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일반물리학실험 결과 보고서 Thermal Expansion2025.05.111. 구리의 선팽창 계수 구리의 선팽창 계수를 측정하였으며, 이론적 값 17.5와 실험적 값 19.88178의 오차율은 13.61%로 나타났습니다. 이론적 값보다 실험적 값이 더 큰 이유로는 선팽창 계수가 온도에 따라 변화하기 때문일 수 있으며, 온도와 저항의 선형 관계 가정에서 오차가 발생했을 가능성이 있습니다. 2. 강철의 선팽창 계수 강철의 선팽창 계수를 측정하였으며, 이론적 값 12.5와 실험적 값 15.08413의 오차율은 20.67%로 나타났습니다. 이론적 값보다 실험적 값이 더 큰 이유는 구리와 마찬가지로 선팽창 계수의...2025.05.11
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뉴턴의 수학적 업적2025.01.201. 일반화된 이항정리의 발견 뉴턴은 영국 수학자 월리스가 1656년 발표한 양의 정수 n에 대한 곡선 y=(1-x^n)의 아랫부분 면적을 구하는 새로운 방법을 확장하여, 임의의 x값까지의 면적을 구할 수 있게 하였다. 그 결과로 만들어진 다항식의 계수들이 프랑스 수학자 파스칼이 연구한 산술삼각형의 값들과 같다는 것을 발견하였다. 뉴턴은 이러한 이항계수들을 임의의 유리수 n과 양의 정수 k에 대해 일반화하여 정의하였다. 이를 통해 임의의 유리수 n에 대한 곡선 y=(1-x^2)^n의 아랫부분 면적을 무한합의 형태로 나타낼 수 있게 ...2025.01.20
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조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)2025.01.111. 관료제 이론 관료제(bureaucracy)는 독일의 저명한 사회과학자 막스 베버(Max Weber, 1947)가 창시한 이론으로서 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ? 제시하였다. 베버와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제의 특징을 다음과 같이 열 가지로 정리하였다. 베버는 사회적 관계 속에서 권력(power)이 정당화되는 방법에 따라 권위(authority)를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위 등 세 가지 유형으로 구분하였다. 2. XY이론과 Z이론 X·Y이론은 1960년대 맥그리거(D. McGergor,...2025.01.11
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경영학 관리 이론의 역사적 발전과 시사점2025.11.161. 고전적 경영학 이론 고전적 경영학은 조직 내 계획, 조직, 지도, 통제 및 조정을 강조하는 이론으로, 행정관리 이론, 과학적 관리 이론, 인간 관계 이론 등을 포함한다. 이 이론은 조직 구조와 계층 구조를 통해 효율적인 생산을 달성하는 방법을 제공하며, 관리자에게 조직 구조와 기능에 대한 이해를 강조하고 조직의 효율성을 향상시키는 방법을 제시한다. 2. 행동학적 경영학 이론 행동학적 경영학은 조직 내 개인의 행동과 인간 관계를 중점적으로 다루는 이론으로, Maslow의 인간 욕구 이론, Herzberg의 이중 인자 이론, Mc...2025.11.16
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ABCX 모델을 나에게 적용해보시오2025.01.161. 가족 스트레스와 ABCX 모델 가족은 일상생활에서 다양한 스트레스를 경험하며, Hill의 ABCX 모델은 이러한 스트레스가 가족체계에 미치는 영향을 분석하고 해결 방안을 모색하는 데 유용하다. ABCX 모델은 스트레스원(A), 스트레스를 관리하는 자원(B), 스트레스를 인식하는 방식(C), 그리고 스트레스가 가족체계에 미치는 결과(X)로 구성된다. 이 모델을 적용하여 나의 가족이 직면한 문제를 분석하고 해결 방안을 모색하였다. 2. 나의 가족 문제 나의 가족은 맞벌이 부부와 두 명의 자녀로 구성되어 있다. 가사 노동의 역할 분...2025.01.16
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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해와 시사점2025.05.041. 고전적 경영학 고전적 경영학은 '인간은 합리적이다'라는 가정 하에 효율성과 합리성만을 추구했다. 테일러의 과학적 관리론, 페욜의 관리과정론과 관리원칙론, 베버의 관료적 조직론 등이 대표적이다. 이는 조직 내부만을 살펴 개인의 심리적 요인을 무시하고 기계적 능률만을 보았기에 민주성과 능률성의 조화가 어려웠다. 따라서 관리자는 생산성 극대화와 더불어 민주성 확보를 고려해야 한다. 2. 행동학적 경영학 행동학적 경영학은 고전경영학의 인간 기계화를 개선하고자 했다. 메이요의 호손연구, 매슬로의 욕구 5단계 이론, 허츠버그의 동기·위생...2025.05.04
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사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론2025.05.061. 사회복지행정의 개념과 원칙 사회복지행정의 개념은 크게 광의와 협의로 나눌 수 있다. 광의의 사회복지행정은 사회복지서비스와 사회복지정책의 전달과정을 의미하는 총체적인 활동을 말하며, 협의의 사회복지행정은 주로 사회복지 조직 관리자의 활동과 관련되어 있다. 사회복지행정의 원칙으로는 조직의 기본 목적 부합, 윤리적 기준 준수, 상황에 따른 리더십 발휘, 효과성과 효율성 추구, 관리 및 리더십 기술 습득, 미래지향적 의사결정 등이 있다. 2. 사회복지행정의 조직이론 사회복지행정의 조직이론으로는 전통적 이론인 과학적 관리론과 인간관계이...2025.05.06
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악성 댓글 근절을 위한 효과적인 태도 변화 전략2025.01.081. 태도의 개념과 구성요소 태도는 경험을 통해 조직화되는 것으로서 태도 대상과 상황에 대한 개인의 반응에 직접적이거나 역동적으로 영향을 미치는 정신적 및 신경적 준비상태를 의미한다. 태도는 인지, 감정 및 행동의도의 3요소를 지니는 지속적인 경향이다. 태도의 특징은 인지적으로 복잡하고, 감정이나 평가는 매우 단순한 경향이 있다. 감정이 포함되지 않은 인지들은 많은 데 비해서 감정이나 평가에는 흔히 인지가 포함되어 있어 감정이나 평가가 일단 확립되면 신념들보다 훨씬 더 변화시키기가 어렵다. 2. 태도 형성에 대한 주요 요인 태도는 ...2025.01.08
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분자모양과 결정구조 실험 결과보고서2025.11.111. 분자모양(분자기하학) 분자의 3차원 구조를 결정하는 요소로, 중심원자 주변의 전자쌍 배치에 따라 결정됩니다. VSEPR 이론을 이용하여 결합각과 분자의 기하학적 형태를 예측할 수 있으며, 선형, 삼각평면, 사면체, 삼각쌍뿔, 팔면체 등 다양한 형태가 존재합니다. 분자모양은 화학적 성질과 반응성에 직접적인 영향을 미칩니다. 2. 결정구조 고체 물질에서 원자, 이온, 분자가 규칙적이고 반복적으로 배열된 3차원 구조입니다. 결정구조는 이온결정, 공유결정, 금속결정, 분자결정 등으로 분류되며, 각 유형은 서로 다른 결합 방식과 물리적...2025.11.11
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포퍼(Karl Popper)의 반증주의에 대하여 논하시오2025.01.201. 포퍼의 반증주의 포퍼는 과학적 지식의 성장과정에 대해서 밝히려고 한 인물이다. 그는 구획설정 문제와 귀납법의 문제 등을 다루며 자신들의 지식 이론을 풀어냈다. 포퍼는 논리 실증주의의 한계를 지적하면서 반증을 과학철학적 주제로 조명한다. 포퍼의 지식 이론은 객관적 진리를 향하여 나아가는 끊임없는 시행착오의 과정에 해당하며, 추측과 논박으로 이루어지는 과정에서 반증을 위한 엄격한 비판을 견딘 가설만이 잠재적인 해결책으로 선택된다. 2. 반증가능성 포퍼는 반증과 관련이 있는 용어들의 의미에 대해서 논리적으로 엄밀하게 정리했다. 그에...2025.01.20
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