총 4,122개
-
사회지향적 마케팅과 그린마케팅 실천 사례2025.11.121. 사회지향적 마케팅의 개념 사회지향적 마케팅은 기업의 이익 추구뿐만 아니라 소비자의 요구, 소비자의 이익, 사회복지를 모두 고려하는 경영방식입니다. 1960년대 공해문제, 자원문제, 에너지 부족 등 사회적 문제를 배경으로 등장했으며, 사회·생태학적 사고, 인간중심적 사고, 윤리 지향적 사고, 사회적 책임지향적 사고를 기반으로 합니다. 기업의 사회적 책임을 강조하며 마케팅 활동이 사회 이익을 우선적으로 고려해야 한다는 관점을 제시합니다. 2. 그린마케팅의 정의와 중요성 그린마케팅은 환경중심주의 관점에서 환경보호를 고려하는 마케팅으...2025.11.12
-
사회복지실천론: 자유, 평등, 인권, 전문적 관계2025.11.171. 자유와 평등의 관계 현대 사회에서 자유로운 경제 활동과 평등한 분배는 상충하는 가치이다. 자유 강조는 불평등을 야기하고 평등 강조는 자유를 제한한다. 자본주의 사회에서 자유 확장은 빈부격차를 심화시키고, 평등 실현은 규제와 자유 제한을 초래한다. 헌법의 자유민주적 기본질서는 자유주의와 민주주의를 표방하며, 자유와 평등은 봉건 체제 철폐 과정에서 쟁취되었다. 현대에는 두 가치의 조화보다 대립이 강화되고 있으며, 증세, 교육 평준화, 노동권 등에서 이러한 대립이 나타난다. 2. 인간과 환경의 상호성 환경은 인간의 행동에 영향을 주...2025.11.17
-
은행의 수익성과 공익성 균형: 서민금융 정책 논의2025.11.161. 8020 룰과 은행의 차별적 대출 정책 은행들이 8020의 룰에 따라 수익성이 높은 고객들만을 우대하고 그렇지 않은 고객들을 홀대하는 정책을 지속하면 서민들이 돈을 빌릴 곳이 사라지게 된다. 이러한 차별적 정책은 경제적 이익 추구와 사회적 책임 수행의 균형을 맞추는 것이 필요함을 시사한다. 은행들은 고객의 이익보다 은행의 이익을 중요시하기 때문에 고객들은 불필요한 수수료와 높은 이자를 지불하게 되며, 이는 경제적 불평등을 야기한다. 2. 서민금융 기피로 인한 사회문제 제도권 금융기관들이 서민금융을 기피할 경우 생계형 범죄가 증...2025.11.16
-
사회복지 조직의 목표 충돌과 해결 방안2025.11.161. 조직 목표와 개인 목표의 충돌 사회복지 조직에서 조직의 목표는 적극적인 서비스 제공과 사회적 이익 추구이지만, 일부 직원들은 개인적 이익이나 자신의 스킬 개발에 집중하여 충돌이 발생한다. 이는 개인이 조직 목표보다 자신의 이익을 더 중요시하기 때문이며, 조직의 효율성과 성과에 부정적 영향을 미친다. 충돌 발생 시 의사소통 부족, 목표 설정 단계에서 개인 목표 반영 부족, 보상 체계의 불명확성 등이 문제점으로 나타난다. 2. 조직 문화 개선 및 의사소통 강화 조직 문화 개선은 직원들의 유연성과 창의성을 촉진하며 조직 내 의사소통...2025.11.16
-
기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태와 역할2025.01.261. 노동조합의 조직 형태 노동조합은 기업별, 직업별, 산업별, 일반 노동조합, 단위 노동조합, 연합단체 노동조합, 혼합 노동조합 등 다양한 형태로 구성되어 있다. 각 조직 형태는 근로자들의 권익 보호와 노동 조건 개선을 위한 목적을 가지고 있으며, 조직의 특성에 따라 협상력과 운영 방식이 다르게 나타난다. 2. 노동조합의 긍정적 역할 노동조합은 근로자의 임금 인상, 복지 향상, 고용 안정성 확보 등을 통해 근로자의 삶의 질을 높이는 데 기여한다. 또한 근로자의 권리 보장, 비정규직 보호, 기업과 사회의 생산성 향상 등 긍정적인 역...2025.01.26
-
자기자본가치 극대화와 주주가치 vs 이해관계자가치2025.11.131. 자기자본가치의 극대화개념 기업가치 극대화는 미래 기업 현금흐름의 총 현재가치를 의미하며, 이익 극대화보다 우월한 재무관리 목표이다. 이는 회계적 이익이 경제적 성과를 정확히 나타내지 못하고, 화폐의 시간가치와 질적 가치를 무시하기 때문이다. 부채가치가 일정할 때 기업가치 극대화는 자기자본가치 극대화, 즉 주가 극대화를 의미한다. 자산은 미래 경제적 효익을 창출하는 자원이며, 이를 측정하는 가장 타당한 방법은 미래 현금흐름의 현재가치이다. 2. 주주가치와 이해관계자가치의 패러다임 변화 전통적 주주자본주의는 주주 이익 극대화를 경...2025.11.13
-
동양고전과 리더십 기말고사 기출문제2025.11.141. 선양(禪讓)과 이상적 리더십 요임금과 순임금의 정권 이양 방식인 선양은 단순한 전설이 아니라 현대 리더가 추구해야 할 이상적 모습을 담고 있다. 선양에는 공사분별(公私分別)이라는 핵심 가치가 함축되어 있으며, 이는 리더가 개인의 이익보다 공공의 이익을 우선시하고 권력을 사욕 없이 양보할 수 있는 도덕성을 의미한다. 이러한 리더십은 백성들의 신뢰를 얻고 국가의 안정을 도모하는 데 필수적이다. 2. 세종대왕의 민본정신과 인재등용 세종대왕의 민본정신의 핵심은 백성들의 수준을 높여 나라의 품격을 끌어올리는 것이다. 구체적 실천 방법으...2025.11.14
-
민관협력의 효과성 제고를 위한 바람직한 관계 유지 방안2025.05.101. 민관협력의 개념과 특징 민관협력이란 공공부문(정부 또는 공공기관)과 민간부문(민간 기업 또는 조직)이 공동으로 프로젝트를 수행하고 서비스를 제공하거나 공공재를 제공하기 위해 협력한 계약 관계를 의미한다. 공공 및 민간 협력의 주요 특징은 협업, 공유위험 및 보상, 자원 동원, 혁신 및 효율성, 장기적 관점, 비용 대비 가치, 계약 약정 등이 있다. 2. 민관협력의 효과성 제고를 위한 관계 유지 방안 민관협력의 효과성을 극대화하기 위해서는 협력, 투명성, 책임 및 상호 이익을 특징으로 하는 관계를 유지하는 것이 중요하다. 구체적...2025.05.10
-
권리보호요건으로서의 객관적 소의 이익을 공통적인 소의 이익과 특수한 소의 이익으로 구분하여 서술2025.01.191. 공통적인 소의 이익 소구할 수 있는 구체적 권리나 법률관계에 대한 청구일 것, 법률상 계약상 소 제기 금지 사유가 존재하지 않을 것, 제소 장애 사유가 없을 것, 원고가 이미 승소 확정 판결을 받지 않았을 것, 신의칙 위반이 아닐 것 2. 이행의 소 현재이행의 소와 장래이행의 소로 구분되며, 현재이행의 소는 원칙적으로 소의 이익이 인정되지만 목적 자체를 실익할 수 없는 청구는 소의 이익이 없다고 봄. 장래이행의 소는 '미리 청구해야 할 필요'가 인정되어야 함. 3. 확인의 소 현재의 권리나 법률관계에 대한 것이어야 하며, 확인...2025.01.19
-
기한이익의 상실에 관해 논하시오2025.01.161. 기한이익의 상실의 정의와 법적 근거 기한이익의 상실은 채권법에서 매우 중요한 개념이다. 기한이익이란 채무자가 약속된 기한까지 채무를 이행할 수 있는 이익을 말한다. 그러나 특정한 상황이 발생하면 이 기한이익이 상실된다. 기한이익의 상실은 채무자가 약속된 기한 내에 채무를 이행하지 못하거나, 기한 도래 이전에 채무 불이행의 우려가 있을 때 발생한다. 이는 민법 제 389조에 근거하고 있다. 민법 제 389조는 기한이익의 상실에 대한 법적 근거를 제공한다. 이 조항에 따르면, 채무자가 기한 내에 채무를 이행하지 않으면 채권자는 더...2025.01.16
20 / 413
