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일가정양립지원에 대한 자료 작성 및 적절한 대안 제시2025.01.191. 일가정 양립 정책 우리나라의 일가정 양립 정책은 주로 저출산 해결을 목표로 하고 있으며, 여성의 경제 활동 참여와 자녀 양육의 균형을 지원하는 것을 목적으로 하고 있다. 현재 시행 중인 주요 제도로는 출산전후휴가, 육아휴직, 근무 융통제도 등이 있으며, 이를 통해 일과 가정의 양립을 지원하고자 한다. 그러나 여성의 사회적 및 경제적 지위가 여전히 낮은 수준이며, 제도의 체계화와 다양한 가족 형태에 대한 고려가 필요한 것으로 나타났다. 2. 일가정 양립 정책의 개선 방향 일가정 양립 정책의 개선을 위해서는 가족과 함께하는 시간을...2025.01.19
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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 고찰2025.01.161. 노동권 보장정책 일·가정 양립 정책은 경제활동과 가정에 대한 돌봄 활동을 병행할 수 있도록 일·가정 갈등을 줄이는 노력을 의미한다. 이를 통해 여성의 경력단절 방지와 경제활동 참여 제고, 저출산 문제에 대한 대응 등을 목표로 한다. 그러나 정책수단에 따라 달성하고자 하는 하위 목표가 달라지며, 국가 차원과 개인 차원의 목표 간 상충이 발생할 수 있다. 따라서 통합적 관점에서 정책수단을 설계하고, 사회구조 전반의 개선이 필요하다. 2. 부모권 보장정책 육아휴직제도는 근로자의 육아부담 해소와 고용안정을 도모하는 제도이다. 그러나 ...2025.01.16
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돌봄 노동의 탈여성화 정책과 사회적 지원 방안2025.11.151. 시간지원정책 돌봄 노동을 위한 시간의 권리를 보장하는 정책으로, 유급 및 무급 휴가, 탄력근무제, 단시간 근무제, 시간제 노동, 재택 근무제 등을 포함한다. 가족돌봄 등 근로시간 단축제도는 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 근로시간 단축을 신청할 수 있으며, 단축 후 근로시간은 주당 15~30시간이고 단축기간은 1년 이내, 총 3년 범위 내에서 1회 연장이 가능하다. 2. 현금지원정책 직접적인 현금지원과 세액공제, 세금 감면 등을 포함하며, 아동수당, 돌봄 비용 보조금, 사회보험급여, 바우처 제도 등이 해...2025.11.15
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사회복지실천 현장의 내용을 정리하고, 자신이 관심있는 사회복지실천 현장에서 사회복지사의 역할을 서술하시오2025.05.051. 가족복지 가족복지란 가족의 생존과 복지를 보장해 주는 기능을 수행하는 과정으로써 가족의 안녕(well-being)과 행복을 위한 총체적인 노력을 의미한다. 이러한 가족복지의 대상을 광의와 협의로 나누어 살펴보면, 광의적인 개념의 가족복지 대상은 모든 유형의 다양한 가족이 포함되고 협의에 의한 가족복지 대상은 결손가족, 해체가족 등 가족생활의 문제에 봉착하고 있는 위기가족으로 볼 수 있다. 또한 가족복지의 거시적 차원의 접근법은 가족복지를 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 과제로 삼고, 가족이 사회의 제도적 구조 내에서 유지되고 ...2025.05.05
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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사2025.01.151. 육아휴직제도의 개념 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 육아휴직제도는 여성의 노동시장 참여 및 일가정양립 지원, 출산장려와 아동복지 제고, 남성의 가족책임분담 등을 목적으로 한다. 2. 육아휴직제도의 도입과 변화 육아휴직 수당은 도입 당시 무급에서 점차 인상되어 왔으며, 현재 1년 이내의 기간 동안 월 50만원(정률제)이 지급된다. 육아휴직제도는 공무원보다 민간 부문에...2025.01.15
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.04.251. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 제도입니다. 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입되었지만 여성근로자로 한정되었다가 1995년 8월에 남성도 선택할 수 있도록 확대되었습니다. 육아휴직 지원금은 30일 이상 고용보험 피보험자에게 지급되며, 휴직 종료 후 30일 이상 고용된 사업주에 대해 지원됩니다. 현재 육아휴직 급여의 소득대체율이 낮고, 비혼인 수급, 기업지원 미비 등으로 개선이 필요한 상황입니다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직제도의 장점...2025.04.25
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.04.271. 육아휴직제도 우리나라의 육아휴직제도는 저출산 문제를 해결하기 위해 도입된 대표적인 제도로, 직장을 유지하면서 일정 기간 동안 자녀를 양육할 수 있도록 하는 제도입니다. 그러나 이 제도의 현실은 이용 기회가 모두에게 공평하지 않다는 것입니다. 이용자의 성별, 기업의 규모, 제도의 사각지대 등으로 인해 제도의 혜택이 고르게 분배되지 않고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 제도의 보편성 제고, 남성의 육아휴직 참여 독려, 출산 후 여성의 빠른 복귀 장려 등 다각도의 노력이 필요합니다. 1. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자들이 자녀...2025.04.27
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우리나라 가족복지정책에 대한 분야별 설명과 해결방안 제시2025.01.181. 노동권 보장정책 노동권 보장정책은 여성 근로자들에 대한 정책으로, 맞벌이 여성들의 증가에도 불구하고 일자리 한정, 차별 등의 문제가 있다. 이를 개선하기 위해 보육 서비스 제공, 일-가정 양립 지원 등의 정책이 필요하다. 2. 부모권 보장정책 부모권 보장을 위해 산전후 휴가, 육아휴직, 아빠 육아휴직 보너스제 등을 실시하여 양성평등과 아버지의 육아 참여를 지원하고 있다. 3. 노인돌봄 관련 정책 노인장기요양보험제도를 통해 재가복지, 시설보호, 주간보호서비스를 제공하여 가족의 부양 부담을 줄이고 있다. 4. 소득보장정책 아동수당...2025.01.18
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여성복지정책 및 서비스2025.01.131. 여성복지서비스 여성복지서비스는 여성을 주 대상으로 하는 사회복지서비스로서 보호를 필요로 하는 여성뿐만 아니라 일반여성을 위한 복지서비스와 근로여성을 위한 영유아보육과 관련한 서비스가 필요한 시점에서 다음과 같이 살펴볼 수 있다. 보호를 필요로 하는 여성복지서비스에는 여성복지상담사업과 시설보호사업이 있으며, 일반여성을 위한 복지서비스로는 여성회관이 있다. 2. 여성고용관련 복지정책 여성고용관련 복지정책에는 직업지도, 직업능력 개발, 여성 고용 촉진, 경력단절여성의 능력개발과 고용촉진지원 등이 있다. 직업안정기관은 여성의 직업 선...2025.01.13
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일과 삶의 균형2025.04.291. 일-가정 양립 정책 일·가정 양립 정책은 출산율제고, 젠더 평등, 아동 빈곤 또는 한 부모 가족 빈곤 감소, 고령화·저출산 상황에서 지속가능한 경제 성장과 사회보장 체계 유지를 위한 여성 노동력 확보 등 다양한 배경 하에서 등장했다. 그러므로 일·가정 양립 정책의 개념과 범주에 대해서는 학자마다 그 목적에 따라 상이하게 범주화되어지고 있다. 2. 가족정책 가족의 관점에서 자녀출산은 경제적인 요인에 의하여 크게 좌우되어진다. 가족경제학이론의 관점에 따르면 일반적으로 부모는 자녀로부터 얻을 수 있는 효용가치와 자녀를 양육함으로서 ...2025.04.29
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