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산업심리학 <직무수행관리> 발표자료2025.01.121. 객관적 행동지표 카카오메이커스의 특색 중 하나는 제조사가 먼저 고객들에게 샘플을 선보이고 그에 따른 고객들의 주문을 받아 생산하는 방식으로 이윤을 만들 수 있는 '최소생산수량(MOQ)' 이상의 주문건에 대해서만 생산에 들어가 재고부담을 예방할 수 있다. 또한 생산 단계에 진입하지 못한 제품들의 미흡한 점을 분석하고, 생산 단계에 진입한 제품은 해당 제품이 생산에 진입할 수 있었던 소구점을 분석하여 고객맞춤형 제품을 제공하는 빈도를 높일 수 있다. 온라인 플랫폼 시장에서의 시장점유율, 생산에 성공한 제품 중 높은 판매율을 달성한...2025.01.12
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행복 증진을 위한 행동 선택과 주관적 안녕감2025.11.141. 주관적 안녕감 행복의 대표적인 지표로서 개인의 성격, 환경, 유전 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하여 형성된다. 주관적 안녕감은 개인적인 만족감과 안정감에 의해 결정되며, 일상적인 활동, 사회적 교류, 건강한 생활습관 등 다양한 요소에 의해 영향을 받는다. 연구에 따르면 개인이 선택하는 행동에 따라 주관적 안녕감을 40% 변화시킬 수 있다는 것이 밝혀졌다. 2. 행복 증진 활동 행복을 변화시킬 수 있는 활동으로는 운동, 사회활동, 봉사활동, 감사의 표시, 친구와의 교류, 취미생활 등이 포함된다. 이러한 활동들을 통해 개인은 ...2025.11.14
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지역사회간호학 정리2025.05.131. 질병의 자연사와 예방수준 질병의 자연사 연구를 통해 역학의 궁극적 목표인 '인구집단에게 효율적인 질병예방과 효과적인 통제방법의 개발'을 성취할 수 있다. 질병의 자연사는 질병의 시작으로부터 소멸에 이르기까지 거쳐 가는 일련의 과정으로, 미국 역학자 '리벨'과 '클라크'가 제시한 5단계가 있다. 또한 역학적 측정지표의 종류에는 발생수, 비, 비율 등이 있으며, 이를 통해 인구집단에서 발생하는 건강상태 및 질병의 규모를 파악할 수 있다. 2. 역학적 측정지표의 종류 역학적 측정지표에는 발생수, 비, 비율 등이 있다. 발생수는 지역...2025.05.13
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조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오2025.01.271. 객관적 수행 측정 객관적 수행 측정은 직무와 관련된 구체적인 수치나 결과를 중심으로 평가하는 방식이다. 이 방식은 평가 기준이 명확하고 일관성이 있어 공정성을 강화할 수 있으며, 조직의 목표와 직접적으로 연관된 데이터를 활용할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 특정 직무에 적합하지 않을 수 있고, 다른 부분을 간과할 수 있으며, 개인이 통제할 수 없는 외부 요인의 영향을 받을 수 있다는 단점도 있다. 2. 주관적 수행 측정 주관적 수행 측정은 평가자가 관찰을 통해 개인의 직무수행 능력을 평가하는 방식이다. 이 방식은 직무의 특성...2025.01.27
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부모의 국적에 따른 청소년의 주관적 건강인지 비교2025.11.151. 다문화가족과 청소년 건강 다문화가족은 결혼이민자와 귀화허가를 받은 자로 이루어진 가족을 의미한다. 2021년 교육기본통계에 따르면 국내 다문화가족 학생 수는 160,056명으로 2020년 대비 8.6% 증가했으며, 전체 학생 비율은 2013년 0.9%에서 3.0%로 지속적으로 증가하고 있다. 비주류 집단으로 분류되는 다문화가족 청소년들은 사회경제적 조건이 양호하지 못할수록 당뇨, 우울의 위험성이 높아 건강관리가 중요하다. 2. 주관적 건강상태의 개념과 중요성 주관적 건강상태는 개인이 스스로 느끼는 신체적, 정신적, 사회적 안녕...2025.11.15
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A+정서에 대한 연구를 하게 된다면 정서의 다양한 측면 가운데 어떠한 연구를 하고 싶은지 주제를 정하고 관련 정서를 어떠한 방법으로 측정하고자 하는 지 설명하시오.2025.05.091. 정서심리학 정서심리학은 정서와 이성을 어떻게 올바르게 접하고 어떻게 자기 정체성을 만들어 내는지를 연구하는 심리학입니다. 감정은 기쁨, 분노, 증오, 공포를 포함하며 물체나 현상에 대한 주체의 감각입니다. 감정은 자극적이고 사람들이 무언가를 하려는 의지를 자극합니다. 감정은 전통적인 인격 심리학에서는 중시되지 않습니다. 전통적인 연구에서 감정을 가장 강조하는 이론은 정신분석이지만 연구 중 감정은 불안, 우울 등 몇 가지 측면으로 한정됩니다. 정서 연구가 활발해진 것은 최근의 일입니다. 2. 정서 연구 방법 정서 관련 연구에는 ...2025.05.09
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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법2025.01.211. 직무수행의 정의 직무수행은 조직 구성원들이 조직의 목표와 과업을 달성하고자 노력한 결과를 의미하는 것으로, 조직의 역할수행에서 실무자의 행동을 나타내는 역동적이며 다면적인 행동이다. 직무수행은 조직의 목표를 달성하기 위한 구성원의 노력과 과업 실행 정도, 역할 지각 등을 포함한다. 2. 직무수행 평가 방법 직무수행 평가 방법에는 객관적 측정과 주관적 측정이 있다. 객관적 측정은 행동의 합과 직무행동 결과를 측정하는 방법이며, 주관적 측정은 직무수행을 잘 아는 사람(주로 상사)이 평정하는 방법이다. 객관적 측정은 해석이 쉽고 정...2025.01.21
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사랑의 3요소와 강도 평가기준 분석2025.11.151. 사랑의 3요소 사랑의 3요소는 친밀성, 열정, 의지로 구성되며, 이들이 결합되어 사랑의 강도를 형성한다. 애정은 강한 감정적 결합, 친애는 상호간의 존중과 관심, 열애는 강한 욕망과 열정적인 연결을 나타낸다. 이러한 요소들은 개인과 개인 간의 감정적 연결을 형성하는 데 중요한 역할을 하며, 사람들이 다른 사람과의 관계를 구축하고 유지하는 데 필수적이다. 2. 사랑의 강도 평가기준 사랑의 강도는 시간, 열정, 희생, 신뢰 등의 다양한 기준으로 평가된다. 사랑이 오래 지속될수록 강도가 높아지며, 열정적인 노력과 희생은 사랑을 키우...2025.11.15
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급성통증 간호과정, 자세한 간호과정, 그림첨부, 자세한 장, 단기 목표2025.04.251. 급성통증 간호과정 이 자료는 급성통증 환자의 간호과정을 자세히 설명하고 있습니다. 주요 내용으로는 간호사정, 간호진단, 간호계획 및 수행, 그리고 평가 등이 포함되어 있습니다. 간호사정에서는 주관적, 객관적 자료를 수집하고 통증 정도를 사정하였습니다. 간호진단으로는 '신체적 손상요인과 관련된 급성통증'을 내렸습니다. 간호계획 및 수행에서는 활력징후 측정, 약물 투여, 비약물요법 적용, 보조기 사용, 편안한 체위 취하기, 대상자 교육 등의 중재를 실시하였습니다. 마지막으로 평가에서는 장단기 목표 달성 여부를 확인하였습니다. 1....2025.04.25
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인간의 정서(감정, 기분)를 측정하는 방법2025.01.131. 감정과 기분 측정 방법 인간의 정서인 감정과 기분을 측정하거나 수량화하는 데에는 다양한 방법이 사용됩니다. 행동과 신체적 반응 관찰, 언어 사용 분석, 뇌 활동 측정 등의 방법이 있지만 여전히 완벽하지 않습니다. 감정과 기분은 개인차가 크고 복잡한 현상이기 때문에 한 가지 방법만으로는 충분히 설명할 수 없습니다. 따라서 여러 방법을 결합하여 접근해야 하며, 그 결과에는 한계와 주관성이 존재합니다. 2. 문제 행동을 통한 정서 측정 인간의 정서 자체는 직접적으로 관찰하기 어려우므로, 정서와 관련된 문제 행동을 관찰하고 이를 통해...2025.01.13
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