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자궁내막암 간호중재안 (생리적,가족적,사회문화적,정서심리적 간호) 부인과 암환자 간호중재2025.01.051. 자궁내막암 간호중재 자궁내막암은 자궁 체부 중 내벽을 구성하는 자궁내막에서 생기는 암으로, 자궁체부암의 대부분을 차지하고 있다. 자궁내막암의 위험 인자로는 비정형 자궁내막증식증, 이른 초경, 늦은 폐경, 비만, 외인성 에스트로겐 투여, 유방암의 기왕력 등이 있으며, 하복부 통증, 질 분비물 증가, 성교 후 질 출혈, 월경 과다 등의 증상이 나타날 수 있다. 치료 방법에는 수술, 방사선 치료, 항암화학요법 등이 있다. 자궁내막암 환자에 대한 생리적, 정서심리적, 사회문화적, 가족적 간호중재가 필요하다. 1. 자궁내막암 간호중재 ...2025.01.05
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간호학특론 - 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장, 의료인과 환자 관계2025.01.241. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장 생의학적 접근에 따르면 인간의 건강 및 질병은 절대적인 판단 기준이 있다. 이는 생리학적 증상과 심리학적 증상에 의존하고 있다. 해당 질병의 판단 기준은 의사나 간호사 등의 의료인이 행하는 것이고, 판단의 도구는 진단이 되는 것이다. 이러한 접근을 통해 감염성 질환과 기관의 장애 그리고 응급질환처치에서 쉽게 질병에 대해 발견할 수 있다. 그리고 감염성 질병을 치료하기도 하고 인공장기 이식 수술을 진행하기도 한다. 이러한 접근을 바탕으로 하여 인간의 수명을 연장할 수 있도록 크게 기여했다. 2....2025.01.24
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다문화의 이해 (다문화 사회, 나는 어떻게 살아갈 것인가)2025.01.161. 다문화 사회 다문화 사회란 한 국가나 한 사회 속에 다른 인종, 민족, 계급 등 여러 집단이 지닌 문화가 함께 존재하는 사회로, 새로 유입되는 집단에 대한 약간의 고정관념이 존재하는 사회를 말한다. 민족, 인종, 문화 등을 기반으로 한 다양성과 특수성이 존재하는 사회는 단일적인 사회에 변화가 생기면서 나타난 것으로 이민자의 유입이나 교류의 강화 등으로 인해 다양성이 나타나게 된다. 그러나 다양한 인종, 민족, 언어, 종교, 계층, 특성을 가진 집단이 공존하게 되면서 집단 간의 욕구 충족 및 가치관 차이로 인해 갈등이 발생하는 ...2025.01.16
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간호사의 다문화 가정 인식과 문화적 역량 연구2025.11.161. 다문화 가정 인식 간호사의 다문화 가정에 대한 인식 정도를 측정한 연구로, 8개 문항의 5점 Likert 척도를 사용하여 평가했다. 연구 결과 간호사의 다문화 가정 인식은 평균 3.90점으로 나타났으며, 점수가 높을수록 다문화 가정에 대해 긍정적으로 인식하고 있음을 의미한다. 병원 근무 중 다문화 가정 구성원과의 접촉 경험의 질을 부정적으로 응답한 대상자의 다문화 가정 인식이 가장 높게 나타났다. 2. 문화적 역량 문화적 역량은 자문화와 타문화에 대한 정확한 인식과 문화 차이로 인한 갈등을 해결할 수 있는 능력을 의미한다. 1...2025.11.16
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간호사 태움 문화와 위계질서 노동사회의 문제점2025.11.151. 태움 문화의 정의 및 현황 태움 문화는 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정에서 괴롭힘으로 길들이는 규율 문화를 의미합니다. 서울아산병원 신규 간호사 자살 사건, 간호사 10명 중 7명의 근로기준 인권침해 경험, 신규 간호사 33.9%의 높은 이직률 등이 현황을 보여줍니다. 2013년 조사에서 60.9%가 괴롭힘을 경험했으며, 가해자는 간호사 52.9%, 의사 23.0%, 환자 17.8% 순으로 나타났습니다. 2. 태움 문화의 원인 태움 문화의 원인은 악습의 대물림, 경직된 업무 특성, 과다한 업무량과 근무환경, 폐쇄적인...2025.11.15
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간호사의 다문화 가정 인식과 문화적 역량에 관한 연구2025.01.281. 다문화 가정 인식 본 연구는 간호사의 다문화 가정에 대한 인식 정도와 인식에 영향을 주는 변수를 알아내고자 하였다. 연구 결과 다문화 가정 인식 정도는 평균 3.90점, 문화적 역량은 3.49점으로 나타났다. 다문화 가정 인식 및 문화적 역량과 일반적 특성과는 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다. 다문화 가정의 구성원과의 일상생활 중 접촉 경험을 부정적으로 응답한 집단의 문화적 역량이 가장 높게 나타났으며, 통계적으로 유의한 차이를 나타냈다. 병원 근무 중 접촉 경험을 부정적으로 응답한 대상자의 다문화 가정 인식이 가장 높...2025.01.28
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간호대학생의 다문화 인식과 문화적 역량이 다문화 수용성에 미치는 영향2025.05.061. 다문화 인식 최근 우리나라는 많은 외국인들과 함께 사는 사회로 진입하였고 이제는 가히 다문화 사회라 할 수 있다. 그러므로 다양한 문화권 대상자를 간호하게 될 간호사가 되기 위한 과정을 거치고 있는 간호대학생들의 다문화 인식, 문화적 역량 그리고 다문화 수용성의 수준을 파악하는 것이 중요하다. 2. 문화적 역량 간호대학생들의 문화적 역량 수준을 파악하는 것은 중요하다. 문화적 역량은 다문화 수용성에 영향을 미치는 요인으로 확인되었다. 3. 다문화 수용성 간호대학생들의 다문화 수용성 수준을 파악하고, 다문화 수용성에 영향을 미치...2025.05.06
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다문화 사회 간호사로서의 역할과 갈등 해소2025.01.031. 다문화 사회에서 간호사의 역할 다문화 사회에서 간호사의 역할은 다양한 문화적 배경을 가진 환자들과의 원활한 의사소통과 이해, 그리고 갈등 해소를 위한 능력이 필요합니다. 간호사는 언어, 비언어적 의사소통, 문화적 지식 습득 등을 통해 환자 중심의 맞춤형 치료와 돌봄을 제공해야 합니다. 또한 문화 간 갈등을 예방하고 해소할 수 있는 능력이 중요하며, 지속적인 자기계발과 교육 활동을 통해 전문성을 높여야 합니다. 2. 다문화 사회에서의 갈등 사례와 해결방안 다문화 사회에서 발생할 수 있는 갈등 사례로는 언어 장벽으로 인한 의료 정...2025.01.03
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한국에서 다문화간호의 필요성2025.05.151. 다문화의 정의와 현황 다문화란 한 사회 내에서 다양한 문화가 공존하고 있음을 의미한다. 한국에서는 1990년대 이후 결혼이민자의 증가로 인해 다문화가족이 급증하게 되었으며, 특히 한국인 남성과 외국인 여성과의 국제결혼이 급증하면서 다문화가족은 다양한 가족의 한 형태로 자리매김하게 되었다. 2019년 기준 다문화 가구원의 수는 총 106만 2천 명이며, 이 중 대한민국에서 출생한 내국인이 64만 9천 명, 다문화 대상자(결혼이민자 또는 귀화자)가 35만 7천 명, 그 외 기타 외국인이 5만 5천 명이다. 2. 다문화가족의 어려움...2025.05.15
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[전략적간호관리] 2024년 중간과제물2025.01.251. 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 간호사 태움의 개요와 특징을 살펴보면, 태움은 주로 신규간호사나 낮은 연차의 간호사들이 선배 간호사에게 혼나면서 일을 배우는 과정에서 발생하는데, 후배 간호사들이 혼나는 것을 '탄다', '태움을 당한다'로 표현되면서 간호사 집단에서 통용되던 말이다. 태움은 언어적 폭력, 비언어적인 괴롭힘, 불공정한 업무분담, 책임 미루기, 꼬투리 잡기, 망신주기, 사생활침해, 험담, 없는 사람처럼 취급하기 등의 형태로 나타나는데, 이것은 다른 직종의 직장 내 괴롭힘과 거의 흡사하다. 간호사들이 경험하는 괴롭힘은 ...2025.01.25
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