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한국 사회복지법의 발달과 국민연금제도 분석2025.11.131. 사회복지법의 정의 및 특성 사회복지법은 인간다운 생활을 보장하기 위한 국가의 의무로 제정된 법으로, 모든 국민이 최저생활을 보장받고 자립을 지원하며 평등하게 살아갈 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 보편주의 원리에 입각하여 전 국민을 대상으로 하는 일반법으로서의 성격을 지니면서도, 개별 법률마다 적용대상 및 보호범위에 차이가 있어 특별법으로도 기능한다. 사회복지법은 생존권보장형, 평등실현형, 사회연대의식형, 전문직업주의형, 통합조정형, 보편주의형, 잔여주의형, 공공부조형, 민간부문지원형, 혼합형 등 다양한 유형으로 분류된다...2025.11.13
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국민연금 연장 방안 및 정년 연장 추진2025.01.141. 국민연금 개혁 국민연금 재정 안정화를 위해 보험료율 인상과 수급 개시 연령 연장이 필요하다. 보험료율을 12년간 0.5%씩 인상하면 최대 적립금이 2배 늘어나고 적자 시점이 14년 연장될 수 있다. 또한 수급 개시 연령을 60세에서 67세로 5년마다 1세씩 늦추는 방안도 고려되고 있다. 2. 정년 연장 국민연금 개혁과 함께 정년 연장이 필요하다. 현재 한국의 주된 일자리 퇴직 연령이 법적 정년인 60세보다 낮아 실제 은퇴 연령을 늦추기 위해서는 고용 형태와 임금 체계의 유연화가 필요하다. 3. 저출산 고령화 대응 저출산 고령화...2025.01.14
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국민연금이 연금개혁 전에 기금운용 수익률을 올리려는 노력을 우선해야 하는 이유2025.04.291. 국민연금 기금운용 수익률 제고 국민연금이 연금개혁 전에 기금운용 수익률을 올리려는 노력을 우선해야 하는 이유는 다음과 같다. 첫째, 국민연금의 10년 연평균 수익률이 세계 주요 연기금 중 최하위권으로 나타나 기금운용 실력 제고가 필요하다. 둘째, 기금운용 수익률 제고를 통해 보험료율 인상을 완충할 수 있어 국민들의 부담을 줄일 수 있다. 셋째, 세계적인 정치, 경제, 문화적 혼란 속에서 국민연금 기금을 안정적으로 운용하기 위해서는 강한 의지와 노력이 필요하다. 1. 국민연금 기금운용 수익률 제고 국민연금 기금운용 수익률 제고는...2025.04.29
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국민연금의 세대 간 불형평성과 해결 방안2025.05.071. 국민연금 제도의 필요성 자본주의 국가 내에 복지제도가 필요한 이유는 경제 대공황으로 인한 실업 만연과 사회문제 심화로 자본축적구조가 위기에 처했기 때문이다. 이에 따라 분배구조를 개선하는 분배 후 성장으로 방향을 선회하게 되었고, 이러한 역할을 가장 잘 수행하는 것이 연금 제도이다. 2. 대한민국의 연금제도 및 문제점 대한민국의 국민연금 제도는 1988년부터 실시되었으며, 가입자가 보험료를 납부하고 노동력을 상실하거나 상해를 입었을 때 연금을 지원한다. 그러나 청년층의 연금 수급권 문제와 연금 재정의 불안정성 및 세대 간 불형...2025.05.07
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장애인과 비장애인의 의료격차를 줄이기 위한 방법2025.04.261. 장애인 의료 제도 한국에도 장애인을 위한 의료 제도인 장애인 주치의제가 있지만, 실제 참여하는 의사가 극히 적어 제도가 유명무실한 상황이다. 이는 지급 제도가 없어 인력과 예산이 부족하기 때문이라고 한다. 미국은 가치 기반 지불방식으로 전환하여 장애인 의료 제도를 실질화하고 있으며, OECD 국가 중 다수가 주치의 제도를 도입하고 있다. 따라서 한국도 새로운 수가 모형 도입이 필요하다. 2. 장애인 의료 격차 해소 장애인은 비장애인보다 질병 관리와 수입의 한계가 있어 더욱 적극적인 의료 제도가 필요하다. 그러나 현재 한국의 장...2025.04.26
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국민연금기금을 고갈시키지 않기 위한 방안2025.04.281. 국민연금기금 고갈 방지 국민연금기금의 고갈 시점이 앞당겨짐에 따라, 이를 방지하기 위해서는 출산율 제고와 보험료율 인상이 필요한 것으로 분석됨. 출산율 저하와 세계적 혼란 속에서 국민연금 기금의 지속가능성을 확보하기 위한 정책적 노력이 요구됨. 2. 저출산과 국민연금 고갈 유례없는 저출산 추세로 인해 국민연금의 시한부 운명이 앞당겨졌음. 출산율 제고를 통해 국민연금 재정의 지속가능성을 확보해야 함. 3. 보험료율 인상 현재 9%인 보험료율을 20%까지 인상해야 국민연금 소멸을 막을 수 있다는 분석이 제시됨. 보험료율 인상을 통...2025.04.28
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국민의 노후자금인 국민연금기금의 고갈 예상 시점이 앞당겨진 이유2025.04.291. 국민연금기금 고갈 예상 시점 앞당겨짐 국민연금기금의 고갈 예상 시점이 2057년에서 2055년으로 2년 앞당겨졌다. 이는 유례없는 저출산 추세로 인한 것으로, 출산율이 0.7명대로 떨어지면서 국민연금의 시한부 운명을 앞당겼다. 또한 현재 9%인 보험료율을 20%까지 높여야 국민연금의 소멸을 막을 수 있다는 경고가 있다. 2. 세계 정치·경제·문화의 혼란 세계는 국가 간 마찰로 인한 전쟁, 높은 인플레이션, 강대국 간 패권 전쟁 등 유례없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 이런 상황에서 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요하다. ...2025.04.29
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우리나라의 사회보험 제도 현황 및 개선 방향2025.01.211. 국민연금 제도 국민연금 제도는 국민의 노후 생활을 보장하는 중요한 역할을 하고 있습니다. 보편적 보장성, 연대 원칙, 장기적인 노후 소득 보장 등의 장점이 있지만, 재정적 지속 가능성 문제, 사각지대 문제, 급여 수준의 문제 등이 존재합니다. 이를 해결하기 위해서는 재정 안정성 강화, 사각지대 해소, 급여 수준의 현실화 등의 개선 방향이 필요합니다. 2. 건강보험 제도 건강보험 제도는 국민의 건강권을 보장하고 의료비 부담을 줄이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 보편적 보장, 재정적 보호, 예방 및 건강 증진 등의 장점이 있...2025.01.21
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사회보험 운영에 필요한 주된 재원은 가입자의 기여금으로 충당하고 있다. 1990년대부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이를 살펴보고 향후 사회보험의 운용방안을 제시하시오.2025.01.191. 1990년대 사회보험 기여금 추이 1990년대는 우리나라 사회보험 제도의 확립기였다. 1988년 국민연금제도가 도입되었고, 1989년에는 전국민 건강보험이 시행되었다. 이 시기의 사회보험 기여금은 제도 도입 초기 단계로, 가입자의 부담이 상대적으로 낮았다. 국민연금의 경우, 1990년대 초반에는 소득의 3%를 기여금으로 납부했으며, 건강보험의 경우에도 상대적으로 낮은 보험료율이 적용되었다. 1990년대 중반 이후, 경제성장과 함께 사회보험 가입자의 수가 증가하면서 기여금 수입도 점차 증가하였다. 이는 사회보험 제도의 안정적 운...2025.01.19
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보험사가 은행을 제치고 신의 직장이 된 이유2025.05.031. 보험사 직원의 높은 연봉 세계적인 경제 침체에도 불구하고 보험사 직원들의 평균 연봉이 은행을 제치고 평균 1억 원을 넘는 것으로 나타났다. 특히 보험사 상위 직원들의 경우 평균 연봉이 2억 원을 넘을 정도로 보험사가 '신의 직장'으로 여겨지고 있다. 2. 보험사의 성과급 인상 보험사들의 연봉이 크게 치솟은 이유는 작년 실적 개선에 따라 성과급을 크게 늘려 적용했기 때문이다. 이에 반해 서민들의 월급 인상은 이루어지지 않는 상황에서 대출 금리는 계속 오르고 있어 서민들의 부담이 가중되고 있다. 1. 보험사 직원의 높은 연봉 보험...2025.05.03
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