총 407개
-
SK하이닉스의 성과급 지급 기준 변경과 주가 및 실적 변화2025.01.241. 경제적부가가치(EVA) 경제적부가가치는 주주 관점에서 기업의 수익성과 경영성과를 평가하기 위한 지표로, 총자본수익에서 총자본비용을 제외한 값을 의미한다. SK하이닉스는 이를 성과급 지급 기준으로 사용하다가 직원들의 불만으로 인해 영업이익 기준으로 변경하였다. 2. SK하이닉스의 성과급 지급 기준 변경 SK하이닉스는 2021년 2월 성과급 지급 기준을 EVA에서 영업이익으로 변경하였다. 이는 직원들이 EVA 산정 기준이 불분명하고 투하자본 규모에 따라 성과급이 달라지는 것에 불만을 가졌기 때문이다. 회사는 영업이익의 10%를 성...2025.01.24
-
기준금리 결정을 앞두고 한국은행의 고민이 깊어지고 있는 이유2025.05.041. 기준금리 인상 최근 미국 연방준비위원회가 실업률 하락과 인플레이션 완화를 이유로 추가적인 기준 금리 인상을 검토하고 있다. 이에 따라 세계 중앙 은행들이 기준 금리 인상 카드를 내놓으려고 하자 한국은행도 이에 맞춰 금리 인상에 들어갈지 고민하고 있다. 2. 미국 경제 상황 전 세계의 우려와는 달리 미국 경제의 상황은 나쁘지 않다. 실업률과 물가 상승률, 그리고 소비심리까지 코로나19로 인해 침체가 걱정됐던 경제 각 분야에서 불황의 모습은 찾을 수가 없기 때문이다. 3. 한국 기업의 수출 실적 만약 미국이 기준 금리 인상을 단행...2025.05.04
-
무역금융제도2025.01.201. 무역금융의 의의 무역금융의 성격은 수출물품의 제조 또는 조달과 관련 금융지원을 원활히 하여 수출 증대에 기여함을 목적으로 취급되는 선적 전 금융이면서 무역금융을 융자 취급한 외국환은행은 융자금의 일정 비율을 중앙은행으로부터 총액한도 대출제도에 의하여 다시 융자받을 수 있는 정책금융이다. 2. 무역금융의 융자대상 무역금융의 융자대상으로는 수출신용장, 선수출계약서(D/P. D/A), 외화표시 물품공급계약서(산업설비 수출계약서 등), 내국신용장 등 융자대상증빙의 보유자와 단순송금방식수출(대금영수 후 30일 이내에 수출된 분), 대금...2025.01.20
-
분식회계2025.05.021. 분식회계의 정의 분식회계란 재무제표를 고의적으로 조작하여 사실과 다른 내용을 공시하는 것을 말한다. 분식회계는 회계부정을 의미하며, 미국에서는 회계사기라고 표현하기도 한다. 흔히 기업의 실적을 좋게 보이도록 만들기 위해 자산이나 이익을 부풀리고, 부채나 비용을 줄이는 방식을 사용한다. 2. 분식회계의 사례 우리나라에 분식회계 사건들 중 가장 대표적으로 꼽히는 사례는 대우그룹이다. 대우그룹은 해외진출을 선택하면서 실적이 악화되자 분식회계를 저질렀다. 대우가 저지른 분식회계 방식은 가공매출 인식과 자산 과대계상이었다. 또 다른 사...2025.05.02
-
국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도 비교2025.04.301. 국가공무원 실적평가제도 국가공무원의 실적평가제도는 4급 이상 공무원과 5급 이하 공무원에 대한 평가 기준을 구분하여 제시하고 있다. 평가는 공무원 개인의 업무 실적, 부서 실적, 직무 수행 능력 등을 종합적으로 평가하여 성과목표와 지표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 교육을 진행하는 제도이다. 2. 지방공무원 실적평가제도 지방공무원의 실적평가제도는 1급에서 9급 일반직 공무원 전체에 적용되며, 평정자와 확인자를 두어 체계적으로 평가를 진행한다. 4급 이상 공무원은 성과계약평가를, 5급 이하 공무원은 근무성적평정을 받게 된다. ...2025.04.30
-
인사행정 중 엽관주의와 실적주의의 정의, 장단점 및 재평가2025.05.041. 엽관주의 엽관주의는 관직에 사람을 임명할 때 정당에 대한 충성도와 공헌도를 기준으로 결정하는 관점입니다. 엽관주의의 장점은 공무원들의 충성심 확보, 관료제 침체 방지, 행정의 민주화 등이며, 단점은 무능한 인물의 공직 등용, 불필요한 공직 남용, 책임행정 구현의 어려움 등입니다. 2. 실적주의 실적주의는 능력과 자격을 중심으로 공직을 선발하는 방식입니다. 실적주의의 장점은 기회균등 실현, 공무원의 정치적 중립성 확보, 인사행정의 객관화·전문화·합리화 등이며, 단점은 인사행정의 집권화, 행정의 경직화 등입니다. 3. 엽관주의와 ...2025.05.04
-
엽관제와 실적제에 대해 논하시오2025.05.121. 엽관제 엽관제(獵官制, spoils system)는 공무원을 임용하는 방식 중 하나로써, 정치적 지지자를 그 지지에 대한 보답 차원에서 공무원으로 임용하는 것이다. 이는 초기 근대 민주주의 사회인 특히 미국에서 성행했다. 엽관제의 장점은 정당정치 발달, 평등이념 구현으로 보다 많은 사람에게 공직기회를 제공하여 민주적이며, 교체임용을 통한 관료제의 쇄신과 정책변동에의 대응 및 리더십 강화, 정부관료제의 민주화를 도모할 수 있다. 단점은 정치적 중립저해, 공금유용으로 인한 정치자금 부패초래, 행정의 안전성 저해, 행정의 전문성 저...2025.05.12
-
공립 유치원 다면평가, 유치원 정성평가, 다면평가, 2023, 교사자기실적평가서2025.01.031. 교사 자기실적평가서 교육공무원 승진규정에 따라 교사의 근무성적평정을 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하는 것입니다. 평가 기간은 2023년 3월 1일부터 2024년 2월 29일까지이며, 평가자는 유치원 교사입니다. 평가 항목은 학습지도, 생활지도, 전문성개발, 담당 업무 등입니다. 교사는 각 항목에 대한 추진 목표와 실적을 작성하고, 자기 평가를 통해 목표 달성도, 창의성, 적시성, 노력도 등을 평가합니다. 1. 교사 자기실적평가서 교사 자기실적평가서는 교사의 전문성 향상과 학교 교육의 질적 향상을 위해 매우 중요한 도구입니...2025.01.03
-
하도급업체(하도급계획서) 적정성 검토2025.01.131. 하도급업체 적정성 검토 이 문서는 서울 강남구 아파트 건설공사 1공구의 시공사가 제출한 하도급계약 통지 관련 제출서류의 적정성 여부를 검토한 내용입니다. 검토 결과, 건설산업기본법 등 관계 법령 및 규정에 위반사실이 없어 적정한 것으로 판단되었습니다. 2. 하도급계약 관련 법규 이 문서에서는 하도급 적정성 검토의 관련 근거로 과업내용서, 건설산업기본법 시행령, 하도급 계획서 제출 등을 언급하고 있습니다. 이를 통해 하도급계약 시 준수해야 할 법적 요건들을 확인할 수 있습니다. 3. 하도급업체 선정 기준 이 문서에서는 하도급업체...2025.01.13
-
건축적산학 ) 원가계산 방식과 실적공사비 방식에 대하여 기술, 비교하시오.2025.05.161. 원가계산 방식 원가계산 방식은 표준품셈을 기초로 해서 발주자가 일련의 시공 프로세스를 상정해 공사비 구성 비목인 노무, 재료, 기계 등의 소요량을 산출해 거래항목별 단가를 산정하는 체계입니다. 이 방식은 가속화되는 시공형태의 변화와 신공법, 신기술 등을 신속히 반영하는 데 한계가 있고 현장여건에 따라서 조정 가능한 품의 범위를 일률적으로 적용해 적정공사비 산정이 어려운 실정입니다. 2. 실적공사비 방식 실적공사비 방식은 기존의 표준품셈에 따른 원가계산 방식에서 수랑 산출기준을 토대로 적산의 기본단위를 통일하고 지역, 공사발주 ...2025.05.16
1 / 41
