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노인 대상 키오스크 사용 교육 프로그램 '디지털, 우리도 할 수 있다!'2025.01.271. 노인층의 디지털 격차 문제 노인층은 주로 아날로그 환경에서 생활해 온 세대이기 때문에 급격한 디지털 전환에 적응하는 데 어려움을 겪고 있다. 한국정보화진흥원의 조사에 따르면, 만 65세 이상의 노인 중 약 60%가 디지털 기기 사용에 어려움을 느끼며, 키오스크와 같은 무인 기기 사용 경험이 거의 없는 경우가 많다. 이로 인해 노인들이 스스로 서비스를 이용하는 데 제약을 받으며, 이는 사회적으로 고립감을 증대시킬 우려가 있다. 이러한 디지털 격차를 해소하지 않으면 점차 많은 서비스가 디지털화되는 현대사회에서 노인층은 더욱 소외될...2025.01.27
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조직의 훈련프로그램 개발 및 시행 단계2025.01.111. 조직 훈련 프로그램 개발 조직의 효율을 높이고 경영성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 하는 교육훈련에 대해 설명합니다. 과거에는 직무능력향상과 리더십 중심의 교육훈련이 이루어졌지만, 최근에는 개인의 성취도와 근로의욕을 높이고 개인의 삶의 가치를 향상시킬 수 있는 새로운 접근법이 필요한 상황입니다. 이에 따라 교육훈련 프로그램 개발 시 구성원의 심리적 주인의식을 높이는 것이 중요하다고 강조합니다. 2. 교육훈련 프로그램 방법 교육훈련 프로그램을 제공하는 방법으로 1:1 교육, 비대면 교육보다는 조직 구성원들과 함께 교육을 받는 ...2025.01.11
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평생교육경영론_평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술하시오.2025.01.191. 평생교육원 경영의 특징 평생교육원은 급변하는 사회에서 개인의 삶의 질 향상과 사회 발전에 기여하기 위해 설립된 교육기관으로, 다양한 교육 프로그램을 제공하여 성인들의 학습 욕구를 충족시키고 있다. 평생교육원 경영은 목표, 대상, 내용 및 자원 측면에서 몇 가지 특징을 가진다. 첫째, 평생교육원의 목표는 매우 다양하며, 개인의 성장과 발전뿐만 아니라 사회 발전에도 기여하는 것을 포함한다. 둘째, 평생교육원의 대상은 유아부터 노인까지 다양한 연령층을 포함한다. 셋째, 평생교육원은 예산, 인력 등 자원의 한계가 있어 효율적인 자원 ...2025.01.19
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사회복지현장실습의 필요성과 사회복지사 자격증 취득 후 향후 계획2025.05.061. 사회복지현장실습의 필요성 사회복지현장실습은 사회복지학과 학생들이 이론적인 지식뿐만 아니라 실제 현장에서의 경험과 능력을 함께 갖출 수 있는 중요한 기회입니다. 현장에서 직접 문제를 경험하고 해결 전략을 배우는 과정을 통해 학생들은 사회복지 분야의 도전과제들을 이해하고 준비할 수 있습니다. 또한 이론과 실무를 연결하여 전문적인 사회복지 전문가로서의 역량을 갖출 수 있습니다. 2. 사회복지사 자격증 취득 후 향후 계획 사회복지사 자격증 취득 후에는 다양한 사회복지 현장에서 경험을 쌓을 계획입니다. 사회복지 기관에서 일하거나 비영리...2025.05.06
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은퇴교육 프로그램 사례2025.01.171. 포스코 그린라이프 포스코(POSCO) 인재개발원에서 진행하는 퇴직예정자 프로그램인 그린라이프 서비스는 55세 정년퇴직을 준비하기 위한 퇴직준비 프로그램의 하나로, 정년을 1년 앞둔 퇴직예정자를 대상으로 퇴직에 따른 막연한 불안감을 해소하고 사회적응력을 높여주기 위해 시행하고 있다. 프로그램은 분기별로 진행되며 본 교육(2개월 과정)을 시작하기 전에 예비교육이 이루어지고, 예비교육은 퇴직 1년 전과 6개월 전에 2일 과정으로 두 번 진행한다. 취업, 창업, 재테크, 테마은퇴(봉사활동, 건강, 여행 등) 4가지 테마로 구성된 다양...2025.01.17
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평생교육기관 경영자의 역할과 기능2025.04.291. 평생교육기관의 정의 평생교육기관은 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해독교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 수행하는 시설·법인 또는 단체를 의미한다. 2. 평생교육기관 경영자의 역할 평생교육기관 경영자의 주요 역할은 교육전문가로서의 역할(교수자, 프로그램 기획자, 프로그램 운영자, 관리자), 대외협력자로서의 역할(외부 유관기관과의 협력관계 구축)이다. 3. 평생교육기관 경영자의 기능 평생교육기관 경영자에게 요구되는 주요 기능은 기술...2025.04.29
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인적자원개발론: 개념, 필요성, 평생교육기관의 HRD 담당자 역할2025.04.291. 인적자원개발의 개념 인적자원개발은 성과향상과 개인적 성장을 위해 고용주가 제공하는 조직화된 학습경험으로 정의됩니다. 다양한 학자들은 인적자원개발을 개인, 집단, 공동체, 국가 전체의 편익을 위해 성인들의 직무기반 지식과 생산성, 만족도를 발전시키는 활동이라고 정의합니다. 2. 인적자원개발의 필요성 인적자원개발은 개인의 욕구를 증진하고, 조직의 생산성을 증대하며, 다양한 환경변화에 적응할 수 있게 합니다. 개인의 자아발전 욕구를 충족하고, 능력개발을 통해 동기를 유발할 수 있습니다. 또한 교육훈련을 통해 인적 요소와 능력을 향상...2025.04.29
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보육 실습기관의 프로그램 유형이 실습생에게 미치는 영향2025.01.131. 프로그램 유형의 다양성 프로그램 유형의 다양성은 보육 실습생들에게 보다 풍부한 경험과 전문 지식을 제공하는 중요한 요소이다. 다양한 보육 실습기관에서 제공되는 프로그램은 어린 아동부터 노인까지의 다양한 연령층과 환경에서의 경험을 실습생에게 제공한다. 어린이집, 요양원, 장애인 시설 등 다양한 기관에서의 실습은 실습생의 전문성 향상과 진로 선택에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 프로그램의 품질과 내용 프로그램의 품질과 내용이 실습생의 학습과 발전에 미치는 영향은 매우 중요하다. 잘 구성된 프로그램은 실무 능력 향상을 촉진하...2025.01.13
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가천리더십 수강소감문2025.04.281. 가천리더십 강의 가천리더십 강의를 통해 리더십의 기본을 학습하고 사회에서 요구하는 조직 구성원의 규범을 배웠으며, 인생의 스승을 벤치마킹하여 미래를 설계하는 기회를 가졌다. 특히 팔분면 과제와 가천의 꿈과 도전 과제를 통해 자신의 미래와 목표에 대해 깊이 있게 고민하고 동기부여를 받았다. 2. 리더십 교육 가천리더십 강의는 리더에게 요구되는 리더십의 기본을 학습하고, 사회에서 요구하는 조직 구성원의 규범을 배울 수 있는 유익한 교양 과목이었다. 문 출입 시 매너, 식사 테이블 매너, 승용차 매너, 명함 매너 등 다양한 사회적 ...2025.04.28
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비만보건사업 (서론, 통계분석포함, 보건사업수행계획, 보건사업평가계획)2025.04.301. 비만 보건사업 1. 서론 1) 전국 비만율을 비교하였을 때 충북이 전국 4번째로 비만율이 높은 것을 알 수 있다. 2) 충북 비만율의 평균은 2020년 전국 중앙값 31.3%를 앞선 32.1%를 나타냈다. 3) 충북 청주에서 비만율이 가장 높은 구는 흥덕구로 2020년 비만율 충북 전체 32.1%일 때, 흥덕구는 31.8%를 나타냈다. 4) 고령화에 따라 노인 비만 환자가 급증하고 있다. - 비만은 다양한 대사성 및 퇴행성 합병증을 유발하며 조기 사망으로 이어질 수 있는 만성 질환이다. 특히 노인 비만의 경우 평생 지속된 식사...2025.04.30
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