본문내용
1. 유아교육기관 운영 관리
1.1. 유아교육기관의 학급운영 관리
1.1.1. 개념 및 원리
유아교육기관의 학급운영 관리는 교육 활동이 보다 효과적으로 이루어질 수 있도록 계획, 조직, 실시, 평가가 이루어지는 것이다. 유아교육기관은 교육법에 의해 설립되는 시설로 유아들이 중심이 되어 일정한 수로 편성되는 단위 학급으로 구성된다. 학급운영을 효과적으로 하기 위해서는 먼저 유아와 안정적인 관계를 맺고 학부모와 신뢰를 쌓아야 한다. 이는 인적자원 관리라고 할 수 있다. 또한 유아들이 안전하고 편안한 환경에서 놀이할 수 있도록 물적 자원을 관리해야 하며, 효율적인 하루일과와 유아들이 놀이하며 배울 수 있는 교육과정을 관리해야 한다. 이처럼 유아교육기관의 주체가 되는 유아를 존중하며 유아와 함께 학급을 운영해야 한다. 특히 2019 개정 누리과정에서는 놀이중심의 교육과정을 강조하고 있어, 유아들이 주도적으로 자연스럽게 놀이할 수 있는 환경을 조성하고 기본생활습관 형성과 창의적, 자유로운 표현이 가능한 허용적인 분위기를 만드는 것이 중요하다. 이를 통해 유아의 전인적 발달과 성장을 도모할 수 있다.
1.1.2. 유치원의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)
유치원은 만 3세부터 초등학교 취학 전까지의 유아를 대상으로 하는 교육기관이다. 유치원에 입학할 수 있는 유아를 모집하고, 모집된 유아들을 효과적으로 관리하기 위해 학급 및 반편성을 실시한다.
우선 원아 모집의 경우, 유치원은 현수막, 온라인 사이트, 소셜 네트워크 등 다양한 방법으로 홍보를 진행한다. 특히 최근에는 '처음학교로' 사이트가 운영되어 각 유치원의 운영철학, 보육료, 학급당 인원, 급식, 통학차량 등의 정보를 쉽게 확인할 수 있어 부모들의 선택권이 높아졌다. 과거에는 선착순 추첨 방식이었지만 현재는 '처음학교로' 사이트를 통한 공정한 자동추첨제로 원아 모집이 이루어지고 있다.
다음으로 학급 및 반편성의 경우, 유치원의 유형, 지역 여건 등을 고려하여 관할청에서 정한 기준에 따라 이루어진다. 유아교육법 제16조에 따르면 만 3세 유아 15-20명, 만 4세 유아 20-25명, 만 5세 유아 25-30명으로 교사 대 아동 비율이 제시되어 있다. 이를 바탕으로 유치원에서는 유아의 연령과 발달 수준을 고려하여 학급을 편성한다. 또한 일부 지역에서는 상위 반 편성이나 혼합 반 편성 등의 추가적인 기준을 적용하기도 한다.
즉, 유치원은 다양한 홍보 방식을 통해 유아를 모집하고, 교육법에 근거한 기준에 따라 학급 및 반을 편성함으로써 유아를 효과적으로 관리하고 있다고 할 수 있다.
1.1.3. 어린이집의 영유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)
어린이집의 영유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)이란 어린이집 운영에 있어서 매우 중요한 부분이다. 어린이집 원아모집은 보육포털 사이트, 카페나 블로그, 어린이집 개별 홈페이지, 현수막 등을 통해 이루어진다. 국공립, 민간, 가정 등 종류가 다양하지만 어린이집 자체는 공공기관이기 때문에 보다 투명한 공개를 위해 보건 복지부에서 운영하는 '어린이집 정보공개 포털' 사이트에서 상세한 부분을 공개하도록 하고 있다. 각 어린이집의 연령별 반 현황, 교육과정, 교사근속 연수 등 자세히 나왔기 때문에 어린이집 원아모집에 큰 영향을 미치게 된다.
또한 원하는 어린이집에 자유롭게 입소할 수 있는 것이 아니라 임신육아종합포털 아이사랑-입소대기신청을 해야 하며 영유아보육법 제28조, 시행규칙 제29조에 따라 입소우선순위가 정해지게 되어 순번 및 연령에 따라 원아 모집이 이루어지고 입소까지 이루어지게 된다. 즉 원 운영자가 원생을 등록하는 것이 아니라 시스템상의 순번이 결정 지어주는 것이다.
어린이집은 영아반과 유아반을 동시에 운영 할 수 있으며 해당 년도 재원생과 모집되는 상황에 따라 영유아보육법 시행규칙 제10조를 준수하여 반별 정원기준으로 학급 반을 편성하게 된다. 2022년 보육 사업안내 책자에서 0세 - 3명 만1세 - 5명 만2세 - 7명 만3세 - 15명 만 4세 이상은 20명이 기준이 되어 반별 정원이 제시되어있다. 하...
