소개글
"간호학개론 현문사"에 대한 내용입니다.
목차
1. 간호 전문직에 대한 이해
1.1. 간호의 개념 및 정의
1.2. 전문직의 개념 및 특성
1.3. 간호직의 전문직 특성
2. 간호사의 전문직 수행 표준
2.1. 윤리
2.2. 업무수행
2.3. 평가
2.4. 교육
2.5. 연구
2.6. 협동
2.7. 자원활용
2.8. 간호의 질 관리
3. 간호사 개인의 전문직 수행 능력 향상을 위한 노력
3.1. 윤리의식 함양
3.2. 전문지식 및 기술 습득
3.3. 효과적인 의사소통 능력 개발
3.4. 문제해결 능력 함양
3.5. 리더십 발휘
4. 간호 전문직의 발전을 위한 제언
4.1. 간호사 역할 및 권한 강화
4.2. 간호사 근무환경 및 보상체계 개선
4.3. 간호교육 체계 발전
4.4. 간호전문직 조직 활성화
5. 결론
6. 참고 문헌
본문내용
1. 간호 전문직에 대한 이해
1.1. 간호의 개념 및 정의
간호의 개념 및 정의는 다음과 같다.
간호는 모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 건강의 회복, 질병의 예방, 건강의 유지와 그 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다. 또한 간호는 아프거나 건강한 개인을 돕기 위해 의도된 돌봄이며, 그 사람이 강건함, 의지 또는 지식이 있다면 도움 없이 수행할 수 있는 그러한 활동들의 수행을 통하여 건강 (또는 회복 또는 평화스러운 죽음)에 기여하는 것이다. 간호이론의 관점에서 간호란 개인의 육체적 또한 정신생활상의 요구에 대하여 의사가 처방한 치료법과 예방적 처치를 실시하는 일이며, 이상, 사랑, 동정, 지식, 교양 등이 혼연일체가 되어 표현되는 행동으로서, 예술적이라고 할 수 있는 것이다.
1.2. 전문직의 개념 및 특성
전문직은 특정한 분야에서 높은 수준의 전문적인 지식이나 기술을 요구하는 직업이다. 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 일련의 직업 범주로 볼 수 있다. 전문직의 기준과 개념 정의는 매우 다양하지만, 일반적으로 체계적인 지식을 바탕으로 공공에 대한 봉사를 지향하며 스스로의 판단에 따라 업무를 수행하는 직업이라고 할 수 있다. 성직자, 법률가, 의사, 교사, 과학자, 기술자, 예술가 등이 대표적인 전문직 종사자이다. 이들 전문직 종사자들은 자격제도를 통해 전문성을 인정받고 있으며, 자격을 취득하지 않으면 해당 직업 활동을 할 수 없는 경우가 많다. 전문직은 타인의 지도를 받지 않고 스스로의 판단에 따라 업무를 수행하며, 이를 보증하기 위해 자격제도가 마련되어 있다. 또한 전문직은 장기간의 체계적인 지식 습득과 실무 경험을 필요로 하며, 공공의 이익을 우선시하는 봉사 지향적 특성을 가지고 있다. 따라서 간호직은 이러한 전문직의 특성을 갖춘 대표적인 직업이라고 할 수 있다.
1.3. 간호직의 전문직 특성
간호사는 인류사회의 복지를 위한 전문적인 서비스를 제공하는 전문직이다. 간호사는 간호지식체에 대한 지속적인 연구를 통해 실무의 기초를 마련하며, 지적 활동과 개인의 책임감이 포함된 서비스 활동을 수행한다. 또한 간호는 고등교육기관에서의 교육을 통해 이루어지며, 간호사는 의사결정과 행동의 지침이 되는 윤리강령에 따라 독립적이고 자율적으로 활동한다. 간호사의 전문직 특성은 이타적인 서비스 정신과 함께 간호사 개인의 삶에서도 중요한 부분을 차지한다. 그리고 높은 실무 표준이 유지되도록 국제간호협의회, 대한간호협회 등의 조직체가 지원하고 있다.
간호사는 인류 사회의 복지를 위해 전문적인 서비스를 제공하며, 체계적인 지식을 바탕으로 자율적이고 책임감 있게 업무를 수행한다. 간호에 대한 지속적인 연구와 교육을 통해 전문성을 확보하고 있으며, 윤리강령에 따라 간호사 개인의 가치관과 전문직 간호의 가치가 통합된 형태로 실천하고 있다. 또한 전문직 간호사를 지원하고 관리하는 조직체가 존재하여 간호실무의 질적 수준 향상에 기여하고 있다.
2. 간호사의 전문직 수행 표준
2.1. 윤리
간호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다. 간호사는 대상자와 신뢰관계를 유지한다. 간호사는 대상자의 옹호자로 행동한다. 간호사는 대상자의 다양성을 고려하면서 편견 없이 간호를 수행한다. 간호사는 간호의 기본 원칙인 윤리성을 준수함으로써 대상자의 인격과 권리를 존중하고 보호하며, 대상자 중심의 안전하고 질 높은 간호를 제공한다. 간호사는 윤리적 가치와 원칙에 따라 행동함으로써 대상자와의 신뢰관계를 증진시키고, 대상자의 자율성과 인간존엄성을 존중하며, 형평성 있게 간호를 제공한다. 또한 간호사는 대상자의 이익을 최우선으로 여기며, 간호실무 전반에 걸쳐 윤리적 의사결정을 내리고 책임감 있게 행동한다. 이를 통해 간호사는 대상자의 건강과 안녕을 증진시키고, 전문직으로서의 책임과 윤리를 다한다.
2.2. 업무수행
간호사는 자신의 전문적 지식과 기술을 바탕으로 간호대상자의 요구에 부합하는 간호를 수행한다. 이를 위해 간호사는 최신 의학지식과 간호이론을 활용하여 전문적인 간호과정을 체계적으로 적용한다.
간호사는 간호대상자의 특성과 요구를 정확히 사정하고, 이에 맞는 간호진단을 내린다. 그리고 간호대상자의 우선순위 문제를 파악하여 효과적인 간호중재를 계획하고 수행한다. 이때 간호사는 근거기반실무에 따라 과학적이고 체계적인 간호를 제공한다.
또한 간호사는 간호과정에서 대상자와의 치료적 관계를 형성하고 효과적인 의사소통을 통해 대상자의 참여와 협조를 이끌어낸다. 이를 통해 간호대상자가 능동적으로 자가 간호를 수행할 수 있도록 돕는다.
아울러 간호사는 간호수행 과정과 결과를 정확히 기록하고 이를 간호실무 개선에 활용한다. 이를 통해 간호의 질적 향상을 도모하고 전문성을 높이고자 한다.
이처럼 간호사는 대상자 중심의 전문적인 간호실무를 수행하여 대상자의 건강증진과 삶의 질 향상에 기여한다.
2.3. 평가
간호사는 대상자의 간호수행결과를 지속적으로 모니터링하고 평가한다.
이를 통해 대상자의 건강상태와 간호목표 달성 정도를 확인하고 간호계획을 수정하여 대상자의 건강증진을 위해 노력한다.
간호사는 대상자와 보호자의 의견을 듣고 이를 반영하여 간호수행을 평가한다.
동료 및 상위 관리자와 정기적인 피드백을 주고받아 자신의 전문적 수행능력을 지속적으로 향상시킨다.
간호사는 간호의 질 관리를 위해 근거기반간호실무 지침을 활용하여 간호를 평가하고 개선한다.
또한 간호기록의 정확성, 완결성, 시의성, 적절성 등을 정기적으로 점검하여 간호의 질을 확보한다.
이와 같이 간호사는 전문직 수행을 지속적으로 평가하고 관리함으로써 대상자에게 질 높은 간호서비스를 제공한다.
2.4. 교육
간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지해야 한다. 교육활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호 지식과 기술을 습득한다. 또한 최신의 실무기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓아야 한다.
신규 간호사로 병원에 입사하게 되면 가장 먼저 마주하게 되는 것이 교육이다. 보수교육, 안전교육, 실무교육, 연구교육 등 다양한 교육이 존재하며,...
참고 자료
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