총 1,007개
-
사회복지 실천가에게 필요한 척도로서 사회복지 서비스의 질과 관련한 척도2025.05.161. 척도의 유형 척도란 어떠한 가설을 통하여 원래 질적인 내용을 가지고 있는 다양한 속성을 수량적 변수로 바꾼 표지라고 할 수 있다. 사회학, 심리학 용어로서 S.스티븐스는 척도를 4가지의 유형으로 분류했다. (1) 명목척도 (2) 서열척도 (3) 간격척도 (4) 비율척도. 2. 사회복지서비스의 질 관련 척도 본 과제를 위해 선정한 사회복지서비스의 질 관련 척도는 홍기오의 <사회복지사의 직무만족이 서비스 질 인식에 미치는 영향에 관한 연구>이다. 이 연구에서 사용된 척도는 리커트 척도이며, 리커트 척도는 태도 측정법 중 하나로서 ...2025.05.16
-
사회복지 조직이 다른 유형의 공식조직과 구별되는 특성2025.04.271. 사회복지 조직의 특성 사회복지 조직은 클라이언트에게 사회복지 서비스를 직접 제공하거나 사회복지 서비스를 계획함으로써 인간 또는 사회문제를 해결 내지 완화시키는 기능을 수행하며, 이에는 사회복지기관, 사회복지시설, 사회복지단체, 기타 사회복지 서비스와 밀접하게 관련된 특수 교육조직, 의료조직, 법률조직 및 교정조직 등이 포함된다. 사회복지 조직은 다른 유형의 공식조직과 구별되는 특성으로 인간이 서비스의 원료가 된다는 점, 사회복지사의 가치관이 서비스 산출과정에 영향을 미친다는 점, 목표의 불확실성과 모호성, 서비스 기술의 불확실...2025.04.27
-
[효과성 평가] 효과성 개념2025.01.121. 효과성 개념 프로그램 평가에는 효과성 평가와 효율성 평가가 있다. 효과성 평가는 프로그램이 목표를 달성하고 있는지, 그 결과가 서비스 개입에 의한 것인지를 판단하는 것이다. 효율성 평가는 서비스에 투입된 비용 대비 결과의 경제성을 평가한다. 효과성은 사회복지 조직이나 프로그램의 사회적 목적 달성 정도를 나타내며, 서비스의 질이 주요 지표로 사용된다. 서비스의 질은 과정기준, 구조적 기준, 성과적 기준 등으로 평가할 수 있다. 2. 효과성 지표 사회복지 조직이나 프로그램의 효과성을 나타내는 지표로는 유연성, 탄력성 등의 자기 생...2025.01.12
-
사회복지실천 현장에서의 평가의 중요성과 활용2025.11.171. 사회복지실천에서의 평가의 개념과 역할 평가는 사회복지실천에서 프로그램과 서비스의 효과성과 효율성을 측정하고 문제점을 파악하는 필수적인 요소이다. 평가를 통해 사회복지사들은 자신의 실천을 개선하고 발전시킬 수 있으며, 정책 수립자와 지원 기관은 투자 자금의 효과적 사용 여부를 확인하고 추가 지원을 결정할 수 있다. 평가는 의사결정 과정에서 중요한 역할을 하며, 사회복지서비스의 질적 향상을 이루어낼 수 있는 중요한 도구이다. 2. 내부평가와 외부평가의 방법론 사회복지실천 현장에서는 내부평가와 외부평가 두 가지 평가 방법론이 사용된...2025.11.17
-
사회복지시설 매니저의 역할과 중요성2025.05.071. 사회복지시설의 개요 사회복지시설은 사회복지서비스를 제공하기 위해 설치된 시설로, 노인, 장애인, 아동 및 청소년, 여성 등 사회적 취약계층을 대상으로 합니다. 사회복지시설의 유형에는 요양원, 보육시설, 재활시설, 상담 및 지원시설 등이 있으며, 이들은 사회적 안정과 평등 실현, 가족의 부담 완화, 사회적 문제의 예방 및 해결 등의 중요한 역할을 합니다. 2. 사회복지시설 매니저의 역할 사회복지시설 매니저는 시설 내 전문가들의 팀을 이끄는 중요한 역할을 수행합니다. 주요 역할에는 인력 관리, 시설 운영 및 관리, 서비스 제공, ...2025.05.07
-
사회복지실천에서 과학적 방법의 필요성과 적용2025.11.161. 사회복지실천의 과학적 방법론 사회복지실천에서 과학적 방법론은 문제를 분석하고 해결하기 위한 체계적인 접근 방식을 제공합니다. 이를 통해 사회복지사들은 보다 효과적이고 효율적인 방법으로 문제를 해결할 수 있으며, 새로운 지식을 습득하고 현장에서 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있습니다. 과학적 방법론은 사회복지 서비스의 효과성을 측정하고 분석하는 데 필수적이며, 이를 통해 효율적인 서비스 제공 방법을 개발할 수 있습니다. 2. 사회복지 서비스의 효과성 측정 및 평가 과학적 방법을 적용한 사례에서는 사회복지 서비스의 효과성이 높아졌...2025.11.16
-
사회복지 프로그램의 효율성과 효과성 비교 및 책무성 중요성2025.04.281. 사회복지 프로그램의 정의 사회복지 프로그램은 다양하게 정의되고 있으며, 일정 조직에서 조직 목적의 달성을 위해 이루어지는 다양한 활동들의 체계라고 할 수 있다. 또한 도움을 요구하는 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 사회복지 전문인력이 의도적, 상호의존적으로 계획하여 실시하는 다양한 활동이라고 할 수 있다. 2. 사회복지 프로그램의 책무성 사회복지 프로그램에서 책무성이 강조되고 있는데, 이는 프로그램의 효과성과 효율성을 평가하여 프로그램의 정당성을 입증하기 위한 것이다. 책무성은 프로그램이 효과적이고 적용 범위, 서비스, 법...2025.04.28
-
사회복지조직의 특수성과 행정의 필요성2025.11.121. 사회복지조직의 인간 중심적 특성 사회복지조직의 원료는 가치중립적이지 않고 문화적 가치, 도덕적·사회적 정체성을 가진 인간이다. 이는 다른 관료조직과 근본적으로 다르며, 조직의 서비스 기술이 해당 사회의 지배적 가치에 따라 제약을 받고 도덕적 정당화가 필요하다. 클라이언트의 사회적 배경이 조직 활동에 영향을 미치므로, 서비스 목적 달성을 위해 클라이언트를 자발적으로 유도할 수 있는 동조 방안이 필요하다. 2. 사회복지조직의 목표 불확실성 사회복지조직은 과업환경 및 조직 구성원들의 합의를 찾기 어렵다. 조직의 목표가 가치, 규범,...2025.11.12
-
사회복지행정의 특성을 휴먼서비스2025.01.171. 사회복지행정의 특성 사회복지행정은 사회복지와 행정이 결합한 것으로, 사회복지 이념을 바탕으로 한 정책들을 개별적이고 구체적인 서비스로 전환하는 과정에 있는 조직을 관리하고 경영하는 것을 의미한다. 사회복지행정은 공공부문뿐만 아니라 민간기관과의 협력도 중요하며, 일반행정과 달리 개별적인 클라이언트의 다양한 욕구를 해결하기 위한 정책을 가진다는 특성이 있다. 2. 휴먼서비스 휴먼서비스는 사람들의 발전과 복지를 향상시키기 위해 프로그램을 계획, 조직, 개발, 관리하는 것과 직접적인 서비스 활동을 말한다. 사회복지행정은 이러한 휴먼서...2025.01.17
-
사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오2025.01.131. 사회복지 프로그램의 개념 사회복지 프로그램은 (1) 인지된 사회문제를 다루고, (2) 한 조직의 전체 활동의 중요 부분을 대표하며, (3) 공식적으로 언급되었든 함축적이든 간에 목표와 세부목표를 가지고, (4) 활동 혹은 산출을 가능하게 하는, 직원을 포함한 지정된 자원을 필요로 하는 하나의 구조이며 조직목표의 수단이다. 2. 사회복지 프로그램 평가란 프로그램 평가는 과정, 비용, 결과 등 평가자가 주목하는 여러 차원들에 관한 프로그램의 성공 정도를 과학적으로 측정하는 것이다. 프로그램 평가를 통해 프로그램 운영계획이나 과정에...2025.01.13
1 / 101
