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보육교사의 임용과 면직 절차2025.11.121. 보육교사 임용 절차 보육교사 임용은 어린이집 설치자가 담당하며, 보육교사 국가자격증을 취득한 자를 채용해야 한다. 자격시험 완료 후 자격번호가 부여된 예정자도 자격을 얻을 수 있다. 국가 또는 지방자치단체로부터 인건비를 지원받는 어린이집은 공개경쟁으로 채용하며, 국공립 어린이집은 선발시험을 통해 채용·배치할 수 있다. 2. 임면신고 및 필수 서류 교직원 채용 후 임면신고는 입사 후 14일 이내에 시장·군수·구청장에게 보고해야 한다. 필요한 서류는 인사기록카드, 채용신체검사 증명서, 아동학대 및 성범죄 경력조회 결과, 관련 자격...2025.11.12
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지역사회간호학 리포트2025.05.051. 보건 교사의 정의 초·중등학교와 특수학교 등에서 학생과 교직원의 보건에 관한 일을 담당하는 교사. 2. 보건교사와 관련된 법적 근거 학교보건법 제15조에 따르면 모든 학교에 보건교육과 학생들의 건강관리를 담당하는 보건교사를 두도록 규정하고 있습니다. 3. 보건교사의 자격 요건 보건교사는 초·중등교육법 [별표 2]의 보건교사 자격기준에 해당하는 사람으로서, 대통령령으로 정하는 바에 따라 교육부장관이 검정·수여하는 자격증을 받은 사람이어야 합니다. 자격 요건은 4년제 대학의 간호학과 졸업자로서 간호사 면허증을 소지하였거나 전문대학...2025.05.05
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유치원 방과후 과정 특성화 강사 채용 공고2025.04.251. 유치원 방과후 과정 특성화 프로그램 강사 채용 유치원에서는 2023학년도 유치원 방과후 과정 특성화 프로그램 강사를 채용하고자 합니다. 채용 분야는 유아체육 0명, 유아다문화 1명, 유아음악 1명이며, 채용 기간은 2023년 4월부터 2023년 12월까지입니다. 근무 시간은 주 1회이며, 근무 시간은 추후 협의할 예정입니다. 지원 자격으로는 충청북도교육청 특성화 강사 인력풀에 등재된 강사, 예·체능 관련학과 졸업자, 한국문화예술교육진흥원이 직무연수 후 지원하는 예술강사, 국민체육진흥법시행령 제10조에 해당하는 자, 초·중등교육...2025.04.25
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일상생활에서 경험한 차별 사례 분석2025.11.131. 교육 현장에서의 차별 고등학교에서 학생들의 좌석 배치가 성적에 따라 차등적으로 이루어지면서 공부를 열심히 하지만 성적이 낮은 학생들의 공부할 권리가 침해되는 사례가 발생했다. 또한 학생의 전공 계열(문과/이과)을 이유로 학교 시설 사용을 거부하는 것은 같은 학교 학생으로서의 평등한 권리를 침해하는 명백한 차별이다. 2. 채용 과정에서의 성별 차별 아르바이트 채용 면접에서 구인광고에는 성별 무관이라고 명시되었음에도 불구하고 사장이 여성만 채용한다며 지원자를 거절한 사례다. 서빙 업무는 성별과 무관하게 수행 가능함에도 '여자가 해...2025.11.13
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영어회화에 지나치게 집착하는 한국 사회의 문제점2025.05.051. 영어 회화 한국 사회에서 영어 회화 실력이 실생활에 큰 필요가 없으며, 세계화 시대에 영어를 못하면 도태된다는 논리는 허구임을 주장했다. 그럼에도 불구하고 기업에서 영어를 인재 판단의 척도로 사용하는 것은 기득권 계층의 기득권 유지수단 중 하나라고 설명했다. 2. 국민 정부에서는 기득권 계층의 이익만을 대변하기보다는 영어의 중요성을 강조하는 태도를 버리고, 영어 실력이 필요하지 않는 사원의 채용에도 영어 스펙을 요구하는 기업에 제재를 가할 필요가 있다고 제안했다. 3. 원어민 교사 중등교육 원어민 교사 채용의 선택과 집중이 필...2025.05.05
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다문화 방문교사의 처우 개선 방안2025.01.181. 다문화 방문교육 서비스 다문화 가정의 건강한 사회 적응을 위해 정부는 다양한 다문화가족 지원사업을 시행하고 있으며, 다문화가족 방문교육 서비스는 결혼이민자 가정에서 결혼이민 여성과 그 자녀를 교육하는 사업이다. 다문화 가정과 관련된 많은 연구에서 외국인 엄마들의 한국어 의사소통 능력이 떨어져 아이들의 언어발달이 늦어지고, 자녀에 대한 교육지도가 제대로 이루어지지 않는 문제점이 있다. 2. 다문화 방문교사의 처우 문제 다문화 방문교사는 정규직으로 채용되지 않고 계약직으로 근무하며, 업무·교육·유지교육 등에 대한 지원이 제대로 이...2025.01.18
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최근 우리나라에서 시행되고 있는 인성교육의 현안과제2025.01.131. 인성교육의 필요성 최근 우리나라에서는 묻지마 칼부림 사건이 기승을 부리고 있으며, 불특정 다수를 대상으로 한 흉기난동 사건의 주범 중에는 청소년도 적지 않은 것으로 알려져 있다. 이는 한국사회 청소년의 인성에 문제가 있다는 것을 시사하는 강력한 증거이다. 인성교육진흥법에서는 국가가 인간으로서의 존엄과 가치를 보장하고 건전하고 올바른 인성을 함양한 국민을 육성하기 위해 노력해야 한다고 명시하고 있지만, 실제로는 입시중심교육과 주입식교육이 지배적이어서 인성교육이 외면받고 있는 실정이다. 2. 인성교육 수업시간 확대 교육당국은 공동...2025.01.13
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특수아의 통합교육을 위한 협력에서 장애물을 해결하는 방안2025.01.231. 교사 간 협력 부족 문제 해결 방안 특수아 통합교육에서 가장 큰 장애물 중 하나는 교사 간의 협력 부족이다. 일반교사와 특수교사가 원활하게 협력하지 않으면 통합교육의 효과는 극히 제한적일 수밖에 없다. 이를 해결하기 위해서는 교사 연수 프로그램의 확대와 개선, 학교 내 정기적인 협력 회의 구축, 팀티칭과 같은 협력적인 교수 방식 도입이 필요하다. 2. 학부모와의 소통 문제 해결 방안 또 다른 중요한 문제는 학부모와의 소통 부족이다. 학부모들은 자녀의 교육에 대한 높은 관심을 가지고 있으나, 통합교육의 필요성과 중요성에 대해 충...2025.01.23
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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여 여교사2025.01.201. 생활 속의 남녀불평등의 예시 음악학원의 경우, 전공자가 여성인 경우가 많아, 원장들이 여성 교사를 선호한다. 여성들이 아무래도 더 섬세하고 유순하며 사근사근할 거라는 일종의 고정관념 때문이기도 한 것이다. 그러다 보니 남성들은 전공을 했음에도 불구하고 음악학원에 잘 취직되지 않는다. 이들 중 소수만이, 키가 크고 훤칠하며 초견이 좋고 다소 온화하다는 이유로 채용된다. 그러니 음악학원의 경우, 남성들이 차별당한다고 해도 과언이 아닌 것이다. 2. 남녀불평등의 정책적 해결방안 먼저, 남선생을 고용하는 음악학원에 지원금을 지급하는 ...2025.01.20
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교직 여성화 문제의 장단점 분석2025.11.121. 교직 여성화의 인식상 문제 교직 여성화는 여성 교원의 비율 증가로 인해 교육이 '여성적'으로 이루어진다는 우려, 학교 운영의 어려움, 교직의 위신 저하로 인한 우수 인력 유인 곤란 등의 문제로 지적되고 있다. 그러나 이러한 주장들은 여성의 업무수행 능력을 인정하지 않는 경향과 전통적 남성 중심의 관념에 기반하고 있다. 2. 교직 남성화 문제와 성별 편향 과거 남성 편향 교육은 정상으로 간주되었으나 여성 편향 교육은 비정상으로 취급되는 이중 기준이 존재한다. 남성이 여성의 역할을 수행할 수 있다면 여성도 남성의 역할을 수행할 수...2025.11.12
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