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청소년 노동인권 문제와 개선 방안2025.01.241. 청소년 노동인권 문제 청소년들이 겪고 있는 노동인권 문제 중 한 가지 사례를 살펴보았다. 편의점에서 청소년 아르바이트생들이 최저시급보다 낮은 임금을 받고, 근로기준법을 위반하는 등 착취당한 사례가 있었다. 이러한 문제의 원인으로는 근로계약서 작성 미비, 근로시간 관련 문제, 소규모 사업장에 대한 법적 보호 미흡, 단시간 근로 관련 문제 등이 있었다. 이를 해결하기 위해서는 법적·제도적 개선과 더불어 사회적 인식 개선이 필요하다. 1. 청소년 노동인권 문제 청소년 노동인권 문제는 매우 심각한 사회적 문제라고 생각합니다. 청소년들...2025.01.24
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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가2025.04.261. 청소년 노동권 침해 사례 청소년들은 근로계약서 작성 없이 일하거나, 부당한 임금 및 근로 시간, 폭언·폭행 등의 권익 침해를 당하는 경우가 많다. 이는 청소년들의 인권이 제대로 보장받지 못하고 있음을 보여준다. 2. 청소년 노동권 침해에 대처하는 청소년들의 방식과 문제점 청소년들은 노동권 침해를 당해도 대부분 참고 계속 일하는 등 수동적으로 대처하고 있다. 이는 청소년들이 노동권 관련 교육을 충분히 받지 못하고 있기 때문이다. 또한 청소년 노동인권 조례 제정이 어려운 것도 문제점으로 지적된다. 1. 청소년 노동권 침해 사례 청...2025.04.26
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수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)2025.01.151. 근로기준법 근로기준법의 입법 취지와 대표적인 조항을 설명하고, 근로시간, 휴식시간, 임금 지급, 업무상 재해, 근로관계 종료 등의 개념을 학습한다. 2. 근로계약서 작성 근로계약서 작성 시 확인해야 할 사항을 배우고, 근로계약서 내 독소조항을 찾아 근로기준법을 근거로 위배 이유를 설명한다. 3. 부당대우 대처 부당한 대우를 받았을 때 도움받을 수 있는 기관과 구제방법을 학습한다. 4. 근로지 내 성희롱 예방 근로지 내 성희롱의 개념을 이해하고, 성희롱 사례와 대처방법을 학습한다. 1. 근로기준법 근로기준법은 근로자의 기본적 권...2025.01.15
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청소년의 건전한 성장을 위한 근로 인권 보호 방안2025.11.131. 근로 청소년의 인권 침해 현황 근로기준법에 따르면 만 15세 이상의 청소년은 시간제 근무가 가능하다. 그러나 여성가족부 조사에 따르면 일하는 청소년 중 89%가 임금근로자이며, 70% 이상이 비정규직이다. 청소년들은 욕설이나 폭언(16%), 근로계약서 미작성, 최저임금 미지급, 부당한 해고, 주휴수당 미지급(40%) 등의 인권 침해를 경험하고 있다. 이러한 부당한 근무 환경과 조건은 청소년의 미래 직업관에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 2. 청소년 노동인권 교육의 필요성 청소년들이 근로 경험에서의 인권 침해를 해결하기 위해서는...2025.11.13
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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시2025.05.041. 청소년 근로관계 법 규정 청소년 근로관계 법 규정에 따르면, 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만의 근로자는 법정대리인의 동의가 필요하며, 만 18세 이상은 법정대리인 동의 없이 근로계약이 가능합니다. 단, 만 13세 이상 ~ 만 14세의 경우 고용노동부 장관이 발행한 취직 허가증을 소지하면 근로계약이 가능합니다. 근로 장소에 대한 제한도 있어, 만 18세 미만은 유흥주점, 비디오방, 술집, 노래방, 게임장, 피시방, 카페, 숙박업, 만화방 등에서 근로할 수 없으며, 만 19세 미만은 유흥주점, 비디오방, 술집, 노래방, 게임장...2025.05.04
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청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오2025.01.241. 청소년 노동인권 문제 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 조사한 결과, 약 47%의 청소년 근로자가 근로계약서를 제대로 작성하지 않거나 전달받지 못했으며, 약 12%는 청소년 고용금지 업체에서 근무한 경험이 있는 것으로 나타났습니다. 또한 노동인권 교육을 받은 청소년이 과반수에 미치지 못하는 등 청소년 노동인권 보호가 제대로 이루어지지 않고 있는 것으로 확인되었습니다. 이러한 문제의 원인으로는 기업들의 비용 절감과 근무 유연성 유지를 위한 청소년 비정규직 선호, 청소년 근로자의 낮은 노동조합 참여율, 노동법 준수 여부에 ...2025.01.24
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청소년의 건전한 성장을 위한 어른들의 역할2025.11.141. 학교 내 청소년 인권침해 학교에서 학생들의 복장 규제, 소지품 검사 및 압수, 체벌, 언어폭력 등으로 인한 인권침해가 발생하고 있습니다. 학칙에 의한 과도한 규제(핸드폰 사용 금지, 오리걸음 등의 체벌)와 생활지도 불응 시 징계 요청 등이 학생 인권을 침해하고 있으며, 기존의 학생인권조례가 제대로 실행되지 않고 있는 상황입니다. 2. 학교 밖 청소년의 인권침해 학교 밖 청소년의 43%가 인권침해를 경험하고 있으며, 선입견으로 인한 차별을 받고 있습니다. 쉼터에서도 과도한 생활규칙(화장실 외출 제한, 방 내 식사, 통금 등)으로...2025.11.14
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청소년의 건전한 성장을 위한 노동인권 보호2025.11.121. 청소년 노동인권 침해 문제 청소년의 약 30%가 아르바이트를 경험하고 있으며, 서비스업 확대와 노동시장 유연성으로 인해 청소년이 저임금 단시간 노동에 노출되고 있다. 최저임금 미준수, 성희롱, 불법 유흥업소 취업, 성매매, 구타·폭행 등 심각한 인권침해 사례가 빈번하게 발생하고 있다. 유엔 아동권리협약 제32조는 국가의 보호의무를 규정하고 있으나, 정부의 보호대책은 최소한의 수준에 머물러 있는 상황이다. 2. 노동교육의 필요성과 개선방안 학교 교육이 입시 위주로 진행되면서 청소년 아르바이트를 부정적으로 인식하고 있다. 노동에 ...2025.11.12
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[레포트/사회복지]청소년복지론_청소년운동2025.05.101. 청소년 선거권 청소년 선거권의 주요 요지는 만 18세를 정치적으로 판단, 합리적인 판단이 가능한 존재로 보는지입니다. 조국 청와대 민정수석은 "지난해 1월 국회 행정안전위원회 법안심사소위를 만장일치로 통과하고도 결국 무산됐다면서 "면서 "헌법으로 선거연령을 18세로 낮춰 청소년의 선거권을 헌법적으로 보장하겠다"고 설명했습니다. 개인적인 저의 견해는 시행착오를 감안하더라도 찬성의 입장입니다. 여러 가지 이유가 있습니다. 첫 번째로는 참정권을 제외한 법적인 의무에 있어서는 만 18세부터입니다. 국방의 의무도 운전면허 시험 자격도,...2025.05.10
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청소년의 건전한 성장을 위한 어른들의 역할2025.11.111. 청소년 인권 침해 사례 학교에서의 복장 규제, 머리카락 규제, 치마 길이 검사 등 과도한 신체 통제가 이루어지고 있다. 아르바이트 청소년들은 근로계약서 미작성, 최저임금 미만 급여, 야간 수당 미지급 등 노동 인권 침해를 겪고 있다. 또한 훈계 과정에서 여러 교사를 찾아다니며 수치심을 주는 등 정신적 인권 침해도 발생하고 있다. 이러한 사례들은 청소년의 기본적 인권을 심각하게 침해하고 있다. 2. 학교 차원의 개선 방안 교육청은 학생인권조례 준수를 강화하고 학교 운영위원회에 학생을 참여시켜 학생들의 의견을 반영해야 한다. 교사...2025.11.11
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