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1강 기업가정신 강의노트 직접 작성2025.05.111. 창업 100세 시대의 도래로 인해 퇴직 이후의 삶에 대한 고민이 늘어나고 있다. 베이비붐 세대의 창업 실패 사례를 통해 창업에 대한 준비의 중요성을 알 수 있다. 또한 일자리 감소의 구조적인 문제로 인해 창업이 일자리 해결책으로 대두되고 있다. 국가적으로 창업 교육을 강화하고 창업 지원 정책을 펼치는 등 창업을 장려하고 있다. 2. 기업가정신 기업가정신은 혁신을 추구하고 창조적 파괴를 통해 경제발전을 이루는 핵심 요소이다. 국가 경제 성장을 위해서는 기업가정신 교육과 창업 활성화가 필요하다. 창업 경험을 긍정적으로 인정하고 지...2025.05.11
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인력개발과 활용: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향2025.05.021. 교육훈련 기업의 인적자원관리 활동에서 교육훈련의 중요성이 강조되고 있다. 교육훈련은 의사소통과 정보 소통 훈련, 팀 훈련 등을 통해 인재 육성과 조직 활성화를 목표로 한다. 교육훈련의 필요성은 인간의 개발 가능성, 기술과 환경 변화, 지식사회의 전문가 요구, 지식 반감기 가속화, 의사소통과 상호협조 등에서 찾을 수 있다. 2. 직무현장훈련 (OJT) 직무현장훈련(OJT)은 직장 내 교육훈련으로, 관리·감독자가 평소 업무를 통해 조직구성원을 개발·육성하는 연수이다. 지도자와 피지도자가 접촉하는 모든 기회가 교육의 기회이며, 지식...2025.05.02
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Case Study2_Management Communication_Dentech(덴텍)2025.04.291. Effective Sales Skills (ESS) Program Dentech 회사는 신입 영업 직원들을 대상으로 2주간의 ESS 프로그램을 운영하고 있습니다. 이 프로그램을 통해 제품 특징, 최신 혁신 사항, 고객 니즈 파악 및 최적의 제품 조합 선택, 회사 전략과의 연계 등을 교육하고 있습니다. 이 프로그램의 도입 이후 매출이 35% 증가하는 등 큰 성과를 거두고 있습니다. 2. ESS 프로그램의 개선 Dentech 회사는 ESS 프로그램의 비용을 절감하고 효율성을 높이기 위해 ESS 2.0 버전을 도입하려 합니다. 이를...2025.04.29
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호텔 산업의 채용, 교육훈련 및 경력개발 관리 관련 트렌드 분석2025.01.201. 채용 관련 트렌드 채용 관련 트렌드에서 눈에 띄는 부분 중의 하나는 일하는 방식에서 일하는 문화로 초점이 넘어가고 있다는 것이다. MZ세대의 조직 내에서 차지하는 비중이 높아지면서 기존의 문화는 계속해서 변화하고 있으며, 조직 문화에 대한 적합성이 더 높은 지원자가 합격할 가능성이 높아지고 있다. 또한 메타버스 기술을 활용한 채용 프로세스, 리버스 리크루팅, 멀티포텐셜라이트 인재 채용 등의 트렌드가 나타나고 있다. 2. 교육훈련 관련 트렌드 교육훈련 관련 트렌드는 각각의 직무나 업계에서 새로운 기술을 바탕으로 한 융복합적인 스...2025.01.20
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중앙대 트렌드를 읽는 경영 에이쁠 과제2025.11.121. 경영 트렌드 분석 현대 경영 환경에서 나타나는 주요 트렌드를 분석하고 이해하는 것은 기업의 전략 수립과 의사결정에 필수적입니다. 시장 변화, 소비자 행동 변화, 기술 혁신 등 다양한 요소들이 경영 트렌드를 형성하며, 이를 정확히 파악하는 것이 경쟁력 확보의 핵심입니다. 2. 대학 경영학 교육 중앙대학교의 경영학 교육은 이론과 실무를 결합하여 학생들에게 현실적인 경영 지식을 제공합니다. 에이쁠(A+) 과제를 통해 학생들은 실제 경영 사례를 분석하고 트렌드를 읽는 능력을 개발하게 됩니다. 3. 비즈니스 분석 및 평가 경영 과제에서...2025.11.12
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최신의 HR 트렌드와 조직 및 인사관리의 중요 요소2025.01.281. 최신 HR 트렌드 최근 HR 분야에서 주목받고 있는 주요 트렌드로는 인공지능(AI) 활용, 원격근무 정책 확산, 직원 웰빙 및 건강 중시, 다양성과 포용성 강조 등이 있습니다. 이러한 트렌드는 기술 발전과 사회적 변화에 따라 등장하고 있으며, 기업들은 이를 적극 도입하여 인재 확보, 직원 만족도 향상, 기업 경쟁력 제고 등의 성과를 거두고 있습니다. 2. 조직관리의 중요성 조직 관리는 팀 구조 설계, 역할 정의, 협업 환경 조성 등을 포함하며, 이를 통해 직원들의 잠재력을 최대한 발휘하고 업무 효율성을 높일 수 있습니다. 효과...2025.01.28
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마케팅전략 ) 환경 분석(environmental analysis)에 관하여2025.01.181. 기술적 트렌드에서 세 가지 유형의 혁신(innovation) 혁신을 구분하는 기준에는 여러 가지가 있다. 혁신으로 인해 감수해야 할 위험(risk) 수준과, 성공하였을 시 따라오는 보상(return)에 따라 점진적인 혁신, 중간적인 혁신, 변혁적인 혁신으로 혁신의 유형을 구분하기도 한다. 점진적 혁신은 기술적 부문과 비즈니스 모델 부문에서 기존의 큰 틀을 유지하고 조금씩 개선하는 수준에서 이루어지는 혁신이다. 변혁적 혁신은 기술 부문과 비즈니스 모델 부문에서 동시에 아주 큰 변화를 일으키는 혁신을 추구하는 것이다. 중간적 혁신...2025.01.18
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소비자 심리학 ) 소비자 트렌드와 신소비자 집단의 유형에 대해 설명하시오.2025.04.261. 소비자 트렌드 소비자 트렌드는 과거에는 기능을 우선시하는 제품을 개발하고 제품을 다수의 대중에게 판매하다가 이후에 많은 기업들의 경쟁이 심화됨과 함께 대중의 경제력도 향상되면서 차별화된 제품을 소비자에게 일대일로 판매하는 방식으로 변화되었다. 최근에는 대중의 경제력과 전반적인 교육 수준이 일정 수준에 이르렀기 때문에 기업이 가진 가치관이나 제품이 사회 또는 환경에 미치는 영향에 대한 관심이 점차 높아지고 있다. 또한 소비자의 행동도 수동적인 소비에서 적극적인 소비로 변화하고 있다. 2. 신소비자 집단의 유형 신소비자 집단에는 ...2025.04.26
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다국적기업의 국제경영활동에 대한 문화 변화의 영향2025.04.301. 문화 변화와 다국적기업의 국제경영 문화는 한 집단에서 공유되는 고유한 가치관, 신념, 문학, 생활 및 행동양식 등을 아우르는 개념으로, 문화적 차이는 다양한 갈등을 유발할 수 있다. 다국적기업은 본질적으로 다양한 문화를 가진 여러 국가에서 활동하기 때문에 변화하는 문화 트렌드를 섬세하게 파악하지 못하면 기업 몰락의 주된 원인이 될 수 있다. 따라서 다국적기업은 문화 변화에 민감하게 대응하여 현지 트렌드에 맞는 경영 방식을 달리하는 노력이 필요하다. 1. 문화 변화와 다국적기업의 국제경영 다국적기업의 국제경영은 문화 변화에 큰 ...2025.04.30
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MZ세대의 소비 트렌드 분석2025.11.171. MZ세대의 정의 및 특징 MZ세대는 1980년대 후반부터 1990년대 초반에 출생한 세대로, 디지털 기술과 인터넷이 보편화된 환경에서 자란 세대입니다. 스마트폰, SNS, 온라인 커뮤니티 등 다양한 디지털 기술을 활용하여 소통하고 정보를 공유하는 데 익숙합니다. 이전 세대와 달리 다양한 가치관을 가지고 있으며, 다양성과 포용성에 대한 관심이 높습니다. 자신의 개성과 차별성을 중요시하며, 즉각적인 만족과 경험을 추구하는 경향이 있습니다. 2. MZ세대의 소비 성향 및 패턴 MZ세대는 경험과 감성 중심의 소비를 주로 하며, 가격보...2025.11.17
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