소개글
"늘봄운영계획안"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
1.1. 모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백
1.2. 아동의 초등학교 입학과 적응 문제
2. 본론
2.1. 모성취업률 증가와 양육 공백
2.2. 모성취업률 증가와 양육 공백을 위한 정책
2.2.1. 교육부: 늘봄학교의 추진 배경 및 목적
2.2.2. 보건복지부: 다함께돌봄의 추진 배경 및 목적
2.2.3. 해외 사례: 독일의 초등돌봄 정책(종일학교제도(Ganztagsschule))
2.3. 모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안
3. 결론
4. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
1.1. 모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백
모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백은 최근 우리 사회에서 중요한 이슈로 대두되고 있다. 여성의 사회 참여율과 고용률이 증가함에 따라 많은 여성이 직장과 가정을 오가는 상황에서 어려움을 겪고 있다. 특히 자녀의 초등학교 입학과 적응 문제는 취업모들에게 큰 부담으로 작용하고 있다.
취업모들은 자녀의 초등학교 입학 시기에 휴직이나 퇴직을 결정하는 경우가 많다. 이는 초등학교 생활 적응이 매우 어려운 과정이기 때문이다. 가정, 어린이집, 유치원 등에서 소규모로 비교적 자유롭게 생활하던 아이들이 갑자기 많은 친구들과 정해진 규칙에 따라 단체생활을 해나가야 하는 것은 쉽지 않은 일이다. 심지어 초등학교 교사도 자녀의 초등학교 생활 적응을 위해 휴직을 하는 경우가 많을 정도로 초등학교 생활 적응은 어려운 과정이다.
이처럼 모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백은 취업모들의 어려움을 야기하고 있다. 이를 해결하기 위한 정책적 지원과 사회적 인식 변화가 필요한 실정이다.
1.2. 아동의 초등학교 입학과 적응 문제
아이에게 초등학교란 태어나서 처음으로 자신의 생활을 스스로 관리하며 시작하는 단체생활이다. 가정, 어린이집, 유치원 등에서 소규모로 비교적 자유롭게 생활하던 아이들이 갑자기 많은 친구들과 정해진 규칙에 따라 단체생활을 해나가는 것은 몹시 어려운 일이다. 심지어 초등학교 교사도 자녀의 초등학교 생활 적응을 위해 자녀가 초등학교에 입학할 때는 휴직을 한다고 하니 아동의 초등학교 생활 적응이 매우 중요한 문제라고 할 수 있다. 그렇다 보니 우리나라의 많은 여성들이 자녀의 초등학교 입학 시점에 휴직이나 퇴직을 결정하고 있는 현실이다. 이는 모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완하기 위한 노력이 필요함을 보여준다.
2. 본론
2.1. 모성취업률 증가와 양육 공백
공적 돌봄에 대한 책임과 요구가 증가함에 따라 우리나라의 보육 정책은 2004년, 「영유아보육법」 전면 개정을 시작으로 국가에 대한 보육의 책임이 대두되었고, 보편적 보육에 대한 제도적 기반이 마련되었다. 아울러 초등학생 돌봄에 대한 공적 역할의 요구와 기대 속에 정부는 2004년, 초등학교 저학년을 대상으로 하는 ...
참고 자료
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산업심리학/학지사/남승규(2018)
가족복지론 교안/김정현(2024)
