소개글
"한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 한국의 베이비 부머 세대
2.1. 개념과 특징
2.2. 노후 현황과 문제점
2.2.1. 노후 준비 부족
2.2.2. 건강 문제와 돌봄 서비스 부족
2.2.3. 사회적 고립과 고독사
2.2.4. 노후 일자리 부족
2.2.5. 세대 간 갈등
3. 베이비 부머 세대의 노후 문제 해결방안
3.1. 잔여적 복지 접근
3.1.1. 긴급 구호 및 지원 프로그램 확대
3.1.2. 공공 일자리 프로그램 확대
3.2. 제도적 복지 접근
3.2.1. 공적 연금 제도 강화
3.2.2. 장기 요양 및 건강 관리 서비스 확충
3.2.3. 세대 간 협력 정책 도입
3.3. 바람직한 대응 및 이유
4. 결론
5. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
한국의 베이비 부머 세대는 전쟁 이후 경제 발전과 사회적 안정을 이루면서 출생한 세대로, 한국 현대사의 중요한 전환기를 반영한다. 1955년부터 1963년 사이에 태어난 이들 세대는 전통적 가족 가치와 사회적 안정에 대한 바람이 결합되어 대규모로 출생하였다. 이들은 국민 교육이 확산되면서 높은 교육 수준을 갖추었고, 한국의 빠른 경제 성장과 사회적 변화의 주역이었다. 그러나 현재 이들이 노년층에 진입하면서 다양한 문제에 직면하고 있다. 특히 노후 준비의 부족, 건강 문제, 사회적 고립, 일자리 부족, 세대 간 갈등 등의 이슈가 대두되고 있다. 이에 본 논문에서는 이러한 베이비 부머 세대의 노후 문제를 살펴보고, 이를 해결하기 위한 잔여적 복지와 제도적 복지 접근 방안을 제시하고자 한다.
2. 한국의 베이비 부머 세대
2.1. 개념과 특징
베이비부머 세대는 미국 인구통계조사국(US Census Bureau)에 분류된 인구 구성의 한 부류로서, 지역적인 차이에 의해 정확한 출생년도를 한 인구 통계적 지표로 사용되기보다는 문화적 및 시대적 공통점을 가지고 있는 사회 문화적 관점에서 보편적으로 사용되고 있다." 베이비부머세대는 전후 전 세계적인 경제적 발전과 함께 자신의 생활이 풍요로워질 것이라는 확신을 가지고 있으며, 경제적 부를 공유하고 있는 세대로 정의되고 있다. 또한 이 세대는 전쟁의 참혹함을 기억하는 세대이지만, 전쟁 후의 경제발전을 이룬 세대로 사회·경제적으로 자신감이 강한 세대이다. 베이비부머세대란 합계 출산률이 3.0% 이상의 연령대가 일정기간 연속적으로 유지된 인구 코호트(cohort;주로 같은 시기에 태어나 같은 경험을 하면서 자라난 연령집단을 의미)를 의미한다. 베이비부머는 미국에서 처음 사용하기 시작한 용어로 제2차 세계대전 종전 후 19년간 출생한 7,700만 여명의 인구집단을 말한다. 우리나라의 1차 베이비부머 세대는 한국전쟁 이후 1955년생부터 1963년도 사이의 출생자를 의미하며, 약 711만 명으로 전체인구의 14%가량 차지하는 매우 큰 인구세대라고 말 할 수 있다. 베이비부머 세대는 다양한 세대를 구분하는 방식 중 나이를 기본적인 기준으로 잡고 한국전쟁 이후 급격히 출생률이 증가한 1955년부터 출산율이 둔화되는 시점인 1963년생까지를 베이비부머 세대로 규정하고 있다. 우리나라의 베이비부머세대는 남북 분단과 냉전과 반공의 이데올로기, 유신시대와 민주주의 등 어떠한 세대보다도 생애과정에서 다양하게 한국 사회의 성장을 겪은 집단군이다. 2차 베이비부머 세대는 1968년~1974년 출생자들로 한 해 평균 85만명이 출생한 세대이다. 3차 베이비부머 세대(에코세대)는 밀레니엄 세대, 디지털 세대, Y세대 등 다양한 명칭으로 불리는 베이비붐 세대의 자녀세대로 1979년~1992년 출생자 집단을 말한다.
2.2. 노후 현황과 문제점
2.2.1. 노후 준비 부족
한국의 베이비 부머 세대는 금융자산 규모가 절대적으로 부족한 실정이다. 베이비 부머 세대의 평균적인 금융자산 규모가 7천만 원 수준에 불과한 것으로 나타났다. 이들은 자녀 양육에 소요된 교육비와 주택 구입 등으로 인해 자신의 노후를 위한 자산 축적에 어려움을 겪었다.
또한 베이비 부머 세대는 부모 세대의 부양 책임도 함께 지고 있어, 보건의료비 지출 부담이 증가하고 있다. 이로 인해 베이비 부머 세대는 자신의 은퇴 생활을 위한 재무적 준비에 소홀할 수밖에 없는 상황이다. 더욱이 정년퇴직 시 지급받게 될 퇴직급여도 충분하지 않은 실정이다.
이들의 노후준비 실태를 살펴보면, 노후준비를 하고 있다고 응답한 비율은 80%로 나타났지만, 이 중에서도 약 50%는 '준비능력이 없다'...
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