소개글
"간호단위관리의 문제점"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
1.1. 간호단위 관리의 의의
1.2. 간호단위 관리의 중요성
1.2.1. 환자 측면
1.2.2. 간호조직 측면
1.2.3. 병원 측면
1.3. 간호단위의 관리목표
2. 간호단위 관리의 문제점 및 개선방안
2.1. 환자관리
2.1.1. 입원 시 관리
2.1.2. 입원 중 관리
2.2. 병실 관리
2.3. 환경 관리
2.3.1. 심미적 환경
2.3.2. 소음
2.4. 안전관리
2.5. 감염관리
2.5.1. 피부 손 씻기의 중요성
2.5.2. 환경 및 기구소독
2.6. 물품 관리
2.6.1. 물품의 청구
3. 결론
3.1. 느낀점
4. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
1.1. 간호단위 관리의 의의
간호단위 관리의 의의는 다음과 같다.
오늘날의 의료소비자들은 경제적, 사회적, 인구학적으로 과거와 다르며 건강관리를 자신의 권리로 생각하고 있다. 이러한 변화로 인해 각 의료기관들은 의료소비자들의 비용-효과적 요구에 부응하기 위한 방법에 초점을 두게 되었으며 간호사가 그 맡은 바 역할을 충실히 할 수 있는 간호단위 관리의 성공 여부에 따라 병원의 구체적 목표에 큰 영향을 미치게 되었다.
간호단위란 단위관리자 한 사람의 책임 아래 일정 수의 간호사와 기타 직원의 참여로 환자에게 최적의 간호를 수행해 나갈 수 있는 적당한 환자 수와 이에 따른 적절한 시설의 범위를 일컫는다. 따라서 간호단위 관리의 초점은 쾌적하고 효율적인 물리적, 인간적 환경을 조성하여 환자에게 가장 적절한 간호를 제공해줌으로써 가능한 한 신속하게 건강을 회복시키는 데 있다.
단위 관리자는 간호부의 목적과 병원조직의 체계 내에서 이루어지는 간호활동의 모든 단계에 대한 관리는 물론 단위의 인력이 수행하는 간호활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 관리자이므로 이 역할을 성공적으로 수행하기 위해서는 리더십이 필요하다.
1.2. 간호단위 관리의 중요성
1.2.1. 환자 측면
인간은 사회적 존재이므로 주어진 상황에서 타인과의 역동적 상호작용과 접촉을 통한 관계형성으로 인간화되어 간다. 특히 의료상황에서 의료인과 환자 사이의 인간관계는 더욱 중요한 의미를 지니는데 대부분 병원에 입원한 환자의 경우는 자기 스스로를 통제하거나 자가간호에 미칠 수 있는 힘이 부족하여 신체적으로는 의료인에게 전적으로 의지할 수밖에 없는 상황이지만 정서적으로는 두려움과 공포가 있는 동시에 희망을 가지고 회복을 갈망하게 되므로 의료인과 상호작용하는 가운데 치료적 대인관계를 요구한다. 치료적 대인관계란 의료인이 환자에게 적절한 의료행위를 하면서 동시에 환자의 건강회복과 건강유지 및 건강증진을 위해 적절한 희망을 갖게 해주고, 환자의 행동을 이해하고 지지해 줌으로써, 환자와 우호적인 관계가 이루어져 그 결과 이들이 의료인에 대해 긍정적인 생각과 느낌을 가지게 되고 결국 이러한 관계가 환자의 동통경감과 회복에 기여하게 되는 관계를 말한다. 그러므로 치료적 대인관계의 중요성은 간호가 환자의 욕구를 충족시킴으로써 이들에게 육체적, 심리적 만족감을 주게 되어 결과적으로 질병이 회복되는 정도와 기간에도 중요한 요인으로 작용하게 하는 것이다.
1.2.2. 간호조직 측면
간호조직 측면에서 간호단위 관리의 중요성은 다음과 같다.
간호는 돕는 역할, 교육 역할, 관찰 역할, 치료적 중재 역할 등의 다양한 역할을 수행하며, 이러한 역할은 대상자를 도와주기 위한 촉진적인 대인관계 과정을 통해 이루어진다. 그러나 간호는 무형성(intangibility)을 지니고 있어, 대상자가 직접 경험하기 전에는 간호사의 질에 대한 평가가 어려운 특성이 있다. 따라서 간호단위 관리자는 제공된 간호로 인한 대상자의 이익을 인식시켜야 하며, 이를 통해 간호사의 직업적 만족감과 성취감을 높일 수 있다.
간호사가 일련의 긍정적인 과정을 통해 가치지향적이고 성숙하게 되면, 이는 대상자의 간호 만족도 향상으로 이어지고, 간호전문직에 대한 인식이 높아...
참고 자료
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