뢰를 바탕으로 낮은 비용으로 높은 효율성을 얻을 수 있다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법 멘토링 제도는 하위 구성원이 상위 구성원으로부터 업무 지식과 노하우를 공유받을 수 있어 인...2025.11.14
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.101. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 사회학을 중심으로 신뢰, 사회적 행동을 지배하는 규칙과 규범, 사회적 상호작용, 네트워크 자원 및 네트워크의 특징 등의 차원에서 연구가 진행·발전하여 경제학, 정치학 등 다양한 분야에서 연구가 이루어지고 있다. 사회적 자본은 개인수준, 조직수준, 지역수준, 사회나 국가 수준에서도 정의될 수 있다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법으로는 신뢰(trust), 네트워크(network), 비전공유(vision sharing)가 있다. 신뢰는 구...2025.05.10
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DMP와 RDM: 연구 데이터 관리 및 기관 리포지터리2025.11.111. DMP(Data Management Plan) DMP는 연구자가 연구비 신청 시 제출하는 데이터 관리 계획입니다. 주요 구성요소는 연구과정에서 생산할 데이터, 데이터의 유형과 형식, 장기적 접근 방법, 재사용성 보장방법, 메타데이터 표준, 저장과 백업 위치, 공유를 위한 출판방법 등을 포함합니다. 연구 데이터의 보존과 재사용을 위한 체계적인 관리 방안을 제시합니다. 2. RDM(Research Data Management) RDM은 연구자 소속기관의 도서관에서 제공하는 연구 데이터 관리 서비스입니다. 연구자들이 DMP에 기술한...2025.11.11
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4차 산업 혁명으로 도래한 지능 정보 사회의 특징과 변화된 가정의 모습2025.01.251. 4차 산업 혁명의 특징 4차 산업 혁명의 대표적인 특징은 초연결과 초지능 혁명이다. 이는 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 로봇 공학, 빅데이터 등을 통해 사람과 모든 사물이 연결되는 네트워크를 형성하고, 방대한 양의 데이터를 활용하여 사람이 원하는 작업을 컴퓨터가 학습하여 수행하는 것을 의미한다. 이러한 지능 정보 사회의 특징은 노동의 공간을 집으로 확산시켰고, 일과 가정의 경계를 모호하게 만들었다. 또한 단순 반복 작업은 로봇이나 AI 서비스로 대체되고 있으며, 고도의 지식과 창의성이 필요한 일자리가 늘어나고 있다. ...2025.01.25
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지식근로자의 성과 개선을 위한 인적자원관리 방안2025.05.131. 지식근로자의 성과 개선 지식근로자는 기업의 외부 환경 변화에 유연하게 적응하고 지속적인 학습 역량을 통해 기업의 성과 개선에 기여할 수 있다. 기업은 지식공동체 활성화, 사내 토론 및 노하우 공유 시스템 지원 등 인적자원관리 측면에서 지식근로자의 성장을 지원해야 한다. 1. 지식근로자의 성과 개선 지식근로자의 성과 개선은 매우 중요한 과제입니다. 지식근로자는 기업의 핵심 자산이며, 그들의 생산성과 창의성은 기업의 경쟁력을 좌우하기 때문입니다. 지식근로자의 성과를 개선하기 위해서는 다음과 같은 방안을 고려해볼 수 있습니다. ...2025.05.13
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