소개글
"대한적십자사 자기소개서"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 비영리조직의 정의와 특징
2.1. 비영리조직의 정의
2.2. 비영리조직의 사회적 중요성
3. 대한적십자사 사례 분석
3.1. 대한적십자사 개요
3.2. 대한적십자사의 사명선언문
3.2.1. 사명에 대한 영역
3.2.2. 동기부여 기능
3.2.3. 평가 기능
4. 비영리조직과 기업의 비교
4.1. 마케팅 관리 측면
4.2. 인적자원 관리 측면
4.3. 재무 관리 측면
4.4. 회계 측면
5. 결론
6. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
필자도 간혹 헌혈을 한다. 헌혈하면 몸이 가벼워지는 것이 느껴지고 건강상태도 체크할 수 있으며, 피를 필요로 하는 사람에게 피를 공급할 수 있는 계기가 되니 여러 가지 면에서 유익하다고 생각한다. 이러한 헌혈을 국가적인 차원에서 주관하는 곳이 대한적십자사이다. 또한 인도적인 차원에서 여러 나라에 구호의 손길을 제공할 수 있다. 북한이 어려움에 처할 때, 비료와 식령, 의약품을 제공한 곳도 대한 적십자사이다. 이처럼 공익을 위하여 여러 가지 구호사업을 하는 곳이 대한적십자사이다. 이러한 활동을 하기 위하여 모든국민은 자발적으로 회비를 납부하고 있다. 적십자회비는 어려운 이웃을 돕고 적십자 인도주의 활동을 위해 전국민이 자율적으로 참여하는 국민성금이다. 이처럼 여러 사람을 위하여 소중하게 쓰이고 있는데 사람들은 일년에 1번 제공한 적십자사 회비를 내는 것을 꺼려한 이유를 모르겠다. 나에게 쓰이는 직접적인 혜택은 피부에 와 닿으나 남을 잘되게 한 곳에 쓰이는 적십자 회비는 나와 상관이 없다고 생각해서인지 납부하기를 꺼려하는 것으로 나타나고 있다. 이 장에서는 행정조사론3공통) 내가 관심 있는 공공기관의 연혁과 현황을 조사하여 작성기로 하자.
2. 비영리조직의 정의와 특징
2.1. 비영리조직의 정의
비영리조직은 영리를 추구하지 않는 조직을 말한다. 영리란 조직 구성원의 사익을 추구하고 그 이익을 구성원에게 분배하는 것을 의미한다. 따라서 비영리조직은 설립 목적을 달성하기 위해 수익 사업을 할 수 있지만, 그로 인해 얻은 이익을 조직의 구성원에게 분배하지 않고 조직의 재산으로 적립한다. 자선단체나 노조가 비영리조직에 속하며, 정부조직은 통상적으로 포함되지 않기 때문에 주로 민간단체를 가리킨다. 비영리단체는 사회 전체의 이익을 추구하는 단체와 단체에 속한 구성원 공동의 이익을 추구하는 단체로 나뉜다. 사회 전체의 이익을 추구하는 단체로는 사회적으로 지원을 하는 학교나 병원 등의 시설인 재단법인이나 사단법인이 있으며, 구성원 공동의 이익을 추구하는 단체로는 동창회나 동호회, 중간법인 등이 있다.
2.2. 비영리조직의 사회적 중요성
비영리조직은 한 사회를 구성하고 또한 그 사회 자체를 유지하고 이끌어 나가기 위해서 반드시 필요한 조직이다. 비영리조직은 보통 정권이 현재 잘못 하고 있는 것을 지적하고, 문제점을 제시하여 시정하기도 하며, 철저히 국민의 입장에서 그들의 이익을 위해서 활동하기 때문에 매우 중요한 역할을 수행한다.
현대 사회에서는 전통적인 사회 현상은 물론, 우리를 둘러싸고 있는 환경 등 다양한 권리를 위해서 비영리조직이 싸워가고 있다. 이는 단순히 한국의 문제만이 아니라 전 세계적으로 동일하게 발견되는 현상이다. 현대 사회에서 복잡하고 다양해진 이해관계와 갈등 관계 등을 해결하는데 있어 비영리조직이 매우 중요한 역할을 하고 있다.
비영리조직은 정부와 기업이 할 수 없는 일들을 대신하여 수행한다. 정부는 때로 경직되어 있어 신속하게 대응하기 ...
참고 자료
대한적십자사 www.redcross.or.kr
김광식(2009), 한국 NGO, 동명사.
오정수, 류진석(2004), 지역사회복지론, 학지사
NGO란 무엇인가, 아르케, 2000, 김동춘
대한적십자사 사이트 www.redcross.or.kr
병원 인사 관리, 수문사, 2003, 김재수, 김영훈, 고성진
