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생산운영관리에서 iOS 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요2025.05.151. ISO 9001 품질 경영 시스템이 고객만족 경영성과에 미치는 영향 오늘날 기업들에 있어서 품질경영에서 고객만족도는 중요한 핵심요소로 자리 잡고있다. 이는 기업의 성장과 경영성과에 중요한 영향을 미치며, 고객이 제품을 구매 할 때 제품의 서비스나 과거의 경험이나 느낀점을 중요하게 생각하며 이는 재구매로 어질 수 있는 신뢰감을 표현이 되기 때문이다. ISO 9001 품질 경영 시스템을 이용하여 종합적인 시스템을 관리함으로써 이전 보다 더 개선된 품질로 고객만족의 한계점을 극복할 수 있을 것이라 본다. 2. 품질경영시스템의 세계화...2025.05.15
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행동강화이론 중 단속강화법 유형 설명2025.01.241. 고정간격법 고정간격법은 일정한 시간 간격마다 강화가 주어지는 방식으로, 학습자가 강화의 시점을 예측할 수 있어 시간이 다가올수록 더 많은 노력을 기울이는 경향이 있다. 실험 결과, 고정간격법을 사용하면 시간이 다가올수록 행동 빈도가 높아지는 패턴이 나타났다. 고정간격법은 학습자의 행동 패턴이 명확하게 나타나는 장점이 있지만, 강화가 주어지지 않는 기간 동안 행동이 줄어드는 단점도 있다. 2. 변동간격법 변동간격법은 강화가 주어지는 시간 간격이 불규칙하게 변하는 방식으로, 학습자가 강화의 시점을 예측할 수 없기 때문에 행동을 지...2025.01.24
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A+분식회계에 대하여 설명하시오2025.05.151. 분식회계 발생 배경 기업의 신뢰도를 떨어뜨림으로써 국내 자본의 유입뿐만 아니라 외국 자본의 유입도 막을 수 있는 중요한 부정적 기회 중 하나가 지금까지 행해져 온 분식회계입니다. 국내 부패가 심각하고 정경관계가 심각하며 재계와 사회 전반의 도덕적 해이 등이 회계부정으로 이어지고 있는 셈입니다. 2. 분식회계의 개념과 정의 분식회계란 자산과 이익을 고의로 과장하고 재무상황, 경영성과, 재무상황의 변화를 의도적으로 조작하여 경영자가 이해관계자를 속이는 것입니다. 사기 회계는 시장을 속이는 고도의 사기 행위입니다. 3. 분식회계의 ...2025.05.15
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거시경제학 기말고사 정리본2025.01.171. 화폐시장의 균형과 이자율의 결정 화폐시장 분석의 의의, 화폐의 수요와 공급, 균형이자율의 결정과 변동 등을 설명하고 있습니다. 화폐수요는 거래적 동기, 예비적 동기, 투기적 동기에 의해 발생하며, 화폐공급은 통화당국에 의해 외생적으로 결정됩니다. 화폐시장의 균형에서 이자율이 결정되며, 화폐공급 및 화폐수요의 변동에 따라 균형이자율이 변동합니다. 2. 인플레이션 인플레이션의 정의와 유형, 경제적 영향 등을 설명하고 있습니다. 인플레이션은 일반물가수준의 지속적인 상승으로 정의되며, 진행 속도, 발생 원인, 경기 상태에 따라 다양한...2025.01.17
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Pixar의 Collective Creativity 경영 전략2025.05.011. Pixar의 Collective Creativity 경영 Pixar는 집단적 창의성(Collective Creativity)을 기업의 역량으로 갖추기 위해 다음과 같은 경영 방식을 사용하였다. 첫째, 현장의 인력에게 권한을 이양하여 자유로운 협력을 가능하게 하였다. 둘째, '창의적 두뇌 위원회(creative brain trust)'를 통해 영화 크리에이터들이 집단 지성을 발휘할 수 있는 기회를 제공하였다. 셋째, '픽사 대학(Pixar University)'을 통한 사내 교육을 실시하여 인적 자원 관리와 협력을 도모하였다. ...2025.05.01
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인적자원관리: 임금의 개념과 적정 임금관리의 중요성2025.11.131. 임금의 개념 임금은 노동 또는 서비스에 대한 보상으로 지급되는 돈의 양입니다. 일정한 시간 동안 일한 노동자에게 지급되는 금액으로서 노동의 가치와 시장 조건에 따라 결정됩니다. 시급, 월급, 연봉 등의 형태로 지급되며, 근로자의 경험, 기술 수준, 교육 수준, 지리적 위치, 시장의 수요와 공급 등 여러 요인에 따라 임금 수준이 결정됩니다. 국가의 법과 규제에 따라 조정되기도 하며, 최저임금 설정을 통해 근로자들에게 최소한의 생계비를 보장합니다. 2. 기업 입장에서의 임금관리 기업은 적절한 임금을 통해 인재 확보와 유지, 동기 ...2025.11.13
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신제품 시장출시 영업팀장의 리더십과 관리 전략2025.11.151. 리더십 중심의 팀 운영 신제품 시장 출시 과정에서 영업팀 팀장의 효과적인 리더십은 팀원들의 역량 강화, 동기 부여, 목표 설정 및 추적, 업무 분배의 핵심 요소이다. 리더는 팀원들의 필요에 따라 역할을 분담하고 공정하게 업무를 분배하며, 교육 및 훈련 프로그램 제공과 보상 및 인센티브 제도 도입을 통해 팀 성과 향상과 인적 자원 개발에 긍정적 영향을 미친다. 2. 관리 중심의 팀 운영 효과적인 일정 관리, 예산 관리, 리스크 관리 및 팀원 평가를 포함하는 관리 중심의 팀 운영은 프로젝트 진행 상황 추적, 자원 할당과 비용 제어...2025.11.15
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인간의 욕구 및 동기의 사회적 가치2025.05.081. 인간 욕구와 동기의 사회적 구성 인간의 욕구와 동기는 개인주의적 성향, 성취에 대한 결핍, 특정한 가치로부터 비롯될 수 있다. 또한 가치의 문화적 측면은 세상에 대한 관점과 참의 방식을 결정한다. 인간의 행동과 욕구는 기본적으로 사회적 가치에 의해 규정되며, 개인의 행동과 욕구는 사회구성원들이 가치 있다고 생각하는 것이어야 한다. 경제행위는 하나의 규칙으로서 사회적 관계를 내포하며, 인간은 재화를 소유하기 위해 행동하는 것이 아니라 자신의 사회적 지위, 사회적 요구와 사회적 자산을 지키기 위하여 행동한다. 2. 빈곤층에 대한 ...2025.05.08
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잭 웰치의 다운사이징을 통한 GE의 조직 혁신2025.01.191. 조직 혁신의 동기와 과정 조직은 환경 변화, 시장 동향, 기술 발전 등 다양한 외부 요인과 내부적인 문제에 직면하게 되며, 이러한 동기로 인해 조직 혁신이 필요하게 됩니다. 조직 혁신은 기존 상태 - 해동 - 변화 - 재냉동의 단계를 거쳐 이루어집니다. 2. 효과적인 조직 혁신을 위한 전략적 접근 조직 혁신을 성공적으로 추진하기 위해서는 환경 분석, 내부 역량 분석, 비전과 목표 설정, 변화 전략 수립과 실행, 지속적인 평가와 개선 등의 전략적 접근이 필요합니다. 3. 잭 웰치의 다운사이징 조직 혁신 사례 잭 웰치는 GE의 C...2025.01.19
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픽사 디즈니 합병2025.01.151. Pixar의 Collective Creativity 경영방식 픽사는 개인의 창의성 향상뿐 아니라 협업을 통한 집단 창의성을 극대화하고자 다양한 경영방식을 도입했다. 이를 위해 '두뇌위원회(Braintrust)', 공간 구조 등을 활용했다. 두뇌위원회는 경험 많은 전문가들로 구성되어 제작팀의 문제점에 대한 조언을 제공하고, 공간 구조는 기술과 예술 분야의 직원들이 자유롭게 소통할 수 있도록 설계되었다. 2. 픽사의 창의성 원천 픽사의 창의성은 개인의 능력보다는 픽사만의 독특한 경영시스템에서 기인한다. 개인의 창의적 아이디어도 개...2025.01.15
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