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청년 아르바이트생의 권리 침해 문제와 해결방안2025.01.151. 청년 아르바이트생의 권리 침해 문제 많은 청년 아르바이트생들이 임금 체불, 최저임금 미만 지급 등의 권리 침해를 경험하고 있다. 이는 근로계약서 미작성과 노동법에 대한 지식 부족이 주된 원인으로 볼 수 있다. 2. 근로계약서 미작성 근로계약서를 작성하지 않으면 근로자의 권리가 보장받지 못할 수 있다. 설문조사 결과 40.6%의 아르바이트생이 근로계약서를 작성하지 못했다는 것을 확인할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 근로계약서 미작성에 대한 고용주의 처벌 수위를 높일 필요가 있다. 3. 노동법 지식 부족 많은 아르바이트생들이 ...2025.01.15
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청소년의 건전한 성장을 위한 근로 인권 보호 방안2025.11.131. 근로 청소년의 인권 침해 현황 근로기준법에 따르면 만 15세 이상의 청소년은 시간제 근무가 가능하다. 그러나 여성가족부 조사에 따르면 일하는 청소년 중 89%가 임금근로자이며, 70% 이상이 비정규직이다. 청소년들은 욕설이나 폭언(16%), 근로계약서 미작성, 최저임금 미지급, 부당한 해고, 주휴수당 미지급(40%) 등의 인권 침해를 경험하고 있다. 이러한 부당한 근무 환경과 조건은 청소년의 미래 직업관에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 2. 청소년 노동인권 교육의 필요성 청소년들이 근로 경험에서의 인권 침해를 해결하기 위해서는...2025.11.13
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청소년의 건전한 성장을 위한 어른들의 역할2025.11.141. 학교 내 청소년 인권침해 학교에서 학생들의 복장 규제, 소지품 검사 및 압수, 체벌, 언어폭력 등으로 인한 인권침해가 발생하고 있습니다. 학칙에 의한 과도한 규제(핸드폰 사용 금지, 오리걸음 등의 체벌)와 생활지도 불응 시 징계 요청 등이 학생 인권을 침해하고 있으며, 기존의 학생인권조례가 제대로 실행되지 않고 있는 상황입니다. 2. 학교 밖 청소년의 인권침해 학교 밖 청소년의 43%가 인권침해를 경험하고 있으며, 선입견으로 인한 차별을 받고 있습니다. 쉼터에서도 과도한 생활규칙(화장실 외출 제한, 방 내 식사, 통금 등)으로...2025.11.14
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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례와 대책2025.01.221. 청소년 노동 인권 문제 청소년들은 노동 시장에 진입하면서 다양한 노동 인권 문제를 겪고 있다. 이는 청소년들의 법적 권리에 대한 인식 부족, 고용주의 법적 책임감 결여, 정부와 사회의 감시 및 보호 시스템 미비 등이 주요 원인이다. 이를 해결하기 위해서는 청소년 노동자 대상 법적 권리 교육 강화, 고용주의 법적 책임 강화, 사회적 지원 체계 확대 등의 대책이 필요하다. 1. 청소년 노동 인권 문제 청소년 노동 인권 문제는 매우 중요한 사회적 이슈입니다. 청소년들은 성인에 비해 신체적, 정신적으로 취약하기 때문에 장시간 노동, ...2025.01.22
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청소년의 건전한 성장을 위한 어른들의 역할2025.11.111. 청소년 인권 침해 사례 학교에서의 복장 규제, 머리카락 규제, 치마 길이 검사 등 과도한 신체 통제가 이루어지고 있다. 아르바이트 청소년들은 근로계약서 미작성, 최저임금 미만 급여, 야간 수당 미지급 등 노동 인권 침해를 겪고 있다. 또한 훈계 과정에서 여러 교사를 찾아다니며 수치심을 주는 등 정신적 인권 침해도 발생하고 있다. 이러한 사례들은 청소년의 기본적 인권을 심각하게 침해하고 있다. 2. 학교 차원의 개선 방안 교육청은 학생인권조례 준수를 강화하고 학교 운영위원회에 학생을 참여시켜 학생들의 의견을 반영해야 한다. 교사...2025.11.11